09/04/2026
Con un gran marco de público se dio inicio al año escolar 2026 del Colegio Técnico Industrial Don Bosco, organizado por la Asociación de aindustriales de Antofagasta - AIA
En la ocasión, se destacó a 63 empresas locales que, a través del convenio Empresa-Colegio, han fortalecido la formación de los estudiantes mediante talleres, clases magistrales y cursos, aportando directamente al desarrollo de sus competencias.
La educación Técnico-Profesional cumple un rol clave en la formación de los trabajadores del futuro, respondiendo a las necesidades de nuestra región. En este desafío, el compromiso del mundo empresarial es fundamental, ya que potencia el talento local y entrega herramientas concretas para su inserción laboral.
Un hito relevante este 2026 es la incorporación de la primera generación de estudiantes mujeres al liceo, marcando el inicio de su transición hacia una matrícula mixta 💪
Además, el establecimiento celebró la suscripción de convenios con 63 empresas, destacando especialmente a 12 instituciones líderes que aportan significativamente al desarrollo formativo desde la Mesa de Empleabilidad:
CEDUC UCN, Centro de Carreras Técnicas de la UA, AIEP, CEIM, OTECs Cefomín y KH Capacitaciones, junto a AIA, Finning, Impulsa 4.0, Red Futuro Técnico y las mineras SQM Litio y BHP Escondida.
La Mesa de Empleabilidad continúa consolidándose como un espacio clave de articulación regional, reuniendo actualmente a 36 actores del sector público, privado, académico y de trabajadores.
“Es una satisfacción completa ver el reconocimiento merecido de estas 12 instituciones. Para Sence es un lujo trabajar codo a codo con ellos, fortaleciendo y consolidando todo un Ecosistema Laboral en Antofagasta”, señaló Karen Perez Varas al cierre de la actividad.
Felicitaciones a todos los socios estratégicos y colaboradores de la Mesa de Empleabilidad 👏
