02/06/2026
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🎯 Recruter ne consiste plus uniquement à publier une offre d’emploi. Il s’agit aussi de faire découvrir un cadre de vie, un écosystème et des perspectives professionnelles attractives.
🌄 En Valais, plusieurs outils aident les entreprises à valoriser leurs opportunités et à accompagner l’installation de nouveaux talents, notamment via Valais4you et les ressources développées pour promouvoir le canton comme lieu de vie et de travail : https://www.vwpnet.ch/fr/pages/communication-et-supports-a-telecharger-%7C-toolbox-vivre-et-travailler-2872.
🤝 Cette approche a notamment porté ses fruits lors de la Journée européenne de l’emploi en ligne « Work at the Top, Live in the Alps – Valais », qui a permis aux entreprises participantes — Lonza, Jabil, Eversys SA, HYDRO Exploitation SA, BCVS et Arxada — de rencontrer des candidats qualifiés à l’échelle suisse et européenne.
📊 35’000 visites sur la page de l’événement, 1'000 participants et 160 candidatures déposées... Ces chiffres témoignent de l’intérêt suscité par les opportunités professionnelles valaisannes.
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🎯 Recruiting bedeutet heute weit mehr als nur Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Es geht darum, ein attraktives Lebensumfeld, ein dynamisches Ökosystem und spannende berufliche Perspektiven sichtbar zu machen.
🌄 Im Wallis stehen Unternehmen verschiedene Instrumente zur Verfügung, um ihre Karrieremöglichkeiten zu präsentieren und neue Talente bei ihrem Neustart in der Region zu unterstützen. Dazu gehören insbesondere valais4you sowie weitere Ressourcen, die das Wallis als attraktiven Lebens- und Arbeitsort positionieren: https://www.vwpnet.ch/de/seiten/kommunikation-und-werbemittel-zum-herunterladen-%7C-toolbox-leben-und-arbeiten-2872.
🤝 Dieser Ansatz hat sich unter anderem beim Work at the Top, Live in the Alps - Valais bewährt. Die teilnehmenden Unternehmen – Lonza, Jabil, Eversys, Hydro Exploitation, WKB und Arxada – konnten qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten aus der ganzen Schweiz und aus Europa erreichen.
📊 35'000 Besuche auf der Veranstaltungsseite, 1'000 Teilnehmende und 160 eingereichte Bewerbungen – diese Zahlen zeigen das grosse Interesse an den beruflichen Möglichkeiten im Wallis.
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🎯 Recruiting is no longer about posting job ads. It is a matter of showcasing a living environment, an ecosystem, as well as attractive career opportunities.
🌄 In Valais, there are tools to help companies highlight their opportunities and help new talents settle in, especially through valais4you and resources developed to promote the canton as a place to live and work: https://www.vwpnet.ch/fr/pages/communication-et-supports-a-telecharger-%7C-toolbox-vivre-et-travailler-2872.
🤝 This approach proved successful during the European Online Job Days « Work at the Top, Live in the Alps – Valais », which enabled participating companies — Lonza, Jabil, Eversys, HydroExploitation, BCVS and Arxada — to meet qualified candidates.
📊 35,000 visits on the event page, 1,000 participants and 160 applications submitted... These figures demonstrate the strong interest in employment opportunities in Valais.
![FR | DE[FELICITATIONS 🤲 ] La start-up Bioscibex, basée au BioArk de Monthey, remporte la 17e édition du Prix Créateurs B...](https://img5.govserv.org/970/694/1458002509706941.jpg)
