14/09/2026
🇹🇭 ประเทศไทยสู่ OECD "แรงงานไทย" เกี่ยวข้องอย่างไร? 🌍
รู้หรือไม่ว่า... การที่ไทยกำลังเดินหน้าสมัครเข้าเป็นสมาชิก OECD (องค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา) ไม่ใช่แค่เรื่องเศรษฐกิจระดับประเทศ แต่ยังเกี่ยวข้องโดยตรงกับ "คุณภาพชีวิตแรงงานไทย" ทุกคนด้วย!
🛣️ เส้นทางสู่ OECD ของไทย
✅ ปี 2567 (2024) - OECD เปิดกระบวนการหารือรับไทยเข้าเป็นสมาชิก พร้อมวาง Accession Roadmap
✅ ปี 2568 (2025) - ไทยยื่น Initial Memorandum ประเมินตัวเองว่ากฎหมาย-นโยบายสอดคล้องมาตรฐาน OECD แค่ไหน
✅ ขั้นต่อไป - เข้าสู่ Technical Review ให้ผู้เชี่ยวชาญ OECD ตรวจสอบเชิงลึกในหลายด้าน รวมถึง "ตลาดแรงงานและนโยบายสังคม"
👩💼 ฝ่ายแรงงานไทย ณ นครเจนีวา มีบทบาทอย่างไร
ทำหน้าที่ ติดตาม-วิเคราะห์-ประสาน-เชื่อมโยง-สนับสนุน เพื่อนำมาตรฐานและแนวปฏิบัติสากลด้านแรงงาน มาช่วยยกระดับนโยบายแรงงานของไทย
🎯 6 โจทย์สำคัญของ "แรงงานไทย" บนเส้นทางนี้
1️⃣ งานที่มีคุณภาพ (Better Jobs)
2️⃣ ทักษะแห่งอนาคต (Skills)
3️⃣ ความคุ้มครองทางสังคม (Social Protection)
4️⃣ แรงงานนอกระบบ (Informal Workers)
5️⃣ ความเท่าเทียมในโลกการทำงาน (Equality)
6️⃣ อนาคตของงาน (Future of Work)
🏁 เป้าหมายปลายทาง: การเข้าสู่ OECD ไม่ใช่แค่เรื่องสถานะสมาชิกระหว่างประเทศ แต่คือโอกาสยกระดับมาตรฐานแรงงาน พัฒนาคุณภาพงาน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนให้แรงงานไทยทุกคน 🇹🇭✨
#ไทยสู่OECD #แรงงานไทย #ฝ่ายแรงงานเจนีวา #คณะผู้แทนถาวรไทยเจนีวา