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gloriamarles.com Hola, soy Gloria Marlés. Creo en una forma de liderar consciente, humana y estratégica. Juntos creamos impacto.

Acompaño a líderes y equipos a fortalecer su forma de comunicarse, trabajar y sostener resultados, incluso en contextos de presión y cambio. Consultoría empresarial: Más allá de un nombre, es metodología aplicada con proyección de crecimiento. Soy alegría, compromiso, responsabilidad, emprendedora y generadora de ideas. Mi propósito de vida está orientado al crecimiento familiar, empresarial y de tu entorno, con el ánimo de apoyar tus proyectos.

¿Cuántas veces has sentido culpa por querer más en tu vida profesional?Si eres una mujer que lidera, seguramente has esc...
15/03/2025

¿Cuántas veces has sentido culpa por querer más en tu vida profesional?

Si eres una mujer que lidera, seguramente has escuchado frases como “deberías dedicar más tiempo a tu familia” o “no puedes tenerlo todo”. Y ahí es donde aparece la culpa, ese peso silencioso que frena tu crecimiento y te hace cuestionar cada decisión.

Pero, ¿y si te dijera que para avanzar no necesitas elegir entre tu carrera y tu vida personal, sino romper las reglas que te limitan?

En nuestro foro Mujeres que Inspiran, descubrirás 3 de los 9 bloqueos invisibles que están impidiendo tu crecimiento y cómo liberarte de ellos:

✅ El miedo a ser señalada por querer crecer.
✅ La trampa de la perfección que te hace dudar de tu capacidad.
✅ La creencia de que debes hacerlo todo sola.

Aquí no venimos a seguir el camino que nos impusieron, sino a trazar el nuestro.

¿Lista para desafiar esos bloqueos y liderar en tus propios términos?

Regístrate ahora y prepárate para transformar tu forma de liderar.

🔥 EL COSTO INVISIBLE DE SER UNA MUJER QUE LIDERA 🔥Las mujeres que lideran lo saben:💔 Dudas constantes: ¿Lo estaré hacien...
14/03/2025

🔥 EL COSTO INVISIBLE DE SER UNA MUJER QUE LIDERA 🔥

Las mujeres que lideran lo saben:
💔 Dudas constantes: ¿Lo estaré haciendo bien?

💼 Presión extrema: Equilibrar trabajo, familia y expectativas.

🙅‍♀️ Falta de reconocimiento: Haces más, pero te ven menos.

Si alguna vez sentiste que liderar significa romperte para demostrar tu valor, entonces este evento es para ti.

💡 En el foro virtual "Mujeres que Inspiran" hablaremos de cómo las mujeres que brillan, impactan y rompen las reglas superan estos desafíos sin agotarse en el intento.

📅 Jueves 27 de marzo
⏰ 7:30 PM
🌍 Evento Virtual - Cupos Limitados

🚀 Únete ahora y transforma tu liderazgo sin sacrificarte en el proceso.

🔗 Escanea el código QR o haz clic aquí para inscribirte.

🎯 ¿CANSADA DEL CAOS EN TU EQUIPO? 🎯¿Sientes que las conversaciones en tu equipo a veces se vuelven confusas? ¿Te gustarí...
21/02/2025

🎯 ¿CANSADA DEL CAOS EN TU EQUIPO? 🎯

¿Sientes que las conversaciones en tu equipo a veces se vuelven confusas?

¿Te gustaría evitar conflictos innecesarios y potenciar la colaboración?

Si los conflictos y las confusiones son el pan de cada día, es momento de darle un giro a la comunicación en tu equipo.

En mi Taller de Comunicación Eficaz aprenderás:

💥 Comunicación que reduce conflictos y mejora la colaboración

🧏🏽 Habilidades de escucha activa para entender y ser entendido.

💬 Técnicas para dar retroalimentación constructiva sin herir susceptibilidades.

💬 Estrategias de comunicación no verbal que refuercen tu mensaje.

💬 Manejo de conversaciones difíciles o conflictivas con seguridad y empatía.

📲 Haz clic aquí para más información y evitar el caos en tu equipo


́nefectiva


́slaboral

🔛Preparando el Feedback para tu Equipo: 👣Pasos clave para asegurar que el feedback sea efectivo y bien recibido:🤲1.Enten...
23/04/2024

🔛Preparando el Feedback para tu Equipo:

👣Pasos clave para asegurar que el feedback sea efectivo y bien recibido:

🤲1.Entendiendo las Necesidades: Comprender las necesidades individuales y colectivas del equipo antes de ofrecer feedback.

👂2.Claridad y Efectividad: Transmitir el feedback de manera clara y directa para facilitar su comprensión y aplicación.

👌3.Empatía y Sensibilidad: Considerar las emociones y perspectivas del equipo al ofrecer feedback, promoviendo un ambiente de confianza y respeto.

💬4.Estrategia de Comunicación: Utilizar técnicas de comunicación efectiva para asegurar que el mensaje sea entendido y bien recibido.

👋5.Fomentando la Participación: Invitar al equipo a participar activamente en el proceso de feedback, promoviendo la retroalimentación bidireccional.

👉Cierre - Estableciendo Metas y Seguimiento: Definir metas claras y un plan de seguimiento para asegurar que el feedback se convierta en acciones concretas de mejora.

22/04/2024

🔛¿Eres líder? ¡Entonces estás en el lugar correcto!

🔜Descubre cómo potenciar tus habilidades naturales soltando el control, gozando la responsabilidad y aprovechando el poder de la gratitud.

🔄¡La curiosidad te llevó hasta aquí, ahora déjanos llevarte al siguiente nivel! 🚀✨

19/04/2024

🔜¿Estás listo para liderar con estrategia y creatividad?

🔛Como líderes de equipos de ventas, nuestra responsabilidad va más allá de simplemente buscar resultados inmediatos. Necesitamos cultivar un entorno donde la estrategia y la creatividad sean los pilares fundamentales, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y capacitado para contribuir al éxito colectivo.

¿Cómo puedes transformar tu estilo de liderazgo para fomentar el desarrollo integral de tu equipo, más allá de simplemente buscar resultados cuantitativos?

↪️Únete a la Generación de Líderes de Alto Impacto 2024:
Te invitamos a formar parte de nuestra comunidad de líderes comprometidos con el crecimiento y el desarrollo tanto personal como profesional. Juntos, podemos explorar nuevas formas de liderazgo, cultivar estrategias innovadoras y crear un entorno donde la creatividad y la excelencia sean la norma.

¿Estás preparado para liderar con visión y propósito?






18/04/2024

🔛¿Cómo podemos convertirnos en verdaderos líderes de alto impacto con nuestros equipos de ventas?

🔜Desarrollando habilidades estratégicas y de relaciones.

🔚Liderazgo no es solo motivar, es inspirar y guiar hacia el éxito. Dejemos atrás el liderazgo tóxico.

🔄Únete a la Generación de Líderes de Alto Impacto 2024 y marquemos la diferencia juntos. 💼💡

GloriaMarles.com, líder en consultoría, se enorgullece de certificar la primera generación de Líderes de Alto Impacto 20...
16/04/2024

GloriaMarles.com, líder en consultoría, se enorgullece de certificar la primera generación de Líderes de Alto Impacto 2023.

Siguiendo el legado de Nelson Mandela, quienes reconocen que 'la educación es el arma más poderosa', potenciamos habilidades como creatividad, implementación y relaciones para crear un impacto duradero.

La dedicación y determinación de esta primera generación en su desarrollo personal y profesional los distinguen.

¡Únete a la próxima generación en 2024 y sé parte del cambio!"

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