Intro-Travail Carrefour Jeunesse Emploi du Granit

Intro-Travail Carrefour Jeunesse Emploi du Granit Recherche emploi - Orientation - Maintien en emploi
Bénévolat - Volontariat - Entrepreneuriat

Intro-Travail a pour mission d'offrir des services spécialisés en développement de l'employabilité et en orientation afin d’aider des personnes âgées de 16 ans et plus à cibler un choix professionnel et à intégrer ou à réintégrer le marché du travail. Pour les personnes admissibles, ces services professionnels sont gratuits et disponibles dans la MRC du Granit. La mission du Carrefour Jeunesse-Emp

loi du Granit est d’offrir des services de recherche d’emploi, d’entrepreneuriat et d’orientation scolaire et professionnelle. Ces services s’adressent gratuitement à toute personne âgée entre 16 et 35 ans, quelle que soit sa situation économique et sociale.

Tu es une maman et tu envisages un retour aux études? C'est le temps de faire le MOUV! Contacte Roxanne au 819 583-1101 ...
07/20/2026

Tu es une maman et tu envisages un retour aux études? C'est le temps de faire le MOUV!

Contacte Roxanne au 819 583-1101 #236 ou au [email protected] pour t'inscrire.

🌟 Un employeur prêt à accueillir un jeune motivé dans son équipe? 🌟Nous sommes à la recherche d'un employeur ouvert et i...
07/09/2026

🌟 Un employeur prêt à accueillir un jeune motivé dans son équipe? 🌟

Nous sommes à la recherche d'un employeur ouvert et inclusif pour un jeune de 16 ans qui souhaite vivre une expérience de travail enrichissante et continuer à développer son autonomie.

Son parcours a été marqué par une grande résilience. À la suite d'une tumeur au cerveau ayant entraîné une perte partielle de la vision, il a dû relever plusieurs défis. Malgré cela, il est avant tout un jeune fiable, motivé, optimiste, curieux et désireux d'apprendre.

Il possède déjà une expérience comme plongeur, mais est ouvert à différents types de tâches : placement de marchandises sur les tablettes, préparation de boîtes, soutien à l'équipe ou toute autre responsabilité lui permettant d'acquérir de nouvelles compétences.

Comme bien des adolescents, il souhaite travailler, socialiser, gagner en confiance et découvrir ses forces. Son objectif est de démontrer tout ce qu'il peut apporter à un employeur grâce à sa persévérance, sa bonne attitude et sa volonté de se dépasser.

✅ Admissible à une subvention salariale
✅ Adaptations au poste de travail pouvant être financées au besoin
✅ Accompagnement d'une intervenante pour soutenir son intégration et favoriser le succès de son expérience en emploi

Nous cherchons un employeur prêt à voir son potentiel et à lui offrir l'occasion de démontrer qu'il peut réussir et s'épanouir en emploi, malgré son handicap visuel.

📩 N'hésitez pas à contacter Roxanne Bizier-Lacroix Intro-Cje via son Messenger ou par téléphone au 819 583-1101 #236 pour plus d'information ou à partager cette publication dans vos réseaux. La bonne opportunité est peut-être à un partage près!

✨ 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭, c'est croire qu'un geste posé aujourd'hui peut devenir l'élan de quelqu'un demain.C'est sous ce thè...
07/08/2026

✨ 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭, c'est croire qu'un geste posé aujourd'hui peut devenir l'élan de quelqu'un demain.

C'est sous ce thème rassembleur que s'est déroulée, le 16 juin dernier, notre assemblée générale annuelle, réunissant membres, partenaires, équipe et conseil d'administration afin de souligner une année remplie d'engagement, de collaboration et d'impact.

Au quotidien, cette conviction prend tout son sens. Chaque personne accompagnée, chaque projet réalisé, chaque jeune qui ose entreprendre, chaque nouvel arrivant qui choisit notre région... autant de gestes qui se transforment en possibilités et qui, à leur tour, inspirent d'autres personnes à avancer.

En 2025-2026, 𝟭 𝟳𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 ont bénéficié d'un ou de plusieurs de nos services, dont 637 personnes accompagnées individuellement. Grâce à Place aux jeunes, 27 nouvelles personnes ont également choisi la Région de Mégantic pour s'y établir et contribuer à son dynamisme.

Ce moment nous a également permis de souligner l'engagement exceptionnel de Mme Guilaine Beaudoin, qui célèbre 35 années d'implication au sein de notre conseil d'administration. D’ailleurs, une magnifique chanson hommage a été adaptée par notre collègue Yvan Pion, qui en a écrit les paroles spécialement pour l’occasion et l’a interprétée avec brio! Également, l’engagement de Mme Stéphanie Bernier, qui cumule 5 années au sein du conseil d’administration a été célébré. Leur dévouement, leur leadership et leur générosité rappellent toute l'importance de celles et ceux qui choisissent, année après année, de donner au suivant.

Merci à notre équipe, à nos partenaires, à notre conseil d'administration, à nos membres et à toutes les personnes qui nous accordent leur confiance. Ensemble, nous créons des occasions, nous faisons grandir les possibilités et nous prouvons, jour après jour, que donner au suivant, c'est bien plus qu'un thème : c'est une façon d'agir qui fait grandir toute une communauté. 💙

📸 Crédit photo : Sonia Grenon

|| Horaire estival ||C'est à partir de cette semaine, soit vendredi le 10 juillet, que nous passons à l'horaire estival....
07/06/2026

|| Horaire estival ||

C'est à partir de cette semaine, soit vendredi le 10 juillet, que nous passons à l'horaire estival. Nos bureaux fermeront à midi tous les vendredis et ce, jusqu'au 4 septembre inclusivement.

Tous les membres de notre équipe vous souhaitent un bel été!

|| Congé férié Fête du Canada ||Nos bureaux seront fermés mercredi le 1er juillet en raison de la Fête du Canada. Nous s...
06/30/2026

|| Congé férié Fête du Canada ||

Nos bureaux seront fermés mercredi le 1er juillet en raison de la Fête du Canada. Nous serons de retour jeudi dès 8h30.

Les transformations technologiques prennent une place de plus en plus importante dans les études et sur le marché du tra...
06/29/2026

Les transformations technologiques prennent une place de plus en plus importante dans les études et sur le marché du travail.

Dans les CJE, nous voyons chaque jour les répercussions de cette réalité. L’émergence de l’intelligence artificielle et l’évolution rapide des outils numériques transforment les compétences recherchées et les façons d’apprendre, de travailler et de s’adapter. Comment se préparer à l’avenir lorsque les repères évoluent aussi rapidement?

Les résultats de notre consultation Ma voix compte 2026 mettent en lumière une réalité importante. Derrière les statistiques se trouvent des jeunes qui souhaitent prendre leur place dans un monde de plus en plus numérique, mais qui ne disposent pas toujours des mêmes outils, ressources ou occasions pour y parvenir.

Cette situation nous rappelle l’importance d’être présents pour les accompagner dans le développement de leurs compétences, mais aussi de poursuivre la réflexion collective sur les moyens de rendre la transition numérique plus inclusive.

En cette année électorale, il est essentiel d’écouter la voix des jeunes et de transformer leurs réalités en engagements concrets.

Les jeunes ont besoin de plus que des promesses. Ils ont besoin de mesures pour développer leurs compétences numériques, réduire les inégalités d’accès aux technologies et se préparer aux réalités du marché du travail de demain.

06/26/2026

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3639 Rue Laval
Lac-Mégantic, QC
G6B1A5

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Mercredi 8:30am - 4:30pm
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