Reconociendo que el mejor desempeño del personal a nuestro cargo requiere el desarrollo de las habilidades del empleado, no solo la motivación para alcanzar sus metas, sino también el apoyo para que se motive a sí mismo. Como seres humanos integrales, estamos constituidos por distintos ámbitos en los cuáles nos desempeñamos: El ámbito profesional, familiar, económico, mis expectativas de vida vs m
is resultados, salud etc. Es el conjunto de todos ellos y la madurez y fuerza de los empleados lo que determinará lo enfocados y confiados que ellos se sentirán para poder conseguir sus metas y las de la organización. No es raro tener a vendedores, ingenieros o personal administrativo con todas las competencias y contactos para ser exitosos, pero pasando por etapas o cambios en ámbitos de su vida ajenos al trabajo, que afectan su desempeño y resultados. Es el reto de cualquier persona que tenga a cargo capital humano de la organización (coordinadores, jefes, gerentes, directores) el tener habilidades que más allá de las capacidades técnicas de su personal le apoyen a usar todos sus recursos en beneficio de la empresa y de sí mismo, mientras se mantiene enfocado y orientado al resultado. El objetivo del programa es que el participante leve las herramientas más allá del concepto, buscamos que de manera individual y grupal genere herramientas y aprendizaje que pueda ser utilizado en su organización durante los módulos e inmediatamente después de ellos. El espiritú del programa es que el participante vaya mucho más allá del contenido teórico, y aplique lo aprendido a su persona y entorno organizacional durante los módulos e inmediatamente después de salir de ellos.
