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Seus direitos e deveres no âmbito do processo judicial. INFORME-SE.
16/07/2023

Seus direitos e deveres no âmbito do processo judicial. INFORME-SE.

Testemunhas também tem direitos! O empregador não pode descontar a falta no período do depoimento.
11/06/2023

Testemunhas também tem direitos! O empregador não pode descontar a falta no período do depoimento.

O assédio moral no trabalho é ilegal. Conheça e exija seus direitos.
11/04/2023

O assédio moral no trabalho é ilegal. Conheça e exija seus direitos.

TRT inclusivo. Somos todos humanos. O TRT PR recebeu selo inédito do memorial acervo histórico por contratar pela primei...
23/03/2023

TRT inclusivo. Somos todos humanos. O TRT PR recebeu selo inédito do memorial acervo histórico por contratar pela primeira vez, como terceirizada, uma empregada com síndrome de down, demonstrando ser uma instituição inclusiva e cidadã, sempre comprometida com os fundamentos máximos da nossa Constituição. Veja mais detalhes aqui 👇
https://www.trt9.jus.br/portal/noticias.xhtml?id=8657670

ATENÇÃO ACADÊMICOS! Aberto edital para pesquisa empírica sobre temas de interesse a toda a sociedade na área do direito ...
17/03/2023

ATENÇÃO ACADÊMICOS! Aberto edital para pesquisa empírica sobre temas de interesse a toda a sociedade na área do direito e processo do trabalho. Advogados e demais operadores também podem se inscrever. Mais informações aqui ⬇️
https://www.trt9.jus.br/portal/noticias.xhtml?id=8654537

Nossa unidade jurisdicional se destaca novamente com mais um SELO DE EXCELÊNCIA. Desta vez com pontuação máxima. Isso im...
16/02/2023

Nossa unidade jurisdicional se destaca novamente com mais um SELO DE EXCELÊNCIA. Desta vez com pontuação máxima. Isso implica celeridade e eficiência no atendimento aos jurisdicionados.

Seus direitos e deveres. Conheça-os!
16/02/2023

Seus direitos e deveres. Conheça-os!

Homofobia é crime. Se cometido no ambiente de trabalho, causando humilhação e constrangimento aos empregados, pode gerar...
26/01/2023

Homofobia é crime. Se cometido no ambiente de trabalho, causando humilhação e constrangimento aos empregados, pode gerar penalidades aos empregadores. Zelar por um ambiente de trabalho saudável e respeitoso é dever de todos.

Testemunhas afirmaram que em várias situações presenciaram o gerente regional proferir palavras agressivas contra o empregado, a maioria de cunho homofóbico

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