CBA New Brunswick Branch / ABC Division du Nouveau-Brunswick

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CBA New Brunswick Branch / ABC Division du Nouveau-Brunswick

The CBA NB Branch is the voice of all members of the legal profession in New Brunswick. L'ABC Divisi

The Canadian Bar Association is the essential ally and advocate of all members of the legal profession; it is the voice for all members of the profession and its primary purpose is to serve its members; it is the premier provider of personal and professional development and support to all members of the legal profession; it promotes fair justice systems, facilitates effective law reform, promotes

equality in the legal profession and is devoted to the elimination of discrimination; the CBA is a leading edge organization committed to enhancing the professional and commercial interests of a diverse membership and to protecting the independence of the judiciary and the Bar.

06/09/2026

The legal landscape surrounding insolvency and corporate restructuring continues to evolve rapidly — bringing forward complex issues involving cross-border coordination, COMI analysis, and multi-jurisdictional disputes.

Join legal professionals from across NB for Advanced Practice: Complex & Cross-Border Insolvencies on June 16, 2026.

This program provides practical insight, recent trends, and strategic guidance. Topics include:

• Cross-border insolvency law and COMI analysis
• The interplay between CCAA Part IV and U.S. Chapter 15
• Restructuring trends and lessons from recent Canadian cases
• Strategies for protecting creditor rights in complex disputes

🗓 June 16, 2026 | 9:00 AM – 12:30 PM (ATL)
*Eligible for up to 1.5 hours of mandatory CPD.*

Register:
https://www.cbapd.org/details_en.aspx?id=NB_NB25BNK04A&_gl=1*1ic4k8g*_ga*ODkyODkwMDE3LjE3Nzg4NjU3ODk.*_ga_YTMHKDEBK2*czE3Nzk3MzU5NzIkbzIkZzEkdDE3Nzk3MzY2MTQkajU4JGwwJGgw&_ga=2.22877119.56133587.1779735972-892890017.1778865789

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Le domaine de l’insolvabilité et de la restructuration d’entreprises évolue rapidement — soulignant des enjeux complexes en matière de coordination transfrontalière, d'analyse du COMI et de litiges interjuridictionnels.

Joignez-vous aux professionnels du droit du NB pour Pratique avancée : Insolvabilité complexe et transfrontalière, le 16 juin 2026.

Cette formation propose des perspectives concrètes et des discussions stratégiques :

• Le droit de l'insolvabilité transfrontalière et l'analyse du COMI
• L'interaction entre la partie IV de la LACC et le chapitre 15 américain
• Les tendances en restructuration et les leçons tirées de causes canadiennes
• Les stratégies de protection des droits des créanciers dans les différends complexes

🗓 16 juin 2026 | 9 h à 12 h 30 (ATL)
*Admissible à jusqu’à 1,5 heure de FPC obligatoire.*

Inscription :
https://www.cbapd.org/details_en.aspx?id=NB_NB25BNK04A&_gl=1*1ic4k8g*_ga*ODkyODkwMDE3LjE3Nzg4NjU3ODk.*_ga_YTMHKDEBK2*czE3Nzk3MzU5NzIkbzIkZzEkdDE3Nzk3MzY2MTQkajU4JGwwJGgw&_ga=2.22877119.56133587.1779735972-892890017.1778865789

06/08/2026

The legal landscape surrounding artificial intelligence continues to evolve rapidly, bringing forward increasingly complex issues involving ethical standards, client confidentiality, technological competence, and responsible implementation. As these emerging technologies redefine traditional workflows, maintaining the balance between innovation and professional responsibility remains an essential priority for the legal profession and the administration of justice throughout New Brunswick.

As the use of artificial intelligence evolves, practitioners must actively navigate the duty of technological competence while ensuring that core professional standards are never compromised. Protecting sensitive client data in a digital environment, managing the risks of generative AI tools, and adhering to emerging guidelines from courts and regulatory bodies are critical steps in adopting tech safely. By focusing on responsible implementation and risk management, the legal community can leverage these powerful tools to enhance efficiency while maintaining the highest level of integrity and public trust.

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Le domaine de l’intelligence artificielle continue d’évoluer rapidement au sein de la profession et soulève aujourd’hui des enjeux de plus en plus complexes en matière de normes éthiques, de protection de la confidentialité des clients, de compétence technologique et d'implantation responsable. À mesure que ces technologies redéfinissent les méthodes de travail traditionnelles, le maintien de l’équilibre entre l’innovation et la responsabilité professionnelle demeure une priorité essentielle pour la profession juridique et l’administration de la justice partout au Nouveau-Brunswick.

À mesure que l’usage de l’intelligence artificielle se développe, les praticiens doivent activement composer avec le devoir de compétence technologique tout en veillant à ce que les normes professionnelles fondamentales ne soient jamais compromises. Protéger les données confidentielles des clients dans un environnement numérique, gérer les risques liés aux outils d’IA générative et respecter les directives émergentes des tribunaux et des organismes de réglementation sont des étapes cruciales pour adopter ces technologies en toute sécurité. En se concentrant sur une mise en œuvre responsable et sur la gestion des risques, la communauté juridique peut tirer parti de ces outils puissants pour améliorer son efficacité tout en maintenant un niveau élevé d'intégrité et de confiance du public.

06/05/2026

The legal profession continues to face demanding responsibilities, requiring practitioners to balance heavy caseloads while supporting clients, communities, and the administration of justice throughout New Brunswick. In an increasingly high-pressure environment, prioritizing mental health, resilience, and sustainable practice models is essential for long-term professional success and personal well-being.

The Canadian Bar Association recognizes that addressing lawyer well-being is not just an individual responsibility, but a systemic necessity for a healthy justice system. From managing vicarious trauma and high-conflict client dynamics to preventing burnout and establishing healthy professional boundaries, modern legal practices must actively incorporate wellness strategies to thrive. Implementing sustainable business models, whether for sole practitioners or large firms, helps foster inclusive, supportive workplace cultures that protect the profession's greatest asset: its people.

By accessing comprehensive toolkits, peer support networks, and dedicated mental health resources, legal professionals can find practical guidance to cultivate a more balanced, rewarding career while continuing to deliver high-quality advocacy.

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Les professionnels du droit continuent de composer avec de lourdes responsabilités, devant jongler avec des charges de travail exigeantes tout en soutenant leurs clients, leurs communautés et l'administration de la justice partout au Nouveau-Brunswick. Dans un environnement où la pression est constante, il est essentiel de prioriser la santé mentale, la résilience et des modèles de pratique durables pour assurer le succès professionnel à long terme et le bien-être personnel.

L’Association du Barreau canadien reconnaît que le bien-être des juristes n’est pas seulement une responsabilité individuelle, mais une nécessité systémique pour un système de justice sain. Qu'il s'agisse de composer avec le traumatisme vicariant, de gérer des clients à haute conflictualité, de prévenir l'épuisement professionnel ou d'établir des limites professionnelles saines, la pratique juridique moderne doit activement intégrer des stratégies de mieux-être. L'adoption de modèles d'affaires durables, tant pour les avocat en pratique autonome que pour les grands cabinets, contribue à favoriser des cultures de travail inclusives et solidaires qui protègent la ressource la plus précieuse de la profession : ses membres.

En accédant à des guides pratiques, à des réseaux de soutien par les pairs et à des ressources dédiées à la santé mentale, les professionnels du droit peuvent trouver des outils concrets pour cultiver une carrière plus équilibrée tout en continuant d'offrir une défense des droits de premier ordre.

06/03/2026

Public confidence in the justice system is a cornerstone of the rule of law.

A strong and independent judiciary, grounded in fairness, integrity, and impartiality, is essential to maintaining that confidence.

In an increasingly complex and fast-moving information environment, the way in which legal institutions and judicial decisions are discussed publicly can have a direct impact on how the justice system is perceived and trusted.

Constructive dialogue and informed commentary play an important role in a healthy democracy.

At the same time, it is equally important to ensure that public discourse does not erode confidence in the administration of justice or undermine the foundational principles upon which the legal system is built.

The Canadian Bar Association continues to advocate for a legal system that is independent, transparent, and accessible, and for a professional community that upholds the highest standards of ethics, respect, and responsibility.

Maintaining public confidence is a shared responsibility, one that requires ongoing commitment from legal professionals, institutions, and the broader community.

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La confiance du public envers le système de justice constitue un pilier fondamental de l’état de droit.

Une magistrature forte et indépendante, fondée sur l’équité, l’intégrité et l’impartialité, est essentielle au maintien de cette confiance.

Dans un environnement de plus en plus complexe et marqué par la rapidité de la diffusion de l’information, la manière dont les institutions juridiques et les décisions judiciaires sont présentées et commentées peut avoir une incidence directe sur la perception du public.

Le dialogue constructif et les analyses éclairées jouent un rôle essentiel dans une démocratie saine. Il est toutefois tout aussi important de veiller à ce que les discours publics ne fragilisent pas la confiance envers l’administration de la justice ni les principes fondamentaux sur lesquels repose le système juridique.

L’Association du Barreau canadien continue de promouvoir un système de justice indépendant, transparent et accessible, ainsi qu’une communauté juridique engagée à respecter les plus hautes normes d’éthique, de respect et de responsabilité.

Le maintien de la confiance du public est une responsabilité collective, qui nécessite l’engagement continu des professionnels du droit, des institutions et de la société dans son ensemble.

06/02/2026

Pride Month provides an important opportunity to reflect on the ongoing work required to advance equity, human rights, and systemic fairness within the justice system. Ensuring that the legal profession remains a safe, respectful, and inclusive environment for 2SLGBTQ+ individuals is central to upholding the integrity of the bar and strengthening the administration of justice.

True progress relies on the steady dismantling of professional and systemic barriers. By championing workplace equity and advocating for inclusive practices, legal professionals reinforce a fundamental principle: a fair justice system must fully respect and reflect the diverse communities it is sworn to serve.

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Le Mois de la Fierté offre une occasion importante de réfléchir aux efforts continus requis pour faire progresser l’équité, les droits de la personne et la justice systémique au sein de l’appareil judiciaire. Veiller à ce que la profession juridique demeure un environnement sûr, respectueux et inclusif pour les personnes 2SLGBTQ+ est essentiel pour maintenir l’intégrité du barreau et renforcer l’administration de la justice.

Le véritable progrès repose sur l’élimination constante des barrières professionnelles et systémiques. En faisant la promotion de l’équité en milieu de travail et en soutenant des pratiques inclusives, les professionnels du droit réaffirment un principe fondamental : un système de justice équitable doit respecter et refléter pleinement la diversité des communautés qu’il sert.de justice reflète, respecte et protège les diverses communautés que nous servons.

06/01/2026

Accessibility starts with inclusion.

From May 31 to June 6, we recognize National AccessAbility Week, a time to promote accessibility, remove barriers, and create more inclusive spaces for everyone.

At CBA NB, we are committed to fostering a legal profession that is accessible, inclusive, and welcoming to all.

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L’accessibilité commence par l’inclusion.

Du 31 mai au 6 juin, nous soulignons la Semaine nationale de l’accessibilité, un moment pour promouvoir l’accessibilité, éliminer les obstacles et créer des milieux plus inclusifs pour tous.

À l’ABC du Nouveau-Brunswick, nous nous engageons à bâtir une profession juridique accessible, inclusive et accueillante pour chacun.

05/27/2026

Access to reliable, high-quality legal research tools is essential to supporting effective legal practice.

Through its member benefits program, the Canadian Bar Association provides access to leading legal research platforms, enabling members to work more efficiently, strengthen their analysis, and stay informed in an evolving legal landscape.

Supporting legal professionals with the right resources remains a key part of advancing the profession.

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L’accès à des outils de recherche juridique fiables et de grande qualité est essentiel à une pratique du droit rigoureuse et efficace.

Dans le cadre de son programme d’avantages aux membres, l’Association du Barreau canadien offre un accès à des plateformes de recherche reconnues, permettant aux juristes de travailler plus efficacement, d’approfondir leur analyse et de demeurer informés dans un environnement juridique en constante évolution.

Le soutien aux professionnels du droit par l’accès à des ressources pertinentes demeure au cœur de l’évolution de la profession.

05/25/2026

In today’s increasingly global economy, insolvency and restructuring matters are becoming more complex and cross-jurisdictional than ever before.

Join legal professionals for Advanced Practice: Complex & Cross-Border Insolvencies on June 16, 2026, presented online by the CBA-NB Bankruptcy & Insolvency Section.

Designed for lawyers handling corporate, high-asset, and multi-jurisdictional matters, this advanced session will explore key issues shaping modern insolvency practice, including:

• Cross-border insolvency law, COMI analysis, CCAA Part IV, and U.S. Chapter 15 interplay
• Emerging corporate restructuring trends and lessons from recent Canadian cases
• Strategies for protecting creditor rights in complex disputes
• A practical case study involving a New Brunswick-based company with U.S. operations facing cross-border insolvency

Participants will gain valuable insight and practical tools to confidently manage sophisticated insolvency files and advise clients through challenging legal and financial scenarios.

Chair: Julia Parent — Stewart McKelvey
Speakers: Maurice Chiasson, K.C. & Steven McLaughlin

💻 Online Webcast
🗓 June 16, 2026

This session may qualify for up to 1.5 hours of mandatory CPD.

Registration is now open:
https://www.cbapd.org/details_en.aspx?id=nb_nb25bnk04a

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Dans un contexte économique de plus en plus mondialisé, les dossiers d’insolvabilité et de restructuration deviennent aujourd’hui plus complexes et interjuridictionnels que jamais.

Joignez-vous aux professionnels du droit dans le cadre de Pratique avancée : insolvabilités complexes et transfrontalières, présenté en ligne le 16 juin 2026 par la Section faillite et insolvabilité de l’ABC-NB.

Conçue pour les avocats œuvrant dans des dossiers corporatifs, complexes ou impliquant plusieurs juridictions, cette formation avancée abordera plusieurs enjeux clés liés à la pratique moderne de l’insolvabilité, notamment :

• Le droit de l’insolvabilité transfrontalière, l’analyse du COMI, la partie IV de la LACC et l’interaction avec le Chapter 15 américain
• Les nouvelles tendances en restructuration corporative et les leçons tirées de récents dossiers canadiens
• Les stratégies visant à protéger les droits des créanciers dans des différends complexes
• Une étude de cas pratique portant sur une entreprise néo-brunswickoise ayant des activités aux États-Unis

Les participants acquerront des outils stratégiques et des connaissances pratiques afin de mieux gérer des dossiers sophistiqués et conseiller efficacement leurs clients.

💻 Webdiffusion en ligne
🗓 16 juin 2026

Cette formation pourrait être admissible à jusqu’à 1,5 heure de formation professionnelle continue obligatoire.

Inscription ouverte :
https://www.cbapd.org/details_en.aspx?id=nb_nb25bnk04a

05/22/2026

What is Continuing Professional Development (CPD)?📚

CPD refers to the ongoing learning that legal professionals engage in to maintain and enhance their skills throughout their careers.

It helps professionals:
• Stay up to date with legal developments
• Strengthen their expertise
• Adapt to changes in the profession

Continuous learning is essential to providing high-quality legal services.

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Qu’est-ce que la formation professionnelle continue (FPC)?📚

La FPC désigne l’apprentissage continu que les professionnels du droit poursuivent afin de maintenir et développer leurs compétences tout au long de leur carrière.

Elle permet de :
• Rester à jour sur les évolutions du droit
• Renforcer son expertise
• S’adapter aux changements de la profession

L’apprentissage continu est essentiel pour offrir des services juridiques de qualité.

05/20/2026

Looking to play a meaningful role in shaping the future of the legal profession?

The Canadian Bar Association is seeking engaged members from across the country to join a National Section Executive.

This is an opportunity to contribute your perspective, collaborate with peers, and support the continued evolution of Canada’s legal community.

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Vous souhaitez jouer un rôle concret dans l’avenir de la profession juridique?

L’Association du Barreau canadien recherche des membres engagés partout au pays pour rejoindre un comité exécutif national.

Une occasion de partager votre expertise, de collaborer avec vos pairs et de contribuer à l’évolution de la communauté juridique canadienne.

Address

Fredericton, NB
E3B3P7

Telephone

+15064527818

Website

http://www.nb-cba.org/

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