Centre de services scolaire de l’Énergie

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Nétiquette

La page Facebook du Centre de services scolaire de l’Énergie a pour but non seulement de vous informer en direct des dernières nouvelles et événements, mais également d’échanger avec vous et de recevoir vos questions. Nous vous encourageons à prendre part à la conversation qui a cours ici dans le respect des règles de la nétiquette. Règles à respecter concernant le respect des personn

es et des lois:

o Les usagers ont l’obligation de respecter la législation en vigueur, notamment la Charte des droits et libertés de la personne, le Code civil du Québec, le Code criminel, la Loi sur la protection du droit d’auteur et la législation concernant la propriété intellectuelle;
o Les usagers doivent respecter la confidentialité des renseignements permettant d’identifier une personne et le caractère personnel des renseignements relatifs à la vie privée d’une personne au sens du Code civil du Québec;
o L’utilisateur ne doit en aucun temps utiliser un langage inapproprié ou offensant;
o Les propos diffamatoires, haineux, xénophobes, discriminatoires, homophobes, sexistes, contraires aux bonnes mœurs, manquant de respect envers les personnes (par exemple, en raison de leur origine ethnique, de leur appartenance à une religion, de leur appartenance sexuelle, ou un groupe d’âge), ne seront pas acceptés;
o Tout commentaire ou intervention doit être empreint de courtoisie;
o Les propos qui pourraient nuire à des membres de notre personnel ou à nos élèves, ne seront pas tolérés. Règles à respecter concernant la rédaction des messages:

o Les propos ou commentaires tenus sur la page Facebook du centre de services scolaire doivent avoir un lien avec l’organisation. Les commentaires hors propos ne sont pas acceptés;
o Les messages publicitaires ou commerciaux autres que ceux autorisés par la personne responsable des communications, de même que les messages abusivement répétés, seront systématiquement effacés et leurs auteurs seront immédiatement expulsés de la page;
o Les échanges se déroulent en français, excepté lorsque des termes techniques n’existent qu’en anglais;
o Les propos écrits dans un français approximatif, de piètre qualité ne seront pas tolérés dans cet espace;
o Les propos écrits en majuscules ou en langage SMS ne seront pas tolérés;
o Il est permis d’ajouter aux messages des hyperliens vers d’autres sites quand cela ne vise pas un objectif de vente et que cela a rapport avec le centre de services scolaire. Le Centre de services scolaire de l’Énergie n’est pas responsable du contenu des sites externes. Les droits du Centre de services scolaire de l’Énergie

o Le centre de services scolaire se réserve le droit de modifier la nétiquette en tout temps;
o Le centre de services scolaire se réserve le droit de supprimer tout commentaire ou publication jugés inapproprié, et ce, sans aucun avis envoyé à l’internaute. Dispositions générales

o N’oubliez pas que tout ce qui est publié sur un site de réseautage, tel Facebook, devient public. Toutes activités et commentaires sur les médias sociaux sont donc potentiellement accessibles à tous.

🫶💓Message d’intérêt avec la rentrée ! Parents, élèves, membres du personnel, soyons tous partenaires et adoptons des com...
09/04/2026

🫶💓Message d’intérêt avec la rentrée ! Parents, élèves, membres du personnel, soyons tous partenaires et adoptons des comportements cohérents avec notre charte sur la civilité pour offrir un milieu de travail et éducatif sain qui favorise la collaboration, le bien-être et l’épanouissement de tous les membres de notre communauté éducative !

🤝Déclaration de principe :https://cssenergie.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/2025/06/La-civilite-Declaration-de-principe-et-charte-sur-la-civilite-et-le-respect.pdf

🫶Charte sur la civilité et le respect :https://cssenergie.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/2025/06/Charte-sur-la-civilite_Individuel.pdf

👉Visitez la page dédiée à ce sujet sur notre site Internet :
https://cssenergie.gouv.qc.ca/declaration-de-principe-et-charte-sur-la-civilite-et-le-respect/

👇Nous sommes à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en sciences au secondaireLieu de travail: Ecole des Boi...
09/04/2026

👇
Nous sommes à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en sciences au secondaire
Lieu de travail: Ecole des Boisés
Statut: contrat temps partiel
👉Pour tous les détails: https://bit.ly/4idv0LU

👇Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur:Lieu de travail:  centre administratifStatut: pos...
09/03/2026

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Nous sommes à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur:
Lieu de travail: centre administratif
Statut: poste régulier à temps complet
Ça t'intéresse ?
👉Pour tous les détails: https://bit.ly/4gA5tev

Connaissez-vous un(e) membre du personnel scolaire de notre CSS qui a changé le parcours d’un(e) élève ? Soumettez sa ca...
09/03/2026

Connaissez-vous un(e) membre du personnel scolaire de notre CSS qui a changé le parcours d’un(e) élève ? Soumettez sa candidature pour ce concours !

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄! 🗣️

Nous cherchons des personnes qui ont eu un impact marquant dans la vie d’un élève, étudiante ou étudiant.

Du 10 août au 4 décembre 2026, les élèves, étudiantes et étudiants actuellement en formation, ou qui l’ont été au cours des deux dernières années, sont invités à soumettre la candidature d’une personne de leur entourage.

Elle doit:
✔Travailler au sein d’un établissement d’enseignement ou d’un organisme communautaire de la Mauricie
✔Intervenir auprès des jeunes dans le cadre de ses fonctions.
✔Avoir fait une réelle différence dans leur vie ou dans celle d’autres jeunes.

👉Pour soumettre une candidature : https://trem.ca/avis-de-recherche-2026/

📣Nous recherchons 3 personnes issues de la communauté pour siéger à notre conseil d’administration et qui correspondent ...
09/01/2026

📣Nous recherchons 3 personnes issues de la communauté pour siéger à notre conseil d’administration et qui correspondent à l'un des profils suivants :
• Une personne issue du milieu communautaire, sportif, ou culturel;
• Une personne âgée de 18 à 35 ans;
• Une personne ayant une expertise en matière financière,
comptable ou en gestion des ressources financières ou matérielles;

Nous vous invitons à prendre part aux décisions qui contribuent à offrir à nos élèves les meilleures conditions de réussite !

Soumettez votre candidature avant le 1er octobre 2026.
Tous les détails ici 👇
https://cssenergie.gouv.qc.ca/organisation/conseil-dadministration/designation-des-membres/

Demain, ce sera l’amorce de notre année scolaire 2026-2027 ! Nous avons hâte d’accueillir nos élèves !
08/31/2026

Demain, ce sera l’amorce de notre année scolaire 2026-2027 !
Nous avons hâte d’accueillir nos élèves !

De nombreuses améliorations ont été apportées dans la cour de l'École alternative de l'Énergie cet été ! Nous sommes heu...
08/28/2026

De nombreuses améliorations ont été apportées dans la cour de l'École alternative de l'Énergie cet été ! Nous sommes heureux pour les élèves qui pourront en bénéficier dès la rentrée !

👇Nous sommes à la recherche d'éducatrices ou éducateurs en milieu scolaireLieux de travail: différents établissements de...
08/28/2026

👇
Nous sommes à la recherche d'éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire
Lieux de travail: différents établissements de notre territoire
Statut: remplacement
👉Pour tous les détails: https://bit.ly/4qMhLUz

👇Nous sommes à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en formation professionnelleLieu de travail: École for...
08/26/2026

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Nous sommes à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en formation professionnelle
Lieu de travail: École forestière de La Tuque - Formation professionnelle (Secteur Shawinigan)
Statut: saisonnier
👉Pour tous les détails: https://bit.ly/4zLANi3

👇Nous sommes à la recherche d'une travailleuse sociale ou d'un travailleur social ou d'une psychoéducatrice ou d'un psyc...
08/25/2026

👇
Nous sommes à la recherche d'une travailleuse sociale ou d'un travailleur social ou d'une psychoéducatrice ou d'un psychoéducateur
Lieux de travail: écoles École Centrale et École alternative La Chrysalide
Statut: remplacement
👉Pour tous les détails: https://bit.ly/4y2J2o8

Adresse

2072, Rue Gignac
Shawinigan, QC
G9N6V7

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