Sepy Yessoh Narcisse, Deux plateaux Vallons, Abidjan (2026)

23/04/2026

L’École nationale d’administration (Ena) a eu l’honneur d’accueillir un hôte de marque, Monsieur Abou BAMBA, Ministre de l’Environnement et de la Transition Écologique, à l’occasion de la conférence inaugurale marquant le lancement officiel des Journées de l’Enarque 2026. Ces journées visent à promouvoir les valeurs fondamentales du service public à travers une série d'activités académiques, sportives et culturelles.

Placée sous le thème « Orpaillage illégal en Côte d’Ivoire : enjeux, défis et perspectives pour une transition écologique durable », cette conférence a permis au Ministre de mettre en lumière l’ampleur et les enjeux de ce phénomène. À travers une analyse rigoureuse, il en a exposé les causes, l’expansion préoccupante et les graves impacts sur l’environnement, la santé, la sécurité et la cohésion sociale.
Il a également présenté les réponses de l’État, fondées sur la régulation, la répression, la sensibilisation et la structuration progressive de l’activité en un levier économique durable.

Pour ma part, j’ai tenu à souligner que ces Journées de l’Enarque traduisent notre ambition de former des administrateurs pleinement conscients des réalités du terrain, capables d’anticiper les défis contemporains et d’y apporter des réponses à la fois pertinentes, responsables et innovantes.

Au nom de la communauté académique de l’ENA, j’adresse ma profonde gratitude à Monsieur le Ministre Abou BAMBA pour la qualité et la portée de son intervention, qui, j’en suis convaincu, a suscité une réelle prise de conscience et contribué à renforcer l’engagement de nos élèves à servir l’État avec intégrité, discernement et un sens élevé des responsabilités.

21/04/2026

J’ai présidé, ce mardi 21 avril 2026, à la salle 124 de l’École nationale d’administration (ENA), la cérémonie d’ouverture de la formation sur l’éthique de l’intelligence artificielle, organisée avec l’appui de l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture (UNESCO), au profit de 33 responsables et agents de notre institution.

À cette occasion, j’ai rappelé avec conviction que l’intelligence artificielle ne saurait être subie : elle doit être comprise, maîtrisée et encadrée par des principes éthiques rigoureux. C’est pourquoi il est impératif de bâtir une charte d’utilisation responsable, garante de la protection des droits des citoyens, de la performance administrative et du renforcement de la confiance publique.
J’ai également réaffirmé l’ambition de l’ENA d’être un acteur clé dans l’appropriation stratégique de l’intelligence artificielle, tant dans la formation de nos élites que dans la conduite des politiques publiques.

J’ai enfin invité les participants à faire preuve d’assiduité, de curiosité et d’engagement afin de tirer le meilleur de cet apprentissage, indispensable à une maîtrise éthique de l’intelligence artificielle au service d’une administration moderne, performante et respectueuse des droits fondamentaux.

Les représentants de l’UNESCO, M. Mame Oumar DIOP, et de l’Union européenne, Mme Maïva VERCOUTERE, ont tour à tour souligné les enjeux et les opportunités liés à l’intelligence artificielle. Le représentant de l’UNESCO a rappelé le cadre normatif international de 2021 sur l’éthique de l’IA, en insistant sur la protection des données, la transparence des algorithmes et la lutte contre les biais, tout en mettant en avant le rôle stratégique de l’ENA dans la consolidation d’une administration responsable. Mme Maïva Vercoutère a, quant à elle, mis en lumière le potentiel de l’IA pour moderniser l’action publique et améliorer les services, tout en insistant sur la nécessité d’une gouvernance éthique fondée sur le renforcement des capacités, l’appropriation des normes et une coopération accrue entre les acteurs.

Cette formation de trois jours, animée par l’expert international Dr Isaac BAYOH, dotera les participants des outils, repères éthiques et bonnes pratiques indispensables à une intégration responsable, efficace et durable de l’intelligence artificielle dans l’exercice de leurs fonctions à l’ENA.

15/04/2026

J’ai eu le plaisir de recevoir en audience une délégation de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) du Québec, conduite par Monsieur Olivier SIMARD, Vice-Président aux Services-Conseils.

Nos échanges ont porté sur la mise en œuvre effective de l’accord de collaboration signé entre nos deux institutions le 21 février 2025, au Bureau du Québec à Abidjan. Nous avons convenu de la nécessité de donner vie à ce partenariat à travers des projets concrets, notamment dans les domaines académiques et scientifiques, au bénéfice de nos communautés respectives.

Cette rencontre a permis de mettre en lumière l’évolution de l’offre de formation de l’ENA Côte d’Ivoire, désormais enrichie par l’introduction de modules au tronc commun intégrant des cours en ligne en complément des enseignements en présentiel, ainsi que par l’organisation d’ateliers et de séminaires.

J’ai également souligné que les formations de spécialité se déroulent à 90 % en présentiel, avec une forte orientation vers la pratique professionnelle, notamment à travers des visites de terrain et des stages professionnels, favorisant une immersion concrète des élèves dans les réalités administratives. Par ailleurs, la question de la recherche a occupé une place centrale au cours des échanges.

Je me réjouis de la qualité de cette rencontre, qui marque une étape importante dans le renforcement des liens entre nos deux institutions et ouvre des perspectives prometteuses pour les mois et les années à venir.

08/04/2026

Après la ferveur des festivités de Pâques, la cérémonie d’honneur à l’emblème national, tenue ce mardi 07 avril 2026 à l’École nationale d’administration (Ena), m’a offert l’occasion de partager avec le personnel et les élèves des 61ᵉ et 62ème promotions un message placé sous le signe de l’engagement, de la responsabilité et de l’utilité de nos actions.

Le temps de ressourcement spirituel qu’ont constitué les célébrations pascales, nous invite désormais à franchir une nouvelle étape. Si mars fut celui du renouvellement, avril doit être celui de la mise en action résolue. Renouvelés dans nos esprits et dans nos intentions, nous sommes appelés à traduire ce renouveau en actes concrets, porteurs de sens pour nous-mêmes et utiles à la collectivité.

J’ai ainsi invité chacun à réfléchir à la contribution qu’il apporte au bien commun. Une existence pleinement engagée se mesure non pas à des satisfactions passagères, mais à la capacité d’influencer positivement son environnement par des gestes, des paroles et des actions qui élèvent l’autre, renforcent la cohésion et préservent la dignité. Cette dynamique doit guider notre présence dans nos services, nos familles et au sein de la société.

Pour concrétiser cet engagement, j’ai souligné trois dispositions essentielles : la foi en l’utilité de notre existence, l’humilité pour reconnaître et soutenir l’autre, et la charité comme pratique quotidienne de bienveillance et de solidarité.

J’ai, en définitive, formulé le vœu que ce mois d’avril, nous inspire à transformer nos intentions en actions concrètes, à soutenir et élever ceux qui nous entourent, et à faire de chacune de nos journées un temps de progrès, de solidarité et de bonheur partagé.

05/04/2026

Excellente fête de PÂQUES à toute et à tous!

01/04/2026

Ce mardi 31 mars 2026, à l’amphithéâtre Laurent GBAGBO, 57 auditeurs du Master Professionnel en Gouvernance des Politiques Publiques de l’Ena ont reçu leur parchemin, après 24 mois d’intense formation. Cette cérémonie de remise de diplômes, présidée par le Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, constitue une grande première pour notre institution et marque une avancée majeure dans le renforcement des compétences des cadres de notre administration.

Dans mon intervention, j’ai traduit la grande fierté de voir se concrétiser cette ambition majeure, née d’une volonté d’offrir une formation continue plus audacieuse et pertinente pour nos cadres publics.
J’ai également salué l’engagement des partenaires académiques, notamment l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, ainsi que l’implication des formateurs et des équipes qui ont contribué à la réussite de ce programme destiné à former des cadres capables d’améliorer la qualité des politiques publiques.

Le Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, a souligné que cette cérémonie marque le début d’une responsabilité nouvelle pour les diplômés. Elle a insisté sur le caractère stratégique de la gouvernance des politiques publiques pour le développement du pays et appelé les auditeurs à être des acteurs de transformation, capables de diagnostiquer les problèmes publics, de concevoir des solutions pertinentes et de piloter une administration moderne, orientée vers les résultats, la transparence et l’intérêt général.

Le Professeur KOUAKOU Koffi, Président de l’Université Alassane OUATTARA de Bouaké, a salué la collaboration exemplaire entre son institution et l’Ena, rappelant que cette synergie contribue à former une élite administrative performante. Dans la continuité de ces propos, le Professeur Ousmane ZINA, Directeur du Master, a insisté sur l’importance de développer un capital humain capable de relever les défis contemporains de l’action publique. Enfin, Dr BAMBA Siaka Barthélémy, Conseiller Technique représentant le Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, a encouragé les diplômés à mettre leurs compétences au service d’une gouvernance publique moderne, efficace et orientée vers les résultats.

Avec ces nouveaux experts en gouvernance des politiques publiques, l’Ena réaffirme sa mission : former des leaders capables de transformer l’action publique et de bâtir une administration moderne, efficace et tournée vers l’avenir.

20/03/2026

Excellente fête de l’Aïd el-Fitr à toutes et à tous.

17/03/2026

Ce dimanche 15 mars 2026, j’ai eu l’honneur de prendre part à l’émission NCI 360 sur NCI, consacrée au thème : « Concours de la fonction publique : une crise de confiance ? ».

Avec le Directeur Général de la Fonction publique, Monsieur Soro Gninagafol, nous avons apporté des éclairages sur l’organisation des concours et rappelé les principes qui encadrent le recrutement public, fondé sur le mérite et l’égalité des chances, afin de consolider la confiance des citoyens dans ce dispositif.

J’ai particulièrement rappelé la mission fondamentale de l’Ena : recruter et former l’élite de l’administration publique ivoirienne. Une responsabilité qui implique des mécanismes de sélection rigoureux pour identifier les meilleurs profils appelés à servir l’État.
Dans cette perspective, j’ai souligné que l’ENA met à la disposition des candidats plusieurs dispositifs d’accompagnement, afin de permettre à chacun de se préparer dans les meilleures conditions.

Enfin, j’ai invité les candidats à faire du travail, de la rigueur et de la préparation les véritables clés de la réussite. Cette exigence de mérite et d’excellence s’inscrit dans la droite ligne des réformes engagées par Madame le Ministre d’État, Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, fondées sur la transparence, l’équité et la célérité, et qui traduisent la vision de Alassane Ouattara de bâtir une administration publique performante, véritable catalyseur du développement économique et social de la Côte d’Ivoire.

Avec l’ensemble des acteurs, nous poursuivrons nos efforts afin que les concours d’entrée en 2027 à l’Ena continuent d’incarner les valeurs de mérite, d’intégrité et d’excellence.

15/03/2026

J’aurai le plaisir d’être ce soir sur le plateau de l’émission 𝐍𝐂𝐈 𝟑𝟔𝟎, aux côtés du Directeur Général de la Fonction Publique, Monsieur SORO Gninagafol, et d’autres intervenants, pour débattre du sujet 2 :

« 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 ? »

𝐒𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝟐𝟎𝐡𝟎𝟓 𝐬𝐮𝐫 𝐍𝐂𝐈.

11/03/2026

Ce mercredi 11 mars 2026, j’ai pris part au point de presse consacrant le lancement officiel des concours administratifs, session 2026, ainsi que des concours d’entrée en 2027 à l’École Nationale d’Administration (Ena), au cours duquel le Ministre d’État, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, a dévoilé les grandes orientations et le calendrier de ce processus stratégique de recrutement des futurs cadres de l’administration publique.

Concernant spécifiquement l’Ena, six concours d’entrée sont prévus cette année, répartis entre trois concours directs et trois concours professionnels, pour un recrutement estimé à 600 élèves, répartis sur les trois cycles de formation : cycle moyen, cycle moyen supérieur et cycle supérieur.
Les inscriptions en ligne se tiendront du 16 mars au 30 avril 2026. Quant aux épreuves, celles des concours professionnels se dérouleront en mai 2026, tandis que les concours directs auront lieu en juillet, avec une publication des résultats fixée au 12 juillet pour les professionnels et au 31 juillet pour les concours directs, assurant ainsi une communication claire et transparente aux candidats.
Parallèlement, au titre des concours administratifs, plus de 400 concours seront ouverts cette année, incluant à la fois les recrutements nouveaux et les concours de promotion.

Par ailleurs, Madame le Ministre d’État a souligné que le processus d’organisation des concours continuera de s’appuyer sur des mesures destinées à renforcer la transparence, l’équité et la crédibilité du système, notamment la digitalisation accrue des procédures, la consultation en ligne des résultats et l’élargissement des centres de composition. Ces dispositions visent à garantir que l’accès à la fonction publique et à l’Ena repose exclusivement sur le mérite et la compétence.

Sous l’impulsion de Madame le Ministre d’État, Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA, l’Ena s’engage ainsi pleinement à sélectionner et former l’élite administrative, traduisant la vision d’une fonction publique transparente, méritocratique et résolument tournée vers l’excellence.

08/03/2026

Excellente Journée Internationale des Droits des Femmes!

02/03/2026

L’Abidjanaise, reprise en chœur au rythme de la montée du drapeau, a donné le ton à la première cérémonie d’honneur à l’emblème national du mois de mars 2026 à l’École nationale d’administration (Ena), ce lundi 02 mars 2026. Dans cette communion républicaine, j’ai partagé un message d’exigence, de renouvellement et de responsabilité.

J’ai rappelé que ce mois porte en lui la promesse du renouvellement. En effet, il nous offre l’occasion de nous reconstruire, d’ajuster nos méthodes, d’élever nos ambitions et d’orienter nos actions vers un avenir plus solide. Le renouveau ne se proclame pas ; il se prépare avec constance, lucidité et engagement personnel.

Pour y parvenir, j’ai proposé le socle indispensable de la discipline. Il s’agit d’abord de la discipline morale, afin que nos noms demeurent associés à la dignité et à l’intégrité. Il s’agit ensuite de la discipline personnelle, pour cultiver la maîtrise de soi, préserver notre équilibre et éviter la dispersion. Dans ce cadre, la discipline personnelle doit également s’entendre comme une discipline physique, à travers la préservation de notre santé, la gestion du stress et l’adoption d’un mode de vie équilibré. Elle doit aussi intégrer la discipline alimentaire, afin de privilégier une alimentation saine, capable de soutenir notre énergie, notre concentration et notre bien-être global. Il s’agit enfin de la discipline collective, afin que chacun devienne, par son attitude et son travail, une référence crédible et inspirante pour son environnement.

Ainsi, à l’orée de ce nouveau mois, j’ai invité chacun à s’inscrire dans une dynamique d’élévation continue. Car la valeur se construit chaque jour, à travers les choix du quotidien autant que dans les décisions majeures qui orientent nos trajectoires.
Bon mois de renouveau à toutes et à tous.

Sepy Yessoh Narcisse

23/04/2026

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