Syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal

06/22/2026

C'est avec une profonde tristesse que les Cols bleus du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301) ont appris la fusillade survenue aujourd'hui dans le quartier Côte-des-Neiges.

Au nom de l'ensemble de nos membres, nous tenons à offrir nos plus sincères pensées aux collègues de la Fraternité des policiers et policières de Montréal, durement éprouvés par la perte de l'un des leurs dans l'exercice de ses fonctions.

Nos pensées accompagnent également la famille, les proches et toutes les personnes touchées par ce drame.

Dans ces moments difficiles, nous sommes de tout cœur avec celles et ceux qui servent et protègent nos communautés chaque jour.

Solidaires,

Les Cols bleus regroupés de Montréal

06/19/2026

Les cols bleus de la Ville de l'Île-Dorval entérinent leur nouvelle convention collective

Dans un contexte de hausse marquée du coût de la vie, les augmentations salariales figuraient au sommet des priorités du comité de négociation. Le comité est allé chercher des gains significatifs, dont un important rattrapage salarial pour l'ensemble de nos membres.

Échue depuis le 31 décembre 2025, leur convention collective a été entérinée hier, en assemblée générale. Les membres ont voté à l'unanimité en faveur de l'entente de principe conclue par leur comité de négociation.

L'entente prévoit notamment une augmentation salariale de 6,5 % dès la première année. Ce résultat reflète la valeur réelle du travail des cols bleus, qui assurent jour après jour des services essentiels à la population. Il est le fruit d'un travail rigoureux et de la solidarité des membres tout au long du processus.

La signature de la nouvelle convention collective suivra sous peu. D'autres détails seront communiqués aux membres au cours des prochaines semaines.✊🔵

06/19/2026

Racisme au poste 39 : solidarité avec Montréal-Arrondissement de Montréal-Nord

Le Syndicat des Cols bleus regroupés de Montréal tient à exprimer sa solidarité avec la communauté de Montréal-Nord à la suite des gestes racistes commis par des membres du SPVM envers des personnes racisées.

Depuis des années, nous dénonçons le racisme systémique présent dans l’organisation municipale. Ce n’est pas un problème isolé, ni lointain : plusieurs de nos propres membres en ont subi les effets.

Aujourd’hui, notre pensée va d’abord aux personnes touchées, à la communauté de Montréal-Nord, ainsi qu’aux policiers qui ont eu le courage de dénoncer les gestes de leurs collègues.

Le temps des constats est passé. La Ville doit maintenant passer aux gestes concrets. ✊✊🏿

06/17/2026

📌 Fermeture des bureaux — Fête nationale et Fête du Canada

Veuillez prendre note que les bureaux du Syndicat seront fermés le mercredi 24 juin pour la Fête nationale du Québec, ainsi que le mercredi 1er juillet pour la Fête du Canada.

Merci de votre compréhension et bonnes célébrations à toutes et à tous!

06/17/2026

📸 Retour en images sur la journée d’hier.

Nous étions présents pour dénoncer les coupures de postes de commissionnaires annoncées, mais aussi pour démontrer notre appui aux employés de la SHDM, qui sont présentement en négociation de convention.

Un gros merci aux bénévoles qui ont su gérer le stand à hot-dogs comme des champions :)

LES BLEUS RÉPONDENT PRÉSENT
🗺️⚠️🌦️🕘

06/17/2026

LES BLEUS RÉPONDENT PRÉSENT

Pendant que certains font des vidéos pour vous convaincre qu'ils font mieux que nous, on est sur le terrain — à réparer vos rues. Pour vrai.

Donnez-nous les outils. Donnez-nous les ordres de travail.

On le fait. À meilleur prix. À meilleure qualité.

06/12/2026

🚨💰 Prime de départ pour un nouveau millionnaire? Les cols bleus sont indignés. 💰🚨

Alors que les travailleuses et travailleurs se battent pour obtenir des conditions de travail justes à la table de négociation, voilà qu'on apprend qu'une généreuse prime de départ aurait été accordée à Benoit Dagenais. 😡

🎙️ Écoutez l'intervention de Nicolas De Ciccio au 98.5 FM concernant cette situation qui soulève de sérieuses questions sur la gestion des fonds publics.

👉 Pendant qu'on demande aux employés municipaux de faire toujours plus avec moins, certains semblent quitter avec des sommes qui feraient rêver bien des contribuables.

❓Comment justifier de tels montants alors que les services publics sont sous pression?
❓Comment expliquer qu'il n'y ait jamais d'argent lorsqu'il est question des travailleuses et travailleurs, mais qu'il en apparaisse soudainement pour certaines primes de départ?

⚠️ Les citoyennes, citoyens et les employés municipaux méritent des réponses.

🎧 Écoutez l'entrevue et faites-vous votre propre opinion.

06/11/2026

🎙️ Écoutez l'intervention de Nicolas De Ciccio au 98.5 FM concernant cette situation qui soulève de sérieuses questions sur la gestion des fonds publics.

👉 Pendant qu'on demande aux employés municipaux de faire toujours plus avec moins, certains semblent quitter avec des sommes qui feraient rêver bien des contribuables.

❓Comment justifier de tels montants alors que les services publics sont sous pression?
❓Comment expliquer qu'il n'y ait jamais d'argent lorsqu'il est question des travailleuses et travailleurs, mais qu'il en apparaisse soudainement pour certaines primes de départ?

⚠️ Les citoyennes, citoyens et les employés municipaux méritent des réponses.

https://www.985fm.ca/audio/783314/150-proprietaires-vont-payer-le-bonus-d-un-dg-a-cause-d-une-chicane-interne

🎧 Écoutez l'entrevue et faites-vous votre propre opinion.

Écoutez Nicolas De Ciccio, président du Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal, en discuter au micro de Nathalie Normandeau et Luc Ferrandez.

06/11/2026

TROIS ANS DE SALAIRE POUR LE DG SORTANT : LES COLS BLEUS DÉNONCENT LE DEUX POIDS, DEUX MESURES DE LA VILLE DE MONTRÉAL

Montréal, le 10 juin 2026 - Le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301) dénonce vivement l'entente de départ accordée au directeur général de la Ville, Benoit Dagenais. Entérinée à huis clos par le comité exécutif, cette entente lui garantit une rétribution équivalant à trois ans de salaire, soit plus d'un million de dollars.

Le salaire du directeur général avoisine les 368 000 $ par année. Un col bleu devrait travailler une vingtaine d'années pour gagner ce que la Ville verse ici à un seul gestionnaire, simplement pour qu'il quitte son poste.

Pendant ce temps, aux tables de négociation, la Ville tient un tout autre discours. Elle invoque sans cesse la capacité de payer des citoyens. Elle va même jusqu'à demander au syndicat de trouver lui-même des solutions pour économiser et financer les augmentations de salaire de ses propres travailleurs.

« Quand vient le temps de payer un haut dirigeant pour quitter son poste, l'argent apparaît comme par magie. Quand vient le temps de payer correctement ceux qui déneigent les rues, ramassent les ordures, entretiennent les parcs, exercent les métiers spécialisés de la construction et font tourner les usines des eaux, on nous parle de rigueur budgétaire. C'est insultant pour nos membres et c'est insultant pour les citoyens », déclare Nicolas De Ciccio, président du SCFP 301.

Le syndicat rappelle que les cols bleus sont au front chaque jour pour livrer les services à la population, beau temps, mauvais temps. Ce sont eux qui font fonctionner la ville. Pas les primes de départ.

« On ne demande pas la lune. On demande le respect. La Ville ne peut pas plaider la pauvreté devant ses travailleurs le matin et signer un chèque d'un million l'après-midi. Si la capacité de payer existe pour les boss, elle existe pour le monde qui fait la job », ajoute le président.

Le SCFP 301 invite l'administration Martinez Ferrada à faire preuve de cohérence et à démontrer, à la table de négociation, la même considération qu'elle réserve à ses hauts dirigeants.

Ville de Montréal Soraya Martinez Ferrada SCFP-Québec

06/10/2026

🙌 **Bénévoles recherché.e.s — Tournois 2026** 🏌️⚾💙

Nos activités syndicales ne peuvent pas se faire sans vous. On a besoin de bénévoles pour aider à l’organisation du **tournoi de balle-donnée mixte** et du **tournoi de golf** — chaque coup de main fait une vraie différence! 🤝

🏌️ **Tournoi de golf — samedi 11 juillet 2026**
Besoins : trou de la Fondation, accueil, distribution des boissons, vente de billets, trou d’un coup.

⚾ **Tournoi de balle-donnée mixte — samedi 4 et dimanche 5 juillet 2026**
Besoins : annoncer les matchs, marquer les parties, aide générale (montage/démontage/équipement).

📞 Intéressé.e? Contactez **Stéphane Brodeur** : 514 384-7730 ou **[[email protected]](mailto:[email protected])** ✉️

**Solidarité!** ✊💙