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Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso

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Visíveis eras as dificuldades no campo do judiciário trabalhista.
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O cidadão matogrossense, para lutar por seus direitos, precisava enfrentar altos custos, desconfortos, enormes distâncias e grandes distâncias. Os sacrifícios eram enormes a prestação jurisdicional precária fazia muitos trabalhadores desistir. Com grande esforço do TST em conjunto com a bancada política do estado, resultou na criação do TRT 23ª Região, com sede em Cuiabá e jurisdição em todo o Estado.

05/08/2026

TRT Solidário: Justiça do Trabalho lança projeto para fortalecer o voluntariado e o engajamento social 🤝❤️✨

Com o lema “Conectando Pessoas, transformando realidades”, a Justiça do Trabalho de Mato Grosso lançou, nesta terça-feira (4), o projeto TRT Solidário. A iniciativa eleva as ações sociais já praticadas por magistrados e servidores ao patamar estratégico institucional, buscando gerar impacto social estruturado e duradouro em comunidades vulneráveis.

Idealizado pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto, o projeto faz parte dos pilares do Programa ESG/ASG (Governança, Social e Ambiental) do Tribunal e estimula a integração, o pertencimento e a qualidade de vida do público interno.

📌 Os 4 Eixos de Atuação do TRT Solidário:
1. Integração Voluntária (Coord. Juiz Aguinaldo Locatelli): Mapeamento de magistrados, servidores e instituições já assistidas, criando canais oficiais para dar visibilidade a essas ações.

2. Ação Comunitária (Coord. Desembargador Paulo Barrionuevo): Planejamento e execução de ações sociais focadas em uma comunidade de alta vulnerabilidade social a ser selecionada.

3. Dia das Crianças Solidário (Coord. Desembargadora Beatriz Theodoro): Organização de evento especial para crianças carentes, incluindo arrecadação de brinquedos, oficinas educativas e recreação.

4. Fortalecimento do Projetar/Semear (Coord. Servidora Alessandra Tieme): Expansão do projeto voltado à valorização, integração e bem-estar dos trabalhadores terceirizados que atuam no Tribunal.

Acompanhe as atualizações e saiba mais em porta.trt23.jus.br ➡️

05/08/2026

A saúde mental também faz parte da saúde. E ela é influenciada pelas relações e pelas condições em que o trabalho é realizado.

Os afastamentos por burnout cresceram mais de 800% em quatro anos no Brasil. Por trás desse número, há trabalhadores e trabalhadoras que chegaram ao limite, em ambientes marcados por jornadas extensas, metas inalcançáveis e pressão constante.

Se você está passando por uma situação como essa, procure atendimento de saúde e guarde laudos e atestados médicos. Também é importante registrar situações de humilhação, pressão excessiva ou discriminação e buscar orientação no sindicato da sua categoria ou com um(a) advogado(a) trabalhista.

Denúncias sobre irregularidades trabalhistas podem ser encaminhadas ao Ministério Público do Trabalho (MPT). Questões relacionadas às condições de trabalho e às normas de saúde e segurança também podem ser comunicadas à Auditoria-Fiscal do Trabalho. Além disso, é possível buscar seus direitos na Justiça do Trabalho.

A Justiça do Trabalho atua para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e contribuir para a promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e respeitosos.

04/08/2026

Crianças e adolescentes aprenderam, de forma lúdica, sobre os prejuízos do trabalho infantil durante o Multiação, realizado no sábado (2), no bairro Vila Olinda, em Rondonópolis.

No estande do Tribunal, o público conheceu a nova versão do game Futuro em Jogo, desenvolvido pelo Sesi em parceria com o TRT/MT e o Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso. Disponível na plataforma Roblox, o jogo é voltado para crianças de 8 a 14 anos.

Além de alertar sobre os riscos do trabalho infantil, o game aborda o combate ao racismo, a valorização da diversidade e a importância de fazer boas escolhas para o futuro. A experiência também reúne elementos da cultura, da fauna e da flora de Mato Grosso, como o tuiuiú, a capivara e o Marco Geodésico da América do Sul.

Realizada na Escola Francisca Barros de Carvalho, a ação ofereceu serviços gratuitos de saúde, cidadania, educação, cultura, lazer e orientação social. Ao todo, foram realizados 5.337 atendimentos.

04/08/2026

O projeto social Skate sobre Rodas, localizado em Rondonópolis, recebeu um veículo utilitário zero-quilômetro. A aquisição foi viabilizada por meio dos recursos de Ações Afirmativas da Justiça do Trabalho, com gestão conjunta do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT/MT), do Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso (MPT-MT) e da OAB/MT.

Idealizada pelo “Professor Bob” (Igor de Souza), a iniciativa oferece aulas gratuitas de skate para aproximadamente 50 crianças e adolescentes com idades entre 7 e 16 anos. O trabalho promove a inclusão social ao atender famílias vulneráveis e crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Com o novo automóvel, a rotina de transporte diário dos materiais e equipamentos será otimizada.

A cerimônia de entrega do utilitário reuniu o presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto, e a procuradora-chefe do MPT/MT, Thaylize Zaffani.

A verba proveniente das Ações Afirmativas tem origem em reparações financeiras e penalidades aplicadas pelo descumprimento de leis trabalhistas. Esse montante é direcionado a iniciativas comunitárias de impacto social direto:

Aportes em 2026: No decorrer deste ano, a Comissão de Ações Afirmativas já repassou em torno de R$ 5 milhões para contemplar 21 organizações em Mato Grosso.

Submissão de propostas: Organizações da sociedade civil sem fins lucrativos, entidades filantrópicas e instituições públicas podem cadastrar projetos para avaliação nas deliberações mensais do comitê.

Acesse portal.trt23.jus.br para conferir a reportagem na íntegra e a galeria de imagens.

03/08/2026

O TRT/MT reforçou as ações de prevenção e combate ao assédio eleitoral no ambiente de trabalho durante as reuniões preparatórias para as Eleições Gerais de 2026 realizadas em Rondonópolis e Barra do Garças.

Em Rondonópolis, a juíza Karina Correia Marques Rigato explicou como o assédio eleitoral pode ocorrer nas relações de trabalho. Em Barra do Garças, o tema foi apresentado pelo juiz Hamilton Siqueira Júnior.

O assédio eleitoral ocorre quando alguém usa uma posição de poder ou influência para tentar direcionar o voto, o apoio ou a manifestação política de trabalhadores. A prática pode envolver ameaças, constrangimentos, promessas de benefícios ou prejuízos relacionados ao emprego.

As atividades dão continuidade ao ciclo iniciado em Sinop e integram a atuação conjunta das instituições que compõem o Pacto pelo Voto Livre.

Casos de assédio eleitoral no ambiente de trabalho podem ser denunciados à Ouvidoria do TRT/MT, ao Ministério Público do Trabalho e, por meio do Sistema Pardal, à Justiça Eleitoral.

03/08/2026

O projeto Skate sobre Rodas, em Rondonópolis, completou 10 anos de existência com uma grande conquista: a entrega de um veículo utilitário zero-quilômetro. O automóvel foi adquirido com recursos das Ações Afirmativas da Justiça do Trabalho, geridos pelo TRT/MT, Ministério Público do Trabalho (MPT-MT) e OAB/MT.

Fundado pelo “Professor Bob” (Igor de Souza), o projeto atende cerca de 50 crianças e adolescentes (de 7 a 16 anos) com aulas gratuitas de skate. A iniciativa foca na inclusão social, acolhendo famílias em situação de vulnerabilidade e crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). O novo veículo ajudará no transporte diário dos equipamentos.

🛡️ Transformando multas trabalhistas em impacto social
O ato de entrega contou com a presença do presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto, e da procuradora-chefe do MPT/MT, Thaylize Zaffani.

Os recursos de Ações Afirmativas derivam de indenizações e multas por descumprimento da legislação trabalhista. Em vez de irem para fins genéricos, esses valores são revertidos diretamente para projetos da sociedade:

💰 Investimento em 2026: Apenas neste ano, a Comissão de Ações Afirmativas já destinou cerca de R$ 5 milhões para 21 instituições em Mato Grosso.

📋 Como cadastrar projetos: Associações filantrópicas, entidades sem fins lucrativos e órgãos públicos podem submeter projetos para pleitear os recursos nas reuniões mensais da comissão.

Leia a matéria completa e confira as fotos em portal.trt23.jus.br

01/08/2026

O TRT de Mato Grosso participou, nessa quinta-feira (30), da inauguração do Sesi Experience, em Rondonópolis. A instituição foi representada pelo presidente, desembargador Aguimar Martins Peixoto, e pela juíza auxiliar da Presidência, Leda Lima.

Apresentado pelo Sesi-MT como o primeiro centro de treinamento em segurança do trabalho da América Latina com tecnologia imersiva, o espaço permite simular acidentes e situações de risco sem expor os trabalhadores a perigos reais.

O complexo reúne 14 módulos destinados a treinamentos como combate a incêndio, segurança elétrica, ergonomia, uso de equipamentos de proteção, trabalho em altura e resgate em espaços confinados.

Durante a solenidade, Aguimar Peixoto destacou que a capacitação prática pode contribuir para reduzir os acidentes de trabalho.

“Após os trabalhadores passarem por esse tipo de treinamento, certamente as ocorrências vão diminuir, e isso representa um grande avanço para o nosso país”, afirmou.

O TRT de Mato Grosso participou, nessa quinta-feira (30), da inauguração do Sesi Experience, em Rondonópolis. A instituição foi representada pelo presidente, desembargador Aguimar Martins Peixoto, e pela juíza auxiliar da Presidência, Leda Lima.

Apresentado pelo Sesi-MT como o primeiro centro de treinamento em segurança do trabalho da América Latina com tecnologia imersiva, o espaço permite simular acidentes e situações de risco sem expor os trabalhadores a perigos reais.

O complexo reúne 14 módulos destinados a treinamentos como combate a incêndio, segurança elétrica, ergonomia, uso de equipamentos de proteção, trabalho em altura e resgate em espaços confinados.

Durante a solenidade, Aguimar Peixoto destacou que a capacitação prática pode contribuir para reduzir os acidentes de trabalho.

“Após os trabalhadores passarem por esse tipo de treinamento, certamente as ocorrências vão diminuir, e isso representa um grande avanço para o nosso país”, afirmou.

01/08/2026

O Agosto Dourado marca o mês de conscientização sobre a importância do aleitamento materno, recomendado nos primeiros seis meses de vida e até os dois anos ou mais.

No ambiente de trabalho, amamentar após o retorno ao emprego é um direito garantido pela legislação brasileira. Pausas durante a jornada, local adequado e proteção contra discriminação fazem parte desse conjunto de garantias.

A Justiça do Trabalho atua para que o retorno ao trabalho não signifique o fim da amamentação.

31/07/2026

No seu novo álbum, a Ariana Grande aposta em uma estética sobre crescer, se curar e florescer — mesmo quando o cenário ao redor não ajuda. É uma metáfora poética e inspiradora para a vida pessoal, mas quando trazemos essa ideia para o mundo corporativo, a conta não fecha apenas com “força de vontade”.

Muitas vezes, cobra-se do trabalhador uma postura resiliente, a famosa resiliência de “florescer onde for plantado” ou “dar o seu melhor” a qualquer custo. O problema é que ninguém floresce em um ambiente tóxico, sem descanso, sem segurança e sem direitos garantidos.

Assim como a botanical precisa de solo fértil, luz e água, o profissional precisa de um ecossistema saudável:

⚖️ Segurança jurídica e respeito aos limites da jornada;

🧠 Saúde mental preservada contra o assédio e a sobrecarga;

🤝 Ambiente digno para transformar mera sobrevivência em verdadeiro desenvolvimento.

Arrasta para o lado e confira a reflexão completa no carrossel! 👉

30/07/2026

A 1ª Turma do TRT/MT manteve a condenação de uma algodoeira que expulsou um trabalhador migrante do alojamento durante uma suspensão disciplinar.

Recrutado no Rio Grande do Norte para trabalhar em Mato Grosso, ele foi obrigado a deixar a moradia fornecida pela empresa e ficou por cerca de seis horas às margens da BR-070, sem água, comida ou destino.

Para o Tribunal, a conduta violou direitos fundamentais do trabalhador, especialmente diante de sua condição de migrante. A empresa foi condenada ao pagamento das verbas rescisórias e de R$ 15 mil por dano moral.

Endereço

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Cuiabá, MT
78050-923

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