13/12/2022
DECLARACION PUBLICA ANFUSEPU
Compañeras y compañeros
Como Directorio Nacional Ampliado, en sesión del día de hoy hemos definido la siguiente declaración:
ANFUSEPU SE DECLARA EN ALERTA E INICIA UN PROCESO DE MOVILIZACIÓN POR LAS MEJORAS LUEGO DE 8 MESES DE GESTIONES INOFICIOSAS QUE HAN IMPLICADO LA EXCESIVA TRAMITACIÓN Y DILACIÓN INTENCIONAL DE UN PROCESO DE NEGOCIACIÓN PARA LA MOVILIDAD DE NUESTRAS SOCIAS Y SOCIOS.
La ANFUSEPU siempre ha perseguido el desarrollo de procesos de reconocimiento de la trayectoria y el mérito que se ejecuten de forma participativa y transparente, desde el comienzo de esta administración se ha planteado este tema como una demanda central, dado que existen trabajadoras y trabajadores que han completado más de 15 años sin mejora y que hoy se proveen cargos con bajas remuneraciones.
En este sentido, consideramos de toda justicia la disminución de las brechas de ingreso en nuestro propio servicio, por ejemplo, la renta más baja de la SPD es más de 11 veces menor que la de un Jefe de División. Para ponerlo en perspectiva: la renta de un mes con bono de un jefe de división corresponde al ingreso anual de quien menos gana en la SPD. Esto ya es inaceptable.
Es así que hemos planteado una mejora que prioriza las rentas más bajas de nuestras socias y socios y que pone como criterios centrales lo siguiente:
• Trayectoria laboral, es toda justicia el reconocimiento de las y los funcionarios que completan 10 años se servicio y más, muchos de ellos iniciaron su desempeño en la SPD en calidad de honorarios y fueron traspasados con pérdida de remuneración a la contrata. Nuestro compromiso es que se reconozca la trayectoria.
• Bajas Rentas, luchamos por el incremento de las rentas más bajas de la SPD, ello se vuelve de extrema urgencia en un contexto de estrechez económica, alta inflación y con un reajuste salarial para el sector público que cubre parcialmente el IPC del año 2022.
• Tiempo sin mejora, es tiempo de reconocer a nuestras socias y socios que experimentan un estancamiento en su desarrollo profesional e implementar un sistema de promoción y movilidad interna permanente que potencie el mérito y que reconozca el desarrollo profesional y académico de nuestras socias y socios.
• Casos especiales, aquellas socias y socios que están próximos a jubilar y otros que requieren reconocimiento de su calidad profesional, traslado de unidades u oportunidad de ejercicio profesional en su ámbito de formación. Todos también funcionarios de larga trayectoria y compromiso.
Por ello, hacemos un llamado a nuestras bases a informarse, estar atentas y atentos, además de generar espacios de reflexión. Es importante dar una señal clara, pues luego de todo hemos alcanzado la convicción de que no ha habido voluntad política para destrabar la negociación, pues desde el Gabinete, la DAF y RRHH de la Subsecretaría han presentado en forma tenaz obstáculos para alcanzar un acuerdo que limite las brechas y reconozca las trayectorias y mérito.
¡No podemos seguir esperando!
La ANFUSEPU exige el cumplimiento de los compromisos y la coherencia política con el discurso del Gobierno y el funcionamiento de las instituciones públicas.
Hemos presentado de forma seria una propuesta de mejora 2023, que considera responsablemente la no afectación del funcionamiento y el crecimiento del presupuesto de servicio, por ello nuestra demanda es la formalización inmediata de la propuesta de mejora para su implementación desde enero del 2023.
Por ello ya hemos generado la gestión de apoyos desde ANEF y FENAMINSA a nuestra demanda y presentado nuestro requerimiento al gabinete ministerial con el objeto de resolver al más breve plazo esta eterna negociación.
En este marco, convocamos a Asamblea extraordinaria el día jueves 15 de diciembre en el Hall del 4to piso, donde analizaremos el estado de avance de la mejora y decidiremos de manera conjunta el paso a una paralización.
Directorio Nacional Ampliado
ANFUSEPU
Alfredo Contreras Avalos, Presidente Nacional
Cristian Inzunza Espinoza, Secretario Nacional
Gerardo Arancibia Bravo, Tesorero Nacional
Paula Osses Sanhueza, Presidenta Araucanía
Manuel Valenzuela Aqueveque, Presidente Bío Bío
Rubén Valera Pérez, Presidente RM
Marcela Albornoz Valdebenito, Secretaria RM
Williams Jara Pasten, Tesorero RM
