Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região - Goiás

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Mensagens e comentários serão respondidos no horário de expediente (8h às 16h em dias úteis). O TRT 18ª Região Goiás, em atenção aos anseios da sociedade que a cada momento busca a concretização da distribuição da Justiça quando no exercício indiscutível da cidadania, busca mecanismos para o aprimoramento contínuo com ênfase na qualidade, acessibilidade e celeridade. Para atender a estes anseios,

o Tribunal desenvolve suas atividades baseada no diálogo, aperfeiçoamento e na qualidade constante de magistrados e servidores no comprometimento de seus membros e empenho comum.

No Dia da Amazônia, a Justiça do Trabalho reforça um princípio que orienta sua atuação itinerante: o acesso à Justiça nã...
05/09/2026

No Dia da Amazônia, a Justiça do Trabalho reforça um princípio que orienta sua atuação itinerante: o acesso à Justiça não pode depender de onde cada pessoa vive.

Na região amazônica, grandes distâncias, dificuldades de deslocamento e de conectividade fazem parte da realidade de muitas comunidades. Em alguns territórios, chegar a um serviço público pode exigir horas de barco, estrada ou avião. É nesse contexto que a Justiça Itinerante aproxima serviços públicos e a prestação jurisdicional de quem enfrenta barreiras para acessá-los.

Precursora nesse tipo de atuação, a região amazônica mostra também que aproximar a Justiça das pessoas exige conhecer cada território. O planejamento das ações considera as formas de deslocamento, a estrutura disponível e as características culturais das comunidades, com escuta e respeito às diferentes realidades e relações de trabalho.

Além disso, desde 2025, a Política Nacional de Justiça Itinerante e Inclusão Digital ampliou essa atuação para todo o país. Instituída pela Resolução CSJT nº 428/2025, a política prevê que os 24 Tribunais Regionais do Trabalho desenvolvam ações de itinerância em suas jurisdições, especialmente onde barreiras geográficas, sociais, econômicas, culturais, linguísticas ou digitais dificultam o acesso a direitos.

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Pediu demissão? Não significa ficar sem direitos.Mesmo quando a decisão de sair do emprego parte do trabalhador, alguns ...
04/09/2026

Pediu demissão? Não significa ficar sem direitos.

Mesmo quando a decisão de sair do emprego parte do trabalhador, alguns direitos continuam garantidos.

👉 Quer saber quais? Confira o post e compartilhe com quem precisa dessa informação.

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O TRT-GO terá o expediente suspenso no dia 7/9, com prorrogação automática de prazos. Para os processos da Vara do Traba...
04/09/2026

O TRT-GO terá o expediente suspenso no dia 7/9, com prorrogação automática de prazos.

Para os processos da Vara do Trabalho de Goiás, os prazos continuam suspensos de 8 a 11/9 em razão da conclusão das obras da nova sede da unidade judiciária e da necessidade de mudança para o novo edifício.

A inauguração das novas instalações da VT de Goiás está prevista para o dia 10/9.
Apesar da suspensão do atendimento presencial, os serviços compatíveis com o trabalho remoto serão mantidos.

Casos urgentes serão atendidos em regime de plantão:
>>> Acesse o portal do TRT-GO, no menu “Serviços”, na opção “Plantão Judiciário”

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O assédio eleitoral no ambiente de trabalho pode assumir formas que nem sempre são fáceis de identificar.Ameaças de demi...
04/09/2026

O assédio eleitoral no ambiente de trabalho pode assumir formas que nem sempre são fáceis de identificar.

Ameaças de demissão, promessas de promoção condicionadas ao voto, pressão para participar de campanhas, exigência de comprovação de voto, todas essas condutas podem configurar assédio eleitoral, independentemente de quem as pratica ou por qual canal.

E não é preciso existir uma relação de chefia. O assédio pode acontecer entre superiores e trabalhadores, entre colegas e em outras relações no ambiente de trabalho, presencialmente ou por mensagens, e-mails e redes corporativas.

O enfrentamento a essas práticas faz parte da mobilização da Aliança pelo Voto Livre e Secreto, que reúne instituições em defesa da liberdade de escolha e do direito de cada pessoa votar sem pressão ou interferência.

Vamos manter a Linguagem Simples viva o ano inteiro. A comunicação pública precisa ser “clara, direta e acessível”.Baixe...
03/09/2026

Vamos manter a Linguagem Simples viva o ano inteiro. A comunicação pública precisa ser “clara, direta e acessível”.

Baixe o PDF do calendário completo e ajude a construir uma Justiça mais clara (link na bio).

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🎉 Saiu o resultado do processo seletivo de estágio do TRT-GO!Aprovados, já sabem: encontrem seus nomes nos cards e compa...
03/09/2026

🎉 Saiu o resultado do processo seletivo de estágio do TRT-GO!

Aprovados, já sabem: encontrem seus nomes nos cards e compartilhem o resultado nos Stories! 📲✨

Marquem o @‌trtgoias para a gente comemorar junto! 🥳

Parabéns a todos os aprovados! 👏

Mais uma etapa de um projeto construído coletivamente.A Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (1º/9), o projet...
02/09/2026

Mais uma etapa de um projeto construído coletivamente.

A Câmara dos Deputados aprovou, nesta terça-feira (1º/9), o projeto que amplia de 14 para 18 o número de desembargadores do TRT-GO, sem aumento de despesas.

A aprovação na Câmara acontece menos de 1 mês após o projeto chegar ao Congresso e representa um passo muito importante para o fortalecimento da Justiça do Trabalho em Goiás, resultado de uma mobilização que envolveu magistrados, servidores, parlamentares e instituições ligadas ao Direito do Trabalho como a , e .instituto

Agora, o projeto segue para o Senado Federal. Se aprovado sem alterações, será encaminhado para sanção presidencial.

Leia a matéria completa no Portal do TRT-GO (link na bio).

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A empresa tem o direito de proteger seus bens e comunicar às autoridades uma possível irregularidade.Mas, para o TRT-GO,...
02/09/2026

A empresa tem o direito de proteger seus bens e comunicar às autoridades uma possível irregularidade.

Mas, para o TRT-GO, esse direito precisa ser exercido com prudência, lealdade e boa-fé.

No caso, a empresa havia bloqueado o veículo remotamente e sabia onde ele estava. Mesmo assim, poucas horas depois, registrou uma ocorrência por suposta apropriação indébita.

Para o tribunal, a falta de devolução imediata poderia ser tratada por outros meios, mas não justificava, naquele contexto, a imputação de um crime ao trabalhador.

A decisão considerou que a conduta da empresa ultrapassou os limites do poder do empregador e atingiu a honra e a dignidade do trabalhador. A indenização foi fixada em R$ 25 mil.

Leia a matéria completa no Portal do TRT-GO (link na bio).

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De 14 a 18 de setembro, a Justiça do Trabalho realiza a Semana Nacional da Execução Trabalhista 2026, uma mobilização pa...
02/09/2026

De 14 a 18 de setembro, a Justiça do Trabalho realiza a Semana Nacional da Execução Trabalhista 2026, uma mobilização para dar efetividade às decisões judiciais e garantir que os créditos trabalhistas sejam pagos.

Durante a semana, o TRT-GO vai promover conciliações, mutirões e outras ações para impulsionar processos em fase de execução.

Acesse o link na bio para saber mais sobre a campanha!

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Chamar uma ofensa ra***ta de “brincadeira” não muda o que ela é.Na decisão, o TRT-GO citou o Protocolo para Julgamento c...
01/09/2026

Chamar uma ofensa ra***ta de “brincadeira” não muda o que ela é.

Na decisão, o TRT-GO citou o Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial do CNJ para tratar do chamado racismo recreativo: o uso do humor para expressar ou encobrir ofensas raciais.

No ambiente de trabalho, piadas, apelidos e comentários ra***tas ultrapassam os limites da convivência e violam a dignidade do trabalhador.

Leia a matéria completa no Portal do TRT-GO (link na bio).

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