Afbepa

05/08/2026

🤝 Uma corrente de cuidado e amor pela família de Fernando França

Fernando França fez parte da história da nossa AFBEPA. Desde sua partida, em novembro de 2024, sua mãe, Dona Almira, e seu filho, Danilo, que vive com a avó, vêm enfrentando um momento muito delicado, com dificuldades para garantir despesas essenciais, como alimentação e cuidados médicos.

Hoje, dona Almira está muito doente, sem poder se levantar de sua cama, o neto Danilo França é quem colocou a sua vida para cuidar da vó. Essas pessoas tem dias que não tem dinheiro para comer, e até para levar a dona Almira de uber em um posto de saúde.

Por isso, a Afbepa convida as nossas associadas, os nossos associados e todas as pessoas que puderem ajudar, a fazer parte desta corrente de solidariedade e de ajuda humana.

Toda contribuição, independentemente do valor, poderá fazer diferença e levar um pouco de amparo à essa família neste momento.

💚 Como contribuir:

Chave Pix — CPF: 982.632.772-72

Favorecido: Danilo Pantoja França

Filho de Fernando e neto de Dona Almira.

Se não puder contribuir financeiramente, ajude compartilhando esta campanha.

Quando a solidariedade nos une, ninguém precisa enfrentar os momentos difíceis sozinho.

ACESSE:

05/08/2026

*De olho na mesa nacional: o tempo também está em negociação

A sexta rodada de negociações da Campanha Salarial ocorreu nesta terça-feira, 4 de agosto. A AFBEPA ainda aguarda informações sobre os debates, as propostas e os encaminhamentos da mesa.

Enquanto aguardamos, uma questão precisa ser enfrentada: até a rodada anterior, a Fenaban não havia apresentado respostas concretas às reivindicações econômicas. A Convenção Coletiva nacional vigora até 31 de agosto e não possui ultratividade — diferentemente do ACT do Banpará, que garante a manutenção das conquistas. Portanto, o tempo não é um detalhe.

No vídeo, Paulo Tonon, diretor do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região e aliado da nossa AFBEPA, apresenta uma análise crítica sobre a condução das negociações e a necessidade de fortalecer a participação e a mobilização da categoria.

▶️ Assista. A Campanha Salarial precisa ser acompanhada e debatida por todas as bancárias e todos os bancários.

ACESSE PARA ASSISTIR O VÍDEO:

A sexta rodada de negociações da Campanha Salarial ocorreu nesta terça-feira, 4 de agosto. A AFBEPA ainda aguarda informações sobre os debates, as propostas e os encaminhamentos da mesa.

05/08/2026

Ontem, tivemos a primeira rodada de negociação dedicada às cláusulas econômicas, com avanços importantes no anuênio e na PLR Social.

No próximo dia 10, a AFBEPA volta à mesa para seguir defendendo a valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores do Banpará.

O funcionalismo está unido, mobilizado e com um só foco:

QUEREMOS MELHORIAS SALARIAIS! ✊🏽

Curta, comente e compartilhe: https://www.instagram.com/p/DboEr-gESwW/?igsh=MWRrZWJ1eWRzMnkwOA==

05/08/2026

4ª Mesa de Negociação registra avanços no anuênio e na PLR Social

Reajuste de 10% no anuênio e percentual de 8% para a PLR Social distribuído de forma linear estão entre os principais resultados. Demais pontos continuam em análise.

A AFBEPA participou, nesta segunda-feira (3), da 4ª Mesa de Negociação da Campanha Salarial 2026, dando continuidade à discussão dos artigos da minuta de reivindicações do funcionalismo do Banpará.

Entre os principais avanços da rodada estão o reajuste de 10% no anuênio e o percentual de 8% para a PLR Social. As demais reivindicações econômicas permanecem em negociação.

Artigo 23: Adicional de Qualificação Profissional

No Artigo 23, o Banco apresentou uma proposta de criação do Adicional de Qualificação Profissional, em substituição ao antigo PDEB. Diferentemente do modelo de ressarcimento, o novo adicional teria natureza salarial, com incidência sobre a remuneração-base( salário mais anuênio) do empregado ativo e vigência prevista a partir de 1º de janeiro de 2027.

Para os empregados ocupantes do cargo de Técnico Bancário, a proposta prevê:

• 2% pela conclusão de curso de graduação;
• 3% pela certificação de pós-graduação, especialização ou MBA;
• 4% pelo título de mestre, na modalidade stricto sensu;
• 5% pelo título de doutor, na modalidade stricto sensu.

O pagamento seria realizado de forma não cumulativa, considerando o cargo efetivo e a maior titulação acadêmica comprovada.

LEIA A MATÉRIA COMPLETA EM:

05/08/2026

🔴 AO VIVO | Começou a 4ª Mesa de Negociação com o Banpará!

Hoje é dia de discutir as reivindicações econômicas da Campanha Salarial 2026.

A AFBEPA está à mesa defendendo a valorização das bancárias e dos bancários do Banpará, com firmeza, responsabilidade e compromisso na busca por Melhorias Salariais para o funcionalismo.

📲 Acompanhe nossos canais e fique por dentro dos desdobramentos desta rodada de negociação.

UNIDOS SOMOS FORTES.

05/08/2026

A presença da AFBEPA nas unidades vai muito além de uma visita. É nesse contato direto que a presidenta Kátia Furtado conhece diferentes realidades, acolhe as demandas do funcionalismo e fortalece a atuação da nossa Associação.

Em plena Campanha Salarial, essa proximidade se torna ainda mais importante. Cada conversa ajuda a construir uma luta conectada às necessidades reais da categoria.

Seguimos lado a lado, com escuta, compromisso e mobilização.

UNIDOS SOMOS FORTES.

05/08/2026

Negociação nacional: Fenaban dará resposta no dia 4 de agosto

Ontem, 30 de julho, ocorreu a quinta rodada de negociações da Campanha Salarial dos Bancários, no âmbito nacional. As representantes sindicais presentes à mesa nacional informaram que foram apresentadas à Fenaban as reivindicações econômicas da categoria: reposição integral da inflação, 5% de ganho real, reajuste do VA e do VR e melhorias na distribuição da PLR.

A Fenaban, no entanto, adiou sua resposta para a próxima rodada, marcada para terça-feira, 4 de agosto.

Um aliado da nossa AFBEPA, diretor do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região Paulo Tonon, apresentou uma análise crítica da negociação. Ele destacou a defasagem salarial histórica de 35%, a insuficiência dos atuais valores de alimentação e a necessidade de uma distribuição mais justa dos lucros dos bancos. Também defendeu o fortalecimento da mobilização e a preparação da categoria para utilizar todos os instrumentos legítimos de pressão, caso não haja avanços.

A negociação nacional interessa diretamente ao funcionalismo do Banpará, pois influencia definições sobre Vigência do Acordo, Reajuste Salarial, Distribuição da PLR, entre outros.

A AFBEPA seguirá atenta à resposta dos banqueiros. Estamos em Campanha Salarial: é hora de participação, unidade e mobilização por avanços concretos.

Acesse para assistir o vídeo:

05/08/2026

AFBEPA pede ajuda dos congressistas para a mesa nacional da Fenaban

A nossa AFBEPA, no intuito de buscar melhorias salariais da mesa da Fenaban, vez que os banqueiros têm tratado essa questão com grande desrespeito a nossa categoria, esteve no Congresso Nacional em junho, dialogando com senadores e deputados federais, pedindo apoio desses parlamentares para a nossa luta.

Um documento foi elaborado intitulado: "Movimento Bancárias e Bancários Unidos por Reajustes Dignos" (este documento é assinado pela Afbepa, Aeba, Sindicatos de Bauru e Região, Rio Grande do Norte, Maranhão e bancários (as) de base) e encaminhado aos gabinetes da senadora Teresa Leitão, do senador Humberto Costa, do deputado federal Rogério Correia e da deputada federal Sâmia Bomfim.

O ofício apresenta um diagnóstico técnico sobre a realidade econômica da nossa categoria e do lucro dos banqueiros, assim como solicita que os mandatos parlamentares contribuam com a interlocução junto ao Ministério da Fazenda e à Secretaria-Geral da Presidência da República, para nos ajudar intermediando junto a essa classe, a mesa de negociação que ocorre em SãoPaulo.

Para a Afbepa, é necessário buscar trabalhadores (as) que detêm mandatos no âmbito nacional, a fim de fortalecer a nossa busca por avanços na negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e com as direções dos Bancos Públicos Federais.

Leia a matéria completa em:

05/08/2026

A AFBEPA está no Sul e Sudeste do Pará, a fim de conversar com a nossa categoria sobre a nossa Campanha Salarial.

As agências visitadas: Água Azul do Norte, Ourilândia do Norte, Tucumã, São Félix do Xingu e Marabá.

As trabalhadoras (es) estão mobilizados para a luta por melhores salários, pois este é o momento legal de pedir o que precisamos para viver no 1° e 2° ano de vigência do Acordo Coletivo.

O cenário é de perda de valor do real, o que se ganha num ano a inflação corroe com alguns meses. A Matéria " 30 ANOS DE REAL " da CNN, ilustra bem o que vem ocorrendo com o real desde 1994 a 2025.

Eis trecho abaixo:

> "A inflação brasileira acumula uma alta de 708% entre o dia 1° de julho de 1994 e a última divulgação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), de maio.

> Em outras palavras: no aniversário de 30 anos do Plano Real, uma moeda de R$ 1 equivaleria a apenas R$ 0,12 da época de seu lançamento".

MESA ECONÔMICA NO BANPARÁ É DIA 3 DE AGOSTO

Na segunda-feira (3), teremos a primeira rodada dedicada às cláusulas econômicas.

Nós, trabalhadoras (es), queremos melhorias salariais, sim!! Queremos ganho real diferente de ZERO VÍRGULA UM N° INTEIRO(0,5;0,6;...), Queremos que o nosso trabalho seja reconhecido e Valorizado, que os resultados do Banpará também cheguem a quem enfrenta diariamente as metas, as responsabilidades e o custo crescente de viver.

Não vamos baixar a cabeça. Vamos vestir a nossa camisa e lutar juntas(os) pelo que é fundamental para nós.

Confira as fotos:

05/08/2026

O carinho chega às mãos. A luta continua nos passos e na Unidade.

Quando o expediente termina, outras responsabilidades continuam.

Há filhos esperando, contas a organizar, planos que não podem ser adiados e uma família inteira dividindo os efeitos de cada decisão tomada na mesa de negociação. Por isso, falar de valorização do funcionalismo é também falar da vida que existe além das unidades do Banpará.

Nesta quinta-feira (30), a AFBEPA concluiu a entrega dos brindes do Dia dos Pais na capital e avançou por novos caminhos.

Kátia Furtado esteve na Região Metropolitana de Belém, em Marituba, Benevides, Santa Bárbara e Mosqueiro. Tereza Cristina Quadros visitou a Agência e a Matriz São Brás. Joventina Marques passou pelos PABs Casa Civil e Hospital de Clínicas, pela Agência Pedreira e pelo CredCidadão.

A homenagem chega às vésperas de uma etapa decisiva da Campanha Salarial. E, neste momento, o funcionalismo não espera gentilezas passageiras: espera reconhecimento que possa ser visto nos salários.

O brinde simboliza carinho. A mobilização exige respostas da Diretoria do Banpará.

Porque nenhuma reivindicação termina no contracheque. Cada avanço alcança a mesa de casa, os projetos dos filhos e o futuro de muitas famílias.

A entrega foi concluída. A nossa luta, não.

CONFIRA AS FOTOS: