17/05/2017
“MEUS PÊSAMES AO NOSSO POTENCIAL! ”
Em uma reflexão consideramos que todos nós temos dentro de si, motivação pra
ser Ordinário ou Excelente.
Por mais que a comodidade esteja estabelecida ao nosso lado, e a apatia atrelada ao nosso dia a dia; tal motivação nos impulsiona a não permanecer na inércia, seja para buscar uma Excelência ou simplesmente atrapalhar todo esse processo.
Conclusão: MEUS PÊSAMES AO NOSSO POTENCIAL.
Tanto Brother impulsionado a ser DANIEL, assemelhando-se ao MANCEBO DE QUALIDADE; assim como várias ESTER's se contentando em serem JEZABEL's.
Tanto Potencial para ser um "Fora do Padrão", se alimentando com meros "Meus Parabéns", e se satisfazendo com "Você fez o seu melhor".
A nossa intensidade sendo trocada pela comodidade de passar ileso as situações, pelo alívio de não ser questionado. Pois até compreendemos que é fácil, simples, e confortável tornar-se invisível em meio às dificuldades, mas de nenhuma maneira aceitável.
Sabe aquela Palavra que diz que "A Responsabilidade é Pessoal?" Então, é sobre isso que estamos falando.
Não estamos dizendo de algo que vem de fora, mas sim sobre o caminho inverso, aquilo que vem de dentro para fora. Pode haver uma enxurrada de conselhos, milhares de ensinamentos e vários exemplos ao nosso lado, bem debaixo do nosso nariz; mas aquela "faísca" chamada de proatividade é individual e principalmente intrínseca.
Independente se alguém vai fazer com você ou se ninguém está fazendo tal ação, faça o que tem que ser feito, cumpra o teu papel. Lembra de Jesus quando chamou os discípulos para orarem junto a ele no seu momento de dificuldade? Então, eles dormiram, mas Cristo cumpriu o seu papel. Também como Moisés que apesar do povo esquecer os ideais, não abriu mão de continuar a sua caminhada.
Se hoje queremos que o Grupo esteja bem, em um patamar elevado e evoluído, primeiramente cada participante desse Grupo necessita estar evoluído. Pois, NÃO É O GRUPO QUE FORMA AS UNIDADES, MAS SIM É AS UNIDADES QUE CONSTROEM UM GRUPO.
No trabalho, por exemplo, você percebe que existe a necessidade de que o grupo de pessoas que trabalham com você desenvolva? Se sim, então primeiramente suba você de nível. Você se sente incomodado com as situações? Então alcance um padrão mais elevado.
É necessário que o maior número de integrantes desse grupo esteja em níveis acima e com isso estejam em evidência, e assim quem olhar de fora da situação, veja e verdadeiramente perceba que o grupo é desenvolvido. COMPREENDE?
Em todas as áreas da sua vida faça com que o fator externo, como a motivação; seja somente mais um detalhe, pois você já tem visualizado o ideal e sabe o que é preciso ser feito.
No trabalho você ocupa o lugar que almeja? Está satisfeito com aquilo que tem em mãos? Se sim, OK! Mas se não, o que está sendo feito para que isso seja alcançado? Na faculdade (escola) a média é 5, 6? Ela está sendo alcançada? Se sim, o máximo de conhecimento é adquirido independente da nota, ou o objetivo é só a média por ela mesma?
Em todas essas áreas é necessário que a todo momento digam o que é preciso ser feito? E quando esse incentivador não está presente as coisas acontecem? O potencial diminui? A motivação pessoal desaparece?
Por fim, quando se diz respeito ao Potencial, entendesse de uma expectativa que pode acontecer, mas que ainda não é uma realidade.
Considere:
QUANTO POTENCIAL ESTÁ SENDO PERDIDO, JOGADO FORA NA LATA DE LIXO? QUANTOS DOS NOSSOS TALENTOS ESTÃO SENDO ESCONDIDOS, POR MEDO DE ENCARAR O INEXPLORADO?
Referência Bíblica:
Ezequiel 18
Matheus 25 vers. 14 - 30.
