Objetivos misionales:
La Gobernación del Atlántico, por medio de la Secretaría de la Mujer, se encarga de establecer las principales funciones y políticas de beneficio para el Género, dentro del contexto de Equidad. Definir y dirigir los programas y proyectos de acción institucional, comunitaria y organizacional que contribuyan al conocimiento, respeto y disfrute pleno del derecho de las mujeres,
que conduzca a la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación contra éstas en el Departamento del Atlántico. Definir y concertar con las mujeres y sus organizaciones, la focalización de sus intereses y expectativas, para generar estrategias y proyectos de intervención social, que permitan el desarrollo sostenible del Género, mediante la ejecución de estrategias y proyectos que focalicen las necesidades de las mujeres y gestionen recursos destinados a la satisfacción de sus necesidades. Coordinar y hacer seguimiento a las acciones dirigidas a la incorporación de la perspectiva de género en todos los procesos, dependencias y entidades del nivel departamental. Garantizar la ejecución de proyectos que conlleven a la protección y prevención de los derechos sexuales y reproductivos de la mujer, priorizando las poblaciones de niñez, juventud y adolescentes del Departamento. Promover la ejecución integral de programas y proyectos orientados al desarrollo de la creatividad y cualidades de la mujer en los ámbitos científicos y tecnológicos de investigación, artístico y cultural que potencien su desarrollo y beneficio directo. Gestionar y coordinar la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos productivos y sociales emprendidos por mujeres, buscando que éstos sean sostenibles y autosustentables. Diseñar un sistema de información sobre Género y Desarrollo, que permita contar con indicadores sensibles al género y facilite la agrupación de instituciones, organizaciones no gubernamentales y gremios que trabajen por el desarrollo integral de la mujer del Atlántico. Garantizar y mejorar el acceso de la mujer a los servicios de Seguridad Social Integral dispuestos a nivel departamental, para hacer efectivo el cumplimiento de los derechos de la mujer constitucionalmente. Gestionar la transferencia de recursos de entidades y organismos del nivel nacional, departamental y distrital, para el desarrollo de proyectos especiales para la mujer en temas vitales como salud, educación, recreación, deportes y cultura. Promover acciones que garanticen oportunidades efectivas de formación integral y de generación de empleo, de emprendimiento y de empresarias sociales, que permitan la apertura del mercado a nivel local, departamental y nacional. Realizar las demás funciones y competencias que surjan conforme a la naturaleza de la dependencia o le sean asignadas por autoridad competente.
