Enabel en RD Congo

31/05/2026

En ce mois de mai, nous avons mis en lumière les fondamentaux du travail : engagement, collaboration, environnement, compétences et bien d'autres.

Pour clôturer en beauté ce mois dedié au travail, nous avons donné la parole à nos collègues: leurs réalités, leurs perceptions et ce qui donne du sens à leur quotidien professionnel.

🎥 Découvrez des regards et une vision du travail authentiques.

22/05/2026

Lors du lancement hier de la 7ème du Katanga Business Meeting , plus de 100 jeunes du ont participé aux Job Days organisés par ONEM RDC. Pendant deux jours, ces jeunes, ayant suivi en amont une formation en compétences humaines (soft skills), ont été reçus par les recruteurs pour des entretiens à finalité d’emploi.

Parallèlement, des échanges stratégiques ont eu lieu dans un atelier conjoint - , avec un accent particulier sur la collaboration renforcée avec le secteur privé, parmi lesquels et présents la FEC-Haut katanga, ONEM RDC, Institut National de Préparation Professionnelle Haut Katanga.

Madame Hilde Van Inthoudt, Consule générale de à , a réhaussé de sa présence à cette session et a également visité le pavillon dédié à cette activité.

13/05/2026

🌍 Le nouveau rapport d’activités d’Enabel est en ligne !

Enabel publie son rapport 2025–2026, « Coopération en action », qui met en lumière une coopération internationale dynamique, ancrée dans les réalités du terrain et tournée vers des solutions durables.

Ce rapport explore des enjeux majeurs tels que le développement des corridors africains, la transition énergétique, les matières premières critiques, ainsi que le rôle clé de l’Agence africaine des médicaments, tout en valorisant des partenariats innovants avec le secteur privé.

💬 Il propose également des témoignages inspirants, notamment celui de Viacheslav Chaus, gouverneur de Tchernihiv, sur la résilience ukrainienne et le soutien belge, ainsi que des initiatives concrètes qui renforcent des services publics inclusifs pour accompagner dignement les personnes migrantes de retour.

✨ Un aperçu concret d’une coopération qui agit, innove et transforme.

👉 Découvrez le rapport complet :
stories.enabel.be/rapport-dactivites-2025-2026/

07/05/2026

Fiers de cette belle dynamique 🤝avec Embassy of Belgium in Kinshasa à travers toute la .
Cet atelier sur le renforcement et l’optimisation du cadre de suivi-évaluation du programme bilatéral témoigne de notre engagement continu à améliorer la qualité, la redevabilité et l’impact de nos actions.

Un atelier a été organisé par Enabel en RD Congo sur le renforcement et l'optimisation du cadre de suivi-évaluation du programme bilatéral 🇨🇩🇧🇪
Des échanges riches, des idées concrètes et une belle collaboration avec le staff de Enabel de tout le pays!

Bravo pour les résultats déjà obtenus et merci pour cette belle dynamique! 👏👏👏

01/05/2026

Célébrons nos héroïnes du secteur informel 🌿

À l’occasion du , nous mettons en lumière des avancées concrètes en matière d’inclusion socioéconomique des femmes dans la province du .

À , 166 femmes maraîchères ont suivi, pendant 6 mois, un accompagnement structuré combinant formation technique, éducation financière, gestion des activités génératrices de revenus et sensibilisation à la protection sociale par notre projet Travail décent et protection sociale ( )

Des résultats qui parlent d’eux-mêmes :

• Plus de 36 millions CDF épargnés et 526 microcrédits octroyés ;

• 89 % des bénéficiaires désormais autonomes financièrement ;

• Plus de 30 nouvelles activités génératrices de revenus créées (AGR).

Au-delà des chiffres, ce sont des parcours transformés, une autonomie renforcée et une dignité retrouvée.

Ce projet contribue à bâtir un modèle de travail plus inclusif, durable et porteur de justice sociale en

Bonne fête du Travail à toutes et à tous !

Enabel

28/04/2026

Le Conseil des Ministres du 22 février 2026 a adopté la Politique Nationale de Formation Professionnelle, assortie de son décret de mise en œuvre.

Portée par le Ministère de la Formation Professionnelle RDC sous le leadership de SEM Ekila Likombo, cette réforme majeure vise à structurer durablement le secteur et à renforcer l’adéquation entre formation et marché du travail.

🤝 se réjouit d’avoir accompagné ce processus à travers un appui technique et institutionnel.

Cette politique constitue une avancée significative pour l’amélioration de l’employabilité des jeunes en .

16/04/2026

Deux cents (200) agents de l’administration publique sont désormais outillés pour déployer une formation professionnelle performante et créatrice d’emplois en .

À l’issue d’un cursus intensif entamé en février, ces agents ont reçu leurs certificats en présence de S.E.M. Marc Ekila Likombe, de la Secrétaire générale du Ministère de la Formation Professionnelle RDC , Mme Gisèle Kendelu Mwamini, Mme Evelyne Schroé, Conseillère d’Ambassade – Coopération au Développement, Représentante de Embassy of Belgium in Kinshasa, ainsi que de Mme Krista Verstraelen, Directrice Pays d’ .

Des formations mieux conçues, plus efficaces ; des politiques publiques mieux appliquées ; et une meilleure adéquation entre formation et emploi. Une dynamique structurante qui renforce les capacités de l’État et contribue durablement au développement du pays, avec l’appui de notre projet .

Enabel