Unia Frauen - Femmes

29/04/2025

😡Le Parlement souhaite autoriser douze ouvertures dominicales au lieu de quatre actuellement.

🙇‍♀️Cela signifie travailler un dimanche par mois. Ou même tous les dimanches pendant trois mois avant Noël.

🤒 Résultat : encore plus de pression sur les personnes à faibles revenus et un danger accru sur leur santé. Les femmes travaillant dans le commerce de détail sont particulièrement touchées. Mais elles ne sont pas les seules : le personnel dans le nettoyage, la sécurité et la logistique, doit également s'attendre à davantage de travail le dimanche.

📣Signez la pétition dès maintenant. 👉 https://unia.ch/pas-touche-au-conge-du-dimanche

29/04/2025

😡 Das Parlament will zwölf anstatt der bisher vier Sonntagsverkäufe erlauben.

🙇‍♀️ Das bedeutet: Ein Sonntag pro Monat arbeiten. Oder vor Weihnachten drei
Monate lang sogar jeden Sonntag arbeiten. Das führt zu noch mehr Druck für Menschen mit niedrigen Löhnen.

🤒 Und es gefährdet ihre Gesundheit. Besonders davon betroffen sind Frauen im Verkauf. Aber nicht nur: Auch nachgelagerte Dienste, wie beispielsweise wie Reinigung, Sicherheit und Logistik müssen mit mehr Sonntagsarbeit rechnen.

📣 Jetzt Petition unterschreiben. 👉 https://unia.ch/haende-weg-vom-sonntag

20/03/2025

La solidarité féministe est nécessaire 💜

😱 Employée dans la restauration et membre d'Unia, Rojda Aslan va être expulsée. Et ce, bien qu'elle ait un emploi à 70% dans la restauration.

🙇‍♀️ Elle a déjà vécu beaucoup de choses : mariage forcé, fuite et violence conjugale. Dans son pays, la Turquie, elle est à nouveau menacée de violence.

😡 Malgré cela, l'office des migrations maintient sa décision inhumaine.

✊ Bats-toi avec nous contre ce renvoi honteux.

👉 Signe la pétition : https://act.campax.org/petitions/rojda-et-sa-fille-doivent-rester

Photo: Matthias Luggen

19/03/2025

Frauensolidarität ist nötig 💜

😱 Die Gastro-Arbeiterin und Unia-Mitglied Rojda Aslan und ihre Tochter sollen ausgeschafft werden. Dies obwohl sie einen 70 Prozent-Job in der Gastronomie hat.

🙇‍♀️ Sie hat schon viel erlebt: Zwangsheirat, Flucht und dann Gewalt in der Ehe. In ihrer Heimat, der Türkei, droht ihr abermals Gewalt.

😡 Trotzdem bleibt das Migrationsamt bei dem kaltherzigen Entscheid.

Wehre dich mit uns gegen diese unmenschliche Ausschaffung. Unterschreibe die Petition: 👉 https://act.campax.org/petitions/rojda-und-ihre-tochter-mussen-bleiben

26/02/2025

Heraus zum 8. März! Wir fordern kürzere Arbeitszeiten bei vollem Lohn für alle. Denn Frauen arbeiten doppelt: zuhause und im Beruf. Sie übernehmen den grössten Teil der Hausarbeit, der Organisation (durchschnittlich 30 Stunden pro Woche ohne Bezahlung). Dazu kümmern sie sich um die Gefühle anderer und leisten damit emotionale Arbeit.

Weniger Arbeitszeit für alle bei vollem Lohn würde eine gerechtere Verteilung der Haus- und Betreuungsaufgaben zwischen den Geschlechtern ermöglichen. So bliebe mehr Zeit für Erholung, Familie und Gleichstellung.

Schliess dich den Unia-Aktivitäten in deiner Region an 👉 https://unia.ch/de/aktuell/events/detail/a/22233

13/12/2024

💥 Malgré les mauvais calculs de l’AVS, les femmes perdent une année de rentes !
🤯 Le Tribunal fédéral valide la votation, bien que les chiffres du Conseil fédéral étaient faux.
💸 Les femmes en paient le prix : un âge de la retraite plus élevé signifie moins de rentes et des économies sont ainsi faites sur leur dos.
La réalité est que :
• Les femmes gagnent 20 % de moins que les hommes.
• Elles reçoivent un tiers de rente en moins.
⚡ Notre revendication : des salaires équitables et des rentes plus élevées au lieu d'un âge de la retraite plus élevé !
👉 Plus d’infos ici : https://unia.ch/fr/actualites/actualites/article/a/22056

13/12/2024

💥 Frauen verlieren ein Jahr Rente – trotz falscher Zahlen!
🤯 Bundesgericht bestätigt Abstimmung, obwohl die Bundeszahlen zur AHV fehlerhaft sind.
💸 Frauen zahlen den Preis: Höheres Rentenalter bedeutet weniger Rente und einseitige Einsparungen auf ihrem Rücken.
Tatsache ist:
• Frauen verdienen 20 % weniger als Männer.
• Sie erhalten ein Drittel weniger Rente.
⚡ Unsere Forderung: Faire Löhne und höhere Renten statt ein höheres Rentenalter!
👉 Mehr dazu:

Mutloser Entscheid: Trotz falscher Zahlen vom Bund hat das Bundesgericht die Abstimmung über die Erhöhung des Frauenrentenalters für gültig erklärt. Gegen das Abstimmungsresultat hatten verschiedene Frauen, von der Unia unterstützt, Beschwerde eingelegt. Jetzt muss die Politik die Rentenlücke...

04/12/2024

💥 Stopp Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz!
🤮 Über 1,5 Millionen Menschen in der Schweiz sind betroffen – vor allem Frauen, insbesondere in prekären Jobs, Lernende und junge Berufsleute.
😡Arbeitgeber ignorieren ihre Pflichten. Zudem weigert sich das Parlament das ILO-Übereinkommen gegen Gewalt am Arbeitsplatz zu unterschreiben.
📣Wir fordern: Klare Gesetze, Sanktionen und Schutz! Jetzt das ILO-Übereinkommen 190 ratifizieren! 👉 Mehr Infos:

Ein Drittel der Beschäftigten ist von sexueller Belästigung betroffen. Trotzdem ignorieren viele Arbeitgeber das Problem und vernachlässigen ihre Pflichten. Klare Massnahmen und die rasche Ratifizierung des ILO-Übereinkommens 190 sind nötig.

04/12/2024

💥 Stop au harcèlement et aux violences au travail !
🤮 Plus de 1,5 million de personnes sont concernées en Suisse - surtout des femmes, des apprenti-e-s et des jeunes professionnel-le-s. Les femmes occupant des emplois précaires sont particulièrement touchées.
😡Les employeurs ignorent leurs obligations. De plus, le Parlement refuse de signer la convention de l'OIT contre la violence au travail.
📣Nous demandons : des lois claires, des sanctions et une protection efficace ! Il faut ratifier au plus vite la Convention 190 de l'OIT ! 👉 Plus d'infos :

Un tiers des salarié-e-s subissent du harcèlement sexuel au travail. Beaucoup d’employeurs ignorent le problème et manquent à leurs obligations. Des mesures claires sont nécessaires, tout comme la ratification rapide de la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail (OIT).

26/11/2024

Die neue Lohnstrukturerhebung zeigt: Frauen verdienen in der Schweiz durchschnittlich 17,5 Prozent weniger als Männer – das sind rund 1453 Franken weniger pro Monat. 😡
Das hat schlimme Folgen: Weniger Geld im Portemonnaie, Abhängigkeit vom Partner und tiefere Renten. Und das trotz Verfassungsauftrag von 1981 🚨.
👉 Unia fordert:
✔ Verbindliche Lohnkontrollen für alle Firmen – auch für Kleine!
✔ Sanktionen gegen Unternehmen, die Frauen unfair bezahlen.
✔ Faire Löhne in Branchen mit Frauenmehrheit.
✔ Mehr bezahlbare Kinderbetreuung, damit Frauen Vollzeit arbeiten können.
💪 Wir kämpfen weiter für Lohngleichheit. Es reicht! ✊

👉 Mehr Infos:

Frauen verdienen im Durchschnitt 17,5 Prozent weniger als Männer; jeden Monat fehlen 1453 Franken im Portemonnaie. Obligatorische Lohnkontrollen, verstärkte Sanktionen gegen fehlbare Betriebe und eine Anpassung des Gleichstellungsgesetzes sind nötig.

26/11/2024

La nouvelle enquête sur la structure des salaires démontre que les salaires des femmes en Suisse sont inférieurs de 17,5 pour cent de moyenne à ceux des hommes, ce qui équivaut à près de 1453 francs de moins par mois. 😡
Cette situation est lourde de conséquences : moins d’argent à la fin du mois, dépendance au partenaire et de plus faibles rentes malgré le mandat constitutionnel de 1981. 🚨
👉 Unia demande :
✔ Des contrôles salariaux obligatoires pour toutes les entreprises, y-compris les petites entreprises !
✔ Des sanctions contre les entreprises qui ne rémunèrent pas équitablement les femmes
✔ Des salaires corrects dans les branches où les femmes sont majoritaires.
✔ Davantage de places d’accueil abordables pour les enfants afin que les femmes puissent travailler à plein temps.
💪 Marre des inégalités ! La lutte continue ! ✊

👉 Plus d’informations :

Les femmes gagnent en moyenne 17,5 pour cent de moins que les hommes. 1453 francs manquent chaque mois dans leur portemonnaie. Des contrôles salariaux obligatoires, un durcissement des sanctions à l’encontre des entreprises fautives ainsi qu’une adaptation de la loi sur l’égalité sont néc...

23/11/2024

💜🔥✊ Rund 10'000 Frauen, trans und nonbinäre Personen sowie solidarische Männer waren heute an der Demonstration gegen Gewalt an Frauen auf den Strassen Berns. Und die Gewerkschafterinnen waren mit dabei! Wir wehren uns gegen sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz.

🔺️ Denn beides sind Zeichen des gleichen Systems, das sexistische Witze, plumpe Anmache, gefolgt von Geschlechterklischees, Lohndifferenzen zu sexueller Belästigung und Vergewaltigung duldet und im Mord an Frauen gipfelt.

Hier findest du viele konkrete Tipps gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: https://unia.ch/de/arbeitswelt/von-a-z/sexuelle-belaestigung