Observatorio Laboral Arica y Parinacota

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Observatorio Laboral Arica y Parinacota

Entidad técnica que produce conocimiento del mercado laboral. Ejecutada por Universidad de Tarapacá y financiada por la Subsecretaría del Trabajo.

22/08/2026

📊 ¿Cómo se trabaja en las ferias libres de Arica?

El Observatorio Laboral de Arica y Parinacota inicia Radiografía del trabajo en la feria, un nuevo estudio que busca conocer las condiciones laborales, los procesos de formalización y las trayectorias de quienes trabajan en la Feria Esteban Ríos.

Queremos conocer directamente la experiencia de feriantes y trabajadores/as: cómo llegaron a esta actividad, de qué manera participan, qué dificultades enfrentan para formalizarse y cómo influyen las responsabilidades de cuidado en la participación de hombres y mujeres.

📝 Si eres feriante o trabajas en la Feria Esteban Ríos, te invitamos a participar respondiendo un breve cuestionario que aplicarán nuestros encuestadores in situ.

🔒 Los resultados son anónimos y toda la información personal es confidencial.

La información recogida permitirá comprender mejor una actividad que constituye una importante fuente de trabajo, abastecimiento e ingresos para muchas familias de nuestra región.

19/08/2026

📊 El aumento del desempleo regional estuvo marcado principalmente por el deterioro del empleo masculino.

El nuevo Termómetro Laboral de agosto 2026 muestra que la tasa de desocupación de Arica y Parinacota alcanzó 9,6%, aumentando 2,0 puntos porcentuales en doce meses.

Este incremento estuvo asociado principalmente a la evolución del mercado laboral de los hombres: su tasa de ocupación disminuyó 1,2 p.p. respecto de igual período del año anterior, mientras que la tasa de desocupación masculina aumentó 3,8 p.p.

Entre las mujeres se observó una dinámica distinta. La tasa de ocupación femenina llegó a 47,6%, con un incremento de 1,3 p.p. en doce meses, impulsando el aumento de la ocupación regional.

🔎 Los datos muestran así un mercado laboral con comportamientos diferenciados entre hombres y mujeres durante el último año.

Descarga boletín Termómetro Laboral 🔗 https://buff.ly/BIsNaou

15/08/2026

🎙️ ¡Estrenamos Pulso al Empleo! Un espacio de diálogo donde expertos, autoridades y actores regionales analizan los temas clave del mercado laboral.

Este lunes comienza Pulso al Empleo, el nuevo programa del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota en Radio UTA, un espacio para conversar, con datos y evidencia, sobre el empleo, la economía regional y los cambios que están transformando el mundo del trabajo.

En nuestro primer episodio, recibimos como invitada a la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño, junto al director del Observatorio Laboral, economista y académico de la Universidad de Tarapacá, Dr. Fernando Cabrales.

📊 ¿Qué está pasando con el empleo en Arica y Parinacota? ¿Qué políticas se están impulsando frente al aumento del desempleo? ¿Dónde están las oportunidades y cuáles son los principales desafíos para el mercado laboral regional?

🎧 Pulso al Empleo
📅 Todos los lunes
🕒 15:00 horas
📻 Radio UTarapacá 94.5 FM
🔗 https://buff.ly/xnIz1He

Datos, análisis y conversaciones para comprender el mercado laboral.

14/08/2026

📊 ¿Qué buscan las empresas a la hora de contratar?

🔎 Muy pronto estarán disponibles los resultados de ENADEL 2025, con información sobre ocupaciones, habilidades y perfiles requeridos, vacantes y dificultades de contratación.

12/08/2026

📰 El Morrocotudo destacó nuestro análisis sobre la brecha salarial en Arica y Parinacota.

Los datos muestran que, aunque los ingresos aumentaron durante 2025, ese crecimiento fue muy distinto entre hombres y mujeres.

📊 El artículo explica:
✅ Los ingresos de los hombres crecieron 11,9%.
✅ Los de las mujeres aumentaron 2,1%.
✅ La brecha salarial alcanzó el 24%.
✅ Los indicadores más recientes muestran una mejora del empleo femenino durante 2026.

📖 Revisa el artículo completo en El Morrocotudo y conoce qué revelan las cifras del mercado laboral regional: https://buff.ly/LuhmYn9

12/08/2026

📊 ¿Cómo es el empleo de las personas jóvenes en Arica y Parinacota?

Nuestro nuevo boletín analiza perfil de los jóvenes que trabajan, cuáles son las principales razones de inactividad y qué competencias serán clave para el futuro del trabajo.

📥 Revisa el boletín completo y conoce los principales resultados: https://buff.ly/E0I2xNV

10/08/2026

📰 Destacado en El Morro de Arica

¿Por qué la brecha salarial de género volvió a ampliarse durante 2025?

El nuevo análisis del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota muestra que, mientras los ingresos de los hombres crecieron 11,9%, los de las mujeres aumentaron 2,1%, ampliando la diferencia entre ambos.

En la nota encontrarás un análisis de las principales cifras y del contexto del mercado laboral regional.

📖 Lee el reportaje completo aquí:
https://buff.ly/iQLZjdQ

10/08/2026

La brecha salarial entre hombres y mujeres aumentó en la región durante 2025.

📰 El diario La Estrella de Arica destacó los principales resultados del nuevo Termómetro Laboral, que analiza la evolución de los ingresos y del mercado laboral regional.

Mientras los ingresos laborales crecieron en términos reales, ese crecimiento fue significativamente mayor en los hombres, ampliando la brecha salarial por s**o.

📰 Lee la nota completa: https://buff.ly/OWKQwwo

Conoce todos los resultados en el Termómetro Laboral: www.subtrab.gob.cl/tl

10/08/2026

⛏️👷‍♀️ 👷⛏️ ¿Cómo es el empleo minero en el norte de Chile?

En el Día del Minero compartimos una 📊radiografía del sector con datos sobre empleo, educación, ocupaciones y formalidad.

05/08/2026

🤝 Con éxito realizamos el Focus Group del Estudio de Profundización de Ocupaciones 2026 del sector Comercio (Retail).

Durante la jornada reunimos a representantes de trabajadores y de instituciones de educación superior para dialogar sobre los cambios que están experimentando las ocupaciones del comercio, las competencias que hoy demandan las empresas y las nuevas habilidades que serán necesarias frente a la transformación digital y la evolución del sector.

Este espacio de conversación constituye un aporte fundamental para el Estudio de Profundización de Ocupaciones (POC) 2026, que analiza en detalle las funciones, competencias y brechas de habilidades de perfiles como Cajero/a, Vendedor/a y Analista de Última Milla, generando evidencia para fortalecer la formación, la capacitación y las políticas públicas.

👏 Agradecemos especialmente la participación y valiosos aportes de:

• Sindicato Ripley Arica
• Sindicato Líder Arica
• CFT Estatal Arica y Parinacota
• Universidad Santo Tomás
• INACAP Arica
• Universidad de Tarapacá
• Universidad Arturo Prat (UNAP)

Su experiencia y conocimiento contribuyen a comprender cómo está cambiando el mundo del trabajo en nuestra región y a construir mejores oportunidades para trabajadores y empresas.

Dirección

Campus Las Acacias, Universidad De Tarapacá
Arica

Página web

https://www.subtrab.gob.cl/division-politicas-de-empleo/prospeccion-laboral/pol/, https://linktr.ee/ol_arica, https://ww

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