Služba za upravljanje kadrovima - Human resources management service

Služba za upravljanje kadrovima - Human resources management service Запошљавамо Србију - Служба за управљање кадровима

Служба за управљање кадровима je Владина служба основана крајем 2005. године. Њена улога је да подржава реформу државне управе, водећи се основним принципима садржаним у Стратегији коју је Влада донела 2004. Године пре свега принципом професионализације. Служба не одлучује о кадровима у државној управи, она ствара услове за развој професионалне државне управе способне да одговори изазовима који се

пред њу постављају. Од свог оснивања Служба има један циљ - да буде модеран сервис и носилац промена у области управљања људским потенцијалима.

07/07/2026

📌 Да ли ти је ово познато?

Рокови. Нови задаци. Хиљаду питања. Осећај да мораш све да постигнеш и да не смеш да погрешиш.

Почетак каријере може бити узбудљив, али и веома изазован. Зато је важно да знаш да не мораш кроз све то да пролазиш сам/а.
Програм Млади за младе настао је да младим запосленима, приправницима и волонтерима пружи подршку кроз интерактивне радионице, разговоре и практичне алате за лакше сналажење на почетку каријере.

🎥 Погледај како изгледа када уместо стреса изабереш подршку, повезивање и прилику да растеш заједно са другима.

💙 Твоја каријера тек почиње – нека и твоје ментално здравље буде део тог пута.

Линк ка пријави пронађи овде: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIvdJO5wVQP12IHlZ5tZ5JvVXkwGmkqpYLhXs1iCM0DTfhDQ/viewform?usp=dialog.

🌱 Ускоро почиње нови циклус програма „Млади за младе“, а ми се подсећамо како је све почело.Од пилот пројекта до стандар...
03/07/2026

🌱 Ускоро почиње нови циклус програма „Млади за младе“, а ми се подсећамо како је све почело.

Од пилот пројекта до стандардног програма подршке младима у јавној управи – захваљујући учесницима, њиховим искуствима и резултатима који су показали колико је овакав вид подршке важан.

💙 У новом тексту прочитајте причу о програму који наставља да расте заједно са младима.

Линк ка тексту можете пронаћи овде: https://kutak.suk.gov.rs/blog/od-pilot-projekta-do-standarda-podrske-mladima-u-javnoj-upravi

29/06/2026

🎬 Први кораци у државној управи могу бити занимљиви, али и пуни питања, дилема и нових изазова.

💡 Зато кроз пројекат „Млади за младе“, желимо да младим колегама пружимо простор за подршку, разговор и оснаживање на почетку професионалног пута.

📢 Програм спроводе млади запослени из Службе за управљање кадровима – који желе да својим знањем и искуством подрже колеге у првим корацима у јавној управи.

🗓️ Пријаве се отварају 6. јула.

Пратите нас за више информација.👈🏻

Представници Службе за управљање кадровима присуствовали су свечаном обележавању Међународног дана државних службеника. ...
26/06/2026

Представници Службе за управљање кадровима присуствовали су свечаном обележавању Међународног дана државних службеника. Овај датум истиче допринос и значај јавне управе у свеукупном развоју друштва.🏛️
​Као институција посвећена развоју капацитета државне управе у Републици Србији, СУК наставља да пружа континуирану подршку професионализацији и унапређењу рада државних службеника.

Свим колегама честитамо Дан државних службеника!
​
🔗 Више информација можете пронаћи на линку: https://www.suk.gov.rs/vest/5833/sluzba-za-upravljanje-kadrovima-ucestvovala-na-obelezavanju-dana-drzavnih-sluzbenika.php

Расписани су нови конкурси!Све активне конкурсе можете погледати на нашој веб-страници ⬇️suk.gov.rs/konkursi/170Ваш СУК!
26/06/2026

Расписани су нови конкурси!

Све активне конкурсе можете погледати на нашој веб-страници ⬇️
suk.gov.rs/konkursi/170

Ваш СУК!

👉 Шта младима највише остане након радионица?💭 Нису то само нова знања и алати, већ и увиди који мењају начин на који гл...
25/06/2026

👉 Шта младима највише остане након радионица?

💭 Нису то само нова знања и алати, већ и увиди који мењају начин на који гледамо на посао, сарадњу и сопствени развој.

🥁 Током претходног циклуса пројекта „Млади за младе“ разговарали смо о стресу, мотивацији, комуникацији, самопоуздању и изазовима са којима се млади сусрећу на почетку каријере у јавној управи.

Ово су само неке од порука које су учесници понели са собом. ➡️

🗓️ Нови циклус пројекта ускоро почиње, а са њим и нова прилика за учење, размену искустава и повезивање са младим људима из различитих институција.

Запратите наше налоге и пратите објаве – пријаве се ускоро отварају. 🚀

24/06/2026

📌 Јун се широм света обележава као Месец свести о менталном здрављу мушкараца.

❓ Питали смо колеге из Службе за управљање кадровима једноставна, али важна питања:
Како сте? Коме се обратите када вам је тешко? Да ли делите своје бриге?

👉 Иза многих одговора „добро сам“ често постоје мисли, притисци и изазови о којима се ретко говори.

💭 Мушкарци су често научени да издрже, да ћуте и да проблеме решавају сами. Међутим, оно што остаје неизговорено не нестаје.

🔔 Зато је важно да градимо окружење у коме постоји простор за разговор, подршку и разумевање.

🙌 Јер тражење помоћи није знак слабости – већ храбрости да бринемо о себи.

👉 Шта данас заиста значи бити мушкарац? Између традиционалног императива „буди јак” и савремене потребе „буди присутан”,...
23/06/2026

👉 Шта данас заиста значи бити мушкарац? Између традиционалног императива „буди јак” и савремене потребе „буди присутан”, отвара се простор тихог, свакодневног стреса.

​🗣️ О улогама које се мењају, очекивањима која често делују супротстављено, али и о томе зашто емоције нису супротност снази већ њен саставни део, пишемо у новом тексту. Кроз занимљиву перспективу истражујемо како савремени мушкарац гради свој идентитет кроз однос са другима, а не кроз самотњачко ношење терета.

​💡 Да ли је емпатија нова дефиниција снаге?

​Прочитајте цео текст на линку: https://kutak.suk.gov.rs/blog/savremeni-muskarac-izmedju-snage-i-prisutnosti

📌 Право је време да се подсетимо да је и брига о себи – снага. 👉 Јун се широм света обележава као Месец посвећен менталн...
19/06/2026

📌 Право је време да се подсетимо да је и брига о себи – снага.

👉 Јун се широм света обележава као Месец посвећен менталном здрављу мушкараца.

💭 Мушкарци се често суочавају са друштвеним очекивањима да буду јаки, да све издрже сами и да не показују емоције. Ипак, умор, стрес, несигурност и потреба за подршком део су људског искуства – не знак слабости.

У новом блогу сазнајте на који начин отворен разговор, разумевање и подршка праве разлику!

📎 Линк ка тексту: https://kutak.suk.gov.rs/blog/jun-mesec-mentalnog-zdravlja-muskaraca-snaga-je-i-kada-zatrazimo-podrsku

18/06/2026

Психолошка подршка за младе у јавној управи! 🚀

Почињеш каријеру и треба ти подршка?

Пријави се за наш пројекат ,,Млади за младе”!

Кроз разговоре са психолозима и групне радионице, добићеш подршку за:

Адаптацију на посао 💼
Превенцију стреса 🧘‍♀️
Постављање циљева ✅

Пријаве почињу 6. јула.

Нека твој почетак буде лакши! Ту смо за тебе. ✨

Address

Булевар Михаила Пупина 2
Novi Beograd
11070

Opening Hours

Monday 07:30 - 15:30
Tuesday 07:30 - 15:30
Wednesday 07:30 - 15:30
Thursday 07:30 - 15:30
Friday 07:30 - 15:30

Telephone

+381113112245

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Služba za upravljanje kadrovima - Human resources management service posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Služba za upravljanje kadrovima - Human resources management service:

Shortcuts

Share

Category