Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública

Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública Página oficial do Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública de Cabo Verde

O MMEAP é o departamento governamental que tem por missão conceber, propor, coordenar, executar e avaliar as políticas do Governo em matéria de modernização, inovação e simplificação administrativa, da Governação digital, assim como, da organização e gestão dos serviços públicos, gestão e qualificação dos recursos humanos do Estado e da Administração Pública.

𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 – 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝟑𝟎𝟎 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐧𝐨 𝐚̂𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝟏𝟎ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏Em face da deli...
08/05/2026

𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 – 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝟑𝟎𝟎 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐧𝐨 𝐚̂𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝟏𝟎ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏

Em face da deliberação da Comissão Nacional de Eleições (CNE), que mandou suspender as publicações relativas à realização do concurso de recrutamento de 𝟑𝟎𝟎 𝐞𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬 𝐧𝐨 𝐚̂𝐦𝐛𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐚 𝟏𝟎ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏), o Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública (MMEAP) torna público o seguinte:

✅Conforme determinação da CNE, irá suspender de imediato quaisquer publicações relativas ao concurso;

✅Tal decisão não comporta, obviamente, a paralisação do processo, uma vez que se trata de uma medida constante do Programa do Governo, prevista na lei e com cobertura orçamental, pelo que o MMEAP assegura aos candidatos a continuidade do processo até a realização do referido estágio.

𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐄𝐮𝐫𝐢𝐜𝐨 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐢𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐈𝐈 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐆𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦...
06/05/2026

𝐌𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐄𝐮𝐫𝐢𝐜𝐨 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐢𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐈𝐈 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐆𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐨𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚

O Ministro da Modernização do Estado e da Administração Pública, Eurico Monteiro, presidiu, na manhã desta quarta-feira, 06 de maio, à sessão de apresentação e sensibilização do projeto II Recenseamento Geral dos Recursos Humanos da Administração Pública (II RGRHAP), que decorreu no Palácio do Governo e contou com a presença de dirigentes e técnicos do setor público.

Na ocasião, o Ministro destacou a importância do projeto para garantir um conhecimento rigoroso dos recursos humanos do Estado, condição essencial para uma gestão eficiente. Referiu, igualmente, que os dados já recolhidos num inquérito piloto demonstram o valor da iniciativa, sobretudo no apoio à definição de políticas públicas mais informadas, incluindo áreas como a equidade de género.

O governante alertou para as fragilidades existentes no conhecimento dos recursos humanos, em especial na Administração Local, onde a informação ainda é limitada e defendeu, por isso, a necessidade de reforçar os mecanismos de recolha e tratamento de dados, de forma a assegurar maior abrangência e fiabilidade.

O Ministro sublinhou que o II RGRHAP permitirá melhorar a gestão e a mobilidade dos trabalhadores, evitar desequilíbrios entre serviços e apoiar o planeamento futuro, nomeadamente em matéria de aposentação, recrutamento e formação, porquanto, citou, dados detalhados são essenciais para avaliar o impacto financeiro de políticas relacionadas com carreiras e remunerações.

Por fim, o Ministro apelou ao forte envolvimento dos serviços de recursos humanos de toda a Administração Pública, considerando essa participação decisiva para o sucesso do processo, e defendeu que o recenseamento permitirá obter um retrato fiel do setor público e apoiar a modernização do Estado.

03/05/2026

Neste Dia da Mãe, o Governo dirige uma palavra de reconhecimento e gratidão a todas as mães do país. Pelo amor, pela força e pela dedicação com que cuidam das suas famílias e contribuem para o desenvolvimento da nossa sociedade.

Continuaremos a trabalhar para criar melhores condições para as mães e para as famílias cabo-verdianas.

01/05/2026

Neste Dia do Trabalhador, reforçamos o reconhecimento a todos os profissionais que contribuem para o desenvolvimento do país.

Continuar a criar oportunidades e melhores condições de trabalho é essencial para o futuro de Cabo Verde.

O Governo deseja um feliz dia a todos os trabalhadores!

📢 Atenção candidatos‼️𝐏𝐫𝐨𝐫𝐫𝐨𝐠𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐳𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 – 𝟏𝟎.ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏O Ministério da Modernização do Esta...
30/04/2026

📢 Atenção candidatos‼️

𝐏𝐫𝐨𝐫𝐫𝐨𝐠𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐳𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 – 𝟏𝟎.ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏

O Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública informa que o prazo de candidatura à 10.ª edição do 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏) foi prorrogado 𝐚𝐭𝐞́ 𝐚𝐨 𝐝𝐢𝐚 𝟓 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐨.

Esta é mais uma oportunidade para todos os interessados submeterem a sua candidatura e integrarem este importante programa.

📌Não perca, submeta já a sua candidatura!

📢 Atenção candidatos‼️O Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública informa que, tendo em vista a ne...
21/04/2026

📢 Atenção candidatos‼️

O Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública informa que, tendo em vista a necessidade de adequar as condições de candidatura aos princípios da simplificação administrativa, a desmaterialização de procedimentos e a eliminação de exigências documentais desnecessárias, promovendo maior eficiência, celeridade e acessibilidade no processo de candidatura ao Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública (PEPAP), por Despacho n.º 27/2026, de S. Excia o Ministro da Modernização do Estado e da Administração Pública, Eurico Monteiro, desta terça-feira, 21 de abril de 2026, determinou-se o seguinte:

✅É suprimida a exigência de documentos obrigatórios previstos nas alíneas 𝐚), 𝐛), 𝐜) e 𝐟) do item IV, n.º 4.
✅As candidaturas já submetidas mantêm-se plenamente válidas, não sendo exigida a junção dos documentos ora dispensados, ainda que não tenham sido apresentados.
✅Mantêm-se em vigor todas as demais disposições constantes do regulamento de abertura que não contrariem o presente despacho.

Acesse ao regulamento e faça a tua candidatura aqui 👉 https://www.mf.gov.cv/documents/89129/6499175/Regulamento+Concurso+Comum+Externo+N%C2%BA01_PEPAP_2026_10%C2%AAEdi%C3%A7%C3%A3o.pdf/95297572-6123-76ea-26b8-1a4815e890c0?version=1.0&t=1776359183048

19/04/2026

𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐞𝐦 𝐀𝐜̧𝐚̃𝐨 𝟐𝟎𝟏𝟔-𝟐𝟔

Neste Balanço da Governação, colocamos à sua disposição um conjunto de informações sobre as várias áreas e domínios da governação, que por ordem alfabética se apresenta: Ação Climática e Ambiental; Administração Pública; Agricultura e Pecuária; Boa Governança; Cultura e Indústrias Criativas; Descentralização; Desempenho Económico; Desporto; Diáspora; Economia Azul; Economia Digital; Educação; Emprego e Empregabilidade; Energia; Gestão de Crises; Habitação, Água, Saneamento e Requalificação Urbana e Ambiental; Justiça; Política Fiscal; Política de Rendimentos e Preços; Proteção e Inclusão Social; Saúde; Segurança e Defesa Nacional; Transportes Aéreos e Marítimos e Infraestruturas Aeroportuárias e Portuárias; Transportes e Infraestruturas Rodoviários; Turismo.

O país avançou e progrediu em contexto climático, sanitário e geopolítico difícil e complexo. A ambição de atingir o patamar de País de Rendimento Alto com sustentabilidade, é realizável. Isso é importante para colocar o rendimento e a qualidade de vida dos cabo-verdianos em níveis mais elevados e reforçar o Estado Social.

Espero que se interesse e faça uma boa leitura, pois o melhor combate à desinformação e ao fake news, são a informação e a responsabilidade cidadã.

𝑼𝒍𝒊𝒔𝒔𝒆𝒔 𝑪𝒐𝒓𝒓𝒆𝒊𝒂 𝒆 𝑺𝒊𝒍𝒗𝒂
Primeiro-Ministro

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𝐀𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐂𝐥𝐢𝐦𝐚́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐞 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/acao-climatica.pdf

𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/administracaopublica.pdf

𝐀𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐞 𝐏𝐞𝐜𝐮𝐚́𝐫𝐢𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/agricultura.pdf

𝐁𝐨𝐚 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜̧𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/boa-governanca.pdf

𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/cultura.pdf

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/descentralizacao.pdf

𝐃𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧𝐡𝐨 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐨
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/desempenho-economico.pdf

𝐃𝐞𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/desporto.pdf

𝐃𝐢𝐚́𝐬𝐩𝐨𝐫𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/diaspora.pdf

𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐀𝐳𝐮𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/economiaazul.pdf

𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/economiadigital.pdf

𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/educacao.pdf

𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐨 𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐠𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/emprego-e-empregabilidade.pdf

𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/energia.pdf

𝐆𝐞𝐬𝐭𝐚̃𝐨 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/gestao-de-crises.pdf

𝐇𝐚𝐛𝐢𝐭𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨, 𝐀́𝐠𝐮𝐚, 𝐒𝐚𝐧𝐞𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐔𝐫𝐛𝐚𝐧𝐚 𝐞 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/habitacao.pdf

𝐉𝐮𝐬𝐭𝐢𝐜̧𝐚
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/justica.pdf

𝐏𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐞 𝐏𝐫𝐞𝐜̧𝐨𝐬
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/rendimento-e-precos.pdf

𝐏𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/politica-fiscal.pdf

𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐚̃𝐨 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/protecao-e-inclusao-social.pdf

𝐒𝐚𝐮́𝐝𝐞
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/saude.pdf

𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚 𝐞 𝐃𝐞𝐟𝐞𝐬𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/seguranca.pdf

𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐚𝐞́𝐫𝐞𝐨𝐬 𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐢́𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚𝐬 𝐚𝐞𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐚́𝐫𝐢𝐚𝐬 𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐚́𝐫𝐢𝐚𝐬
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/transportes-aero-e-marit.pdf

𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐞𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐮𝐫𝐚𝐬 𝐫𝐨𝐝𝐨𝐯𝐢𝐚́𝐫𝐢𝐨𝐬
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/transp-rodov.pdf

𝐓𝐮𝐫𝐢𝐬𝐦𝐨
https://www.governo.cv/wp-content/uploads/2026/04/turismo.pdf

17/04/2026

𝐎 𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚!!

📢 Arrancou, oficialmente, 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐬𝐞𝐱𝐭𝐚-𝐟𝐞𝐢𝐫𝐚, 𝟏𝟕 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐫𝐢𝐥, 𝐚 𝟏𝟎ª 𝐄𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏)

São mais de 𝟑𝟎𝟎 𝐯𝐚𝐠𝐚𝐬 disponibilizadas para jovens de todo o país.

Não perca esta oportunidade!

📌 Se tens entre 18 e 35 anos e licenciatura em uma das áreas disponibilizadas, faça agora mesmo a sua candidatura aqui 👉 https://www.mf.gov.cv/documents/89129/6499175/Regulamento+Concurso+Comum+Externo+N%C2%BA01_PEPAP_2026_10%C2%AAEdi%C3%A7%C3%A3o.pdf/95297572-6123-76ea-26b8-1a4815e890c0?version=1.0&t=1776359183048

📍 Para mais informações, consulte as páginas oficiais do Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública e da Direção Nacional da Administração Pública.

𝟏𝟎ª 𝐄𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏)O Ministério da Modernização do E...
16/04/2026

𝟏𝟎ª 𝐄𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏)

O Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública, através da Direção Nacional da Administração Pública, anuncia o arranque da 𝟏𝟎ª 𝐞𝐝𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐨 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐭𝐚́𝐠𝐢𝐨𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐬 𝐧𝐚 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚 (𝐏𝐄𝐏𝐀𝐏).

Nesta edição, serão recrutados 𝟑𝟎𝟎 𝐣𝐨𝐯𝐞𝐧𝐬, com idades compreendidas entre os 𝟏𝟖 𝐚 𝟑𝟓 𝐚𝐧𝐨𝐬, reforçando o compromisso com a valorização do capital humano, a capacitação da juventude e a modernização contínua do Estado.

Se procuras uma oportunidade para desenvolver competências, adquirir experiência profissional e contribuir ativamente para o serviço público, este é o momento.

📅 Candidaturas abertas a partir de amanhã, 𝟏𝟕 𝐝𝐞 𝐚𝐛𝐫𝐢𝐥
📍 Consulte todas as informações na página oficial do Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública e da DNAP

Link: https://www.mf.gov.cv/documents/89129/6499175/Regulamento+Concurso+Comum+Externo+N%C2%BA01_PEPAP_2026_10%C2%AAEdi%C3%A7%C3%A3o.pdf/95297572-6123-76ea-26b8-1a4815e890c0?version=1.0&t=1776359183048

Investe no teu futuro. Constrói o país connosco.

𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐚 𝐧𝐨𝐦𝐞𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚Por ter vindo a público notíci...
14/04/2026

𝐍𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐄𝐬𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐚 𝐧𝐨𝐦𝐞𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐨𝐫𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚

Por ter vindo a público notícias sobre a alegada ilegalidade de nomeação da nova Diretora Nacional da Administração Pública, o Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública vem esclarecer o seguinte:

As inibições impostas pelo período eleitoral (normal e regular) constam - e devem constar - do Código Eleitoral, diploma aprovado por Lei da Assembleia Nacional por uma maioria reforçada de dois terços dos deputados. É a sede própria, normal e típica para tratar dessa matéria! Acresce-se que o Código Eleitoral constituiu um pacto de regime entre todos os partidos políticos que a ele se dedicaram quase 8 meses de discussão em sede de uma comissão parlamentar mandatada para o efeito.

Este diploma, aprovado em 09 de março de 2010, impõe, para além das condutas decorrentes do princípio da neutralidade e imparcialidade das entidades públicas, duas inibições no seu artigo 97º - nº 7, a partir do sexagésimo dia anterior à DATA MARCADA PARA AS ELEIÇÕES:

𝐚) Aprovação ou concessão de subvenções, donativos e contribuições a particulares e;
𝐛) Realização de cerimónias públicas de lançamento de primeiras pedras ou de inaugurações.

Todas essas inibições foram intensas e detalhadamente negociadas, especificando-se com clareza os atos proibidos em período eleitoral e as suas motivações.

E convém ainda realçar que todos os atos vedados ao governo, ou condicionados a certos pressupostos, tiveram e têm sempre como referência a DATA MARCADA PARA AS ELEIÇÕES. “Data marcada para as eleições” é a expressão sempre utilizada pelo Código Eleitoral.

Porém, mais tarde, o Governo, através de um Decreto-lei, nº 59/2014, de 4 de novembro, veio dispor no nº 4 do artigo 23º uma solução aparentemente diversa: Não pode haver provimento nos cargos de direcção superior depois da demissão do Governo ou da convocação de eleições para a Assembleia Nacional, nem antes da confirmação parlamentar do Governo recém-nomeado.

Esta redação (com pequenas nuances) viria também a ser importada pela Lei de Bases do Emprego Público no artigo 196º: É proibido o provimento de titulares das funções de direção superior depois da demissão do governo ou da convocação de eleições para a Assembleia Nacional ou, ainda, antes da aprovação do Programa do Governo e da Moção de Confiança.

Fazemos notar que a Lei de Bases do Emprego Público e o Estatuto do Pessoal Dirigente utilizam uma expressão diversa da do Código Eleitoral. E a redação do Código Eleitoral antecede esses dois diplomas. E em direito é sabido que o legislador deve utilizar as mesmas palavras ou expressões quando pretende dizer exatamente a mesma coisa. Dito de outro modo, o Código Eleitoral tem como referência principal para as inibições a data da marcação das eleições e a Lei de Bases do Emprego Público e o Estatuto do Pessoal Dirigente têm com referência a DEMISSÃO DO GOVERNO e a CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÕES LEGISLATIVAS.

Assim, ao se utilizar a expressão “demissão do governo ou da CONVOCAÇÃO de eleições” em vez de se utilizar a expressão típica dezenas de vezes referenciadas no Código Eleitoral – marcação da data das eleições – levou o MMEAP a concluir que a proibição estava vinculada a um contexto de crise, de perda de legitimidade governativa, buscando-se a legitimação dos órgãos pela nomeação de um novo governo ou pelo recurso a convocação de eleições antecipadas.

Deve ainda ser acrescentado que a expressão “convocação de eleições” é usualmente utilizada para se referir exatamente à marcação de eleições antecipadas, portanto, à chamada dos eleitores às urnas num ambiente de ruptura política e institucional.

Pareceu, assim, que a disposição legal não pretendia derrogar o Código Eleitoral, acrescentando outras proibições em tempo eleitoral, e, portanto, não se destinava a um contexto de regular funcionamento das instituições e de ciclos político-eleitorais normais e previsíveis.

Admite-se ser defensável tese mais restritiva, procurando justificações pela circunstância de o legislador não ter utilizado as mesmas expressões e de se ter abalançado a derrogar parcialmente normas do Código Eleitoral, aprovado por Lei da Assembleia Nacional submetida à regra constitucional de maiorias reforçadas.

Convém esclarecer que o cargo de Diretor Nacional da Administração Pública é muito exigente e com um vasto leque de funções diárias absolutamente imprescindíveis para o normal funcionamento da Administração Pública, tais como processos de recrutamentos, contratos, concursos, evolução na carreira, licenças, mobilidade e aposentações, só para citar alguns. É um trabalho diário e de elevada exigência, pelo que a vacatura do posto por mais de dois meses não é minimamente recomendável.

Por fim, 𝐦𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚-𝐬𝐞 𝐮́𝐭𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐜̧𝐚𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐚 𝐧𝐨𝐦𝐞𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐚𝐢𝐮 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐮𝐦𝐚 𝐭𝐞́𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐞́ 𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐨 𝐞𝐟𝐞𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐝𝐚 Direção Nacional da Administração Pública - DNAP 𝐬𝐞𝐦 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐩𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐨 𝐚𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐚.

É tudo quanto cumpre esclarecer.

O Gabinete do Ministro,
Praia, 14 de abril de 2026.

Endereço

Rua António Lereno
Praia

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
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