Coren-PE

Coren-PE Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco

05/08/2026

“Favorecer a qualif**ação do profissional de Enfermagem é fortalecer, não apenas a categoria, mas, também, todo o sistema de saúde”.

É com essa premissa que o Coren Pernambuco, por meio do Sistema Educacional Lavoisier (SEL) promove ações de educação permanente para profissionais de todas as regiões do estado.

Só em 2025, mais de 4 mil pessoas foram alcançadas por essas atividades, em um total que passa das 18 mil vagas ofertadas desde 2021, quando o núcleo foi reativado.

Confira, no vídeo, mais detalhes sobre a iniciativa e, se você participou de alguma atividade de educação permanente promovida pelo SEL/Coren-PE, compartilhe sua experiência com a gente. Pode deixar nos comentários ❤️

04/08/2026

Quando assumimos o sonho de transformar a realidade da Enfermagem pernambucana compreendemos que essa transformação precisava começar por dentro da nossa casa.

Com essa premissa em mente, implantamos uma série de melhorias no parque tecnológico, nas estruturas e nos sistemas utilizados, para proporcionar mais conforto, praticidade e comodidade aos mais de 150 mil profissionais que representamos e que buscam por nosso atendimento presencial ou online.

Confira um pouco dos avanços ao longo dos últimos anos no relato da nossa coordenadora do Departamento do Exercício
Profissional, Dra. Ana Célia Marinho.

Amamentar não deve ser uma responsabilidade vivida de forma solitária.A família e as pessoas próximas podem fazer parte ...
04/08/2026

Amamentar não deve ser uma responsabilidade vivida de forma solitária.

A família e as pessoas próximas podem fazer parte desse cuidado ao dividir as tarefas da casa, ajudar nos cuidados com o bebê, oferecer acolhimento, ouvir sem julgamentos e respeitar as necessidades e escolhas de quem amamenta.

Esse apoio contribui para reduzir a sobrecarga e aumentar a segurança e a tranquilidade da mulher durante esse período. Quando surgirem dores, dúvidas ou dificuldades, é importante procurar uma unidade de saúde, um Banco de Leite Humano ou profissionais capacitados.

A Enfermagem atua na orientação, no acolhimento e no manejo da amamentação, acompanhando a mulher, o bebê e a família.

Neste , marque quem ajuda a segurar as pontas e compartilhe esta mensagem.

04/08/2026

Quando assumimos o sonho de transformar a realidade da Enfermagem pernambucana compreendemos que essa transformação precisava começar por dentro da nossa casa.

Com essa premissa em mente, implantamos uma série de melhorias no parque tecnológico, nas estruturas e nos sistemas utilizados, para proporcionar mais conforto, praticidade e comodidade aos mais de 150 mil profissionais que representamos e que buscam por nosso atendimento presencial ou online.

Confira um pouco dos avanços ao longo dos últimos anos no relato da nossa coordenadora do Departamento do Exercício Profissional, Dra. Ana Célia Marinho.

01/08/2026

A Enfermagem é autônoma, independente e detém signif**a relevância na assistência de saúde, com ciência e regulamentação própria, entregando atendimento humanizado, técnico e pautado baseado na em evidências.

Entre as muitas possibilidades de atuação de enfermeiras e enfermeiros, destaca-se o empreendedorismo, por meio de clínicas e consultórios, educação, auditoria e mais uma série de alternativas.

O Coren-PE apóia e fomenta o empreendedorismo na Enfermagem, por meio da estratégia de gestão Plantão Empreendedor; uma consultoria especializada para prestar esclarecimentos e promover orientação de altíssimo valor a profissionais empreendedores.

Assista ao vídeo completo para conhecer um pouco mais a estratégia e acesse coren-pe.gov.br e agende seu atendimento agora mesmo.

Você ganhou mais tempo para participar do 1º Prêmio Cofen de Jornalismo.Se você produziu um trabalho que valoriza a Enfe...
31/07/2026

Você ganhou mais tempo para participar do 1º Prêmio Cofen de Jornalismo.

Se você produziu um trabalho que valoriza a Enfermagem brasileira e evidencia sua importância para a sociedade, esta é a sua chance de concorrer a uma premiação de destaque nacional promovida pelo Cofen.

As inscrições podem ser realizadas até 21 de agosto.

Não deixe seu trabalho f**ar de fora. Inscreva-se pelo link da bio do Conselho Federal de Enfermagem

A equipe de fiscalização esteve no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Dr**as (Caps Ad), no bairro do Timbó, e no Ho...
31/07/2026

A equipe de fiscalização esteve no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Dr**as (Caps Ad), no bairro do Timbó, e no Hospital e Maternidade de Abreu e Lima. Em ambas as unidades, foram identif**adas irregularidades como problemas estruturais, subdimensionamento e ausência de RTs.

A situação mais grave foi identif**ada no Caps AD, onde a equipe constatou uma estrutura precária. A cozinha e a despensa, responsáveis pelo armazenamento dos alimentos destinados aos pacientes, apresentavam condições insalubres. Além disso, a unidade não conta com um Responsável Técnico de Enfermagem, situação que compromete a organização dos serviços e a qualidade da assistência prestada.

“Quanto a questão estrutural, a situação era de total calamidade e risco aos pacientes atendidos na unidade. Além disso, não identif**amos planejamento da equipe de enfermagem, muito menos documentos gerencias, que poderiam nortear uma assistência segura e de qualidade”, ressalta Lilian Carvalho, chefe de Divisão do Departamento de Fiscalização / Sede do Coren-PE.

No Hospital e Maternidade, os fiscais identif**aram irregularidades como o subdimensionamento da equipe de enfermagem, a ausência de um RT Enfermagem e desvio de função, com profissionais da categoria sendo designados para desempenhar atividades que não lhes competem.

“Outro problema relevante é em relação à atividade divergente desempenhada pela equipe de enfermagem entre 0h e 6h. A farmácia da unidade f**a sob responsabilidade de um profissional da enfermagem, o que compromete a assistência prestada e sobrecarrega a equipe. Além disso, os profissionais nos procuraram pra denunciar que estão há oito anos sem reajuste e alguns não recebem o adicional de insalubridade”, pontua a chefe de Divisão do Departamento de Fiscalização / Sede do Coren-PE.

Em maio deste ano, o Coren-PE já havia inspecionado as duas unidades e identif**ado irregularidades semelhantes. Na ocasião, a Secretaria Municipal de Saúde foi notif**ada para que os problemas fossem solucionados na esfera administrativa. No entanto, diante da persistência das inconformidades, um relatório será encaminhado à gestão municipal e ao Ministério Público de Pernambuco.

31/07/2026

Coren-PE, presente! ❤️

27/07/2026

Onde tem Enfermagem pernambucana, tem Coren-PE Presente. Confira algumas imagens das rodadas da semana passada.

Em rodada dupla, ação Coren-PE Presente tem dois novos roteiros para o mês de julho!Neste roteiro, entre os dias 27 e 31...
27/07/2026

Em rodada dupla, ação Coren-PE Presente tem dois novos roteiros para o mês de julho!

Neste roteiro, entre os dias 27 e 31, uma equipe do Conselho visitará os municípios de Panelas, Cupira, Angelim, Canhotinho, Quipapá, Lajedo, Cachoeirinha, Ibirajuba, Altinho e Jurema.

A comitiva contará com a presença de membros da Diretoria e da gestão do Conselho. O objetivo da Ação Coren Presente é construir um canal de diálogo entre os profissionais de enfermagem do município e o Coren-PE, estreitando os laços e desenvolvendo ações específ**as para as necessidades da Enfermagem local.

Você encontra os detalhes sobre horários e locais de encontro nos cards do post.

Endereço

Avenida Conde Da Boa Vista. N. 800, 9º Andar, Soledade/Centro Empresarial Apolônio Sales
Recife, PE
50070-310

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 16:00
Terça-feira 08:00 - 16:00
Quarta-feira 07:00 - 16:00
Quinta-feira 08:00 - 16:00
Sexta-feira 08:00 - 16:00

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