AHC Senior centrum Pečičky

31/08/2026

SKLÁDÁME TÝM – TVOŘÍME DOMOV | 6. DÍL

Jak se pozná skutečný profesionál?

Profesionál není jen člověk, který má roky praxe a dokáže bez zaváhání vyjmenovat, co se má kdy udělat. To všechno je důležité. Samo o sobě to ale k dobré péči nestačí.

Skutečný profesionál je pro nás hlavně ten, kdo při své práci vnímá člověka před sebou. Přemýšlí, co klient právě potřebuje, sleduje jeho reakce a dokáže podle nich upravit svůj přístup.

Profesionál si všimne, že klient dnes reaguje jinak než obvykle. Že je tišší, nechce jíst, potřebuje více času nebo naopak zvládne něco, s čím mu běžně pomáháme. Nepracuje automaticky podle toho, „jak se to dělá vždycky“, ale přemýšlí, co tento konkrétní člověk potřebuje právě dnes.

Být profesionálem pro nás neznamená splnit všechny úkoly bez ohledu na člověka. Znamená to vědět, co dělám a proč to dělám – a zároveň si všímat, co mi klient svým chováním sděluje.

Odborné znalosti, postupy a praktické dovednosti se dají získávat a dále rozvíjet. Mnohem obtížněji se ale rozvíjí opravdový zájem o druhého člověka, schopnost přemýšlet o jeho potřebách a ochota připustit, že někdy musíme změnit svůj přístup my.

Právě takové profesionály hledáme do našeho domova. Lidi, kteří nevidí pouze úkol, jenž je potřeba co nejdříve splnit, ale především člověka, kterému mají pomoci.

Pokud se shodujeme v pohledu na péči o klienty, napište mi do soukromé zprávy nebo na [email protected]. Životopis nepotřebuji. Raději se s vámi nejprve potkám a popovídáme si o tom, jak si dobrou péči představujeme.

27/08/2026

SKLÁDÁME TÝM – TVOŘÍME DOMOV | 5. DÍL
Nepečujeme o diagnózu. Pečujeme o člověka.

Klient křičí, odstrčí ruku pracovníka nebo odmítá hygienu. Velmi snadno pak dostane označení „agresivní“.
Taková nálepka ovlivní, jak k němu pracovníci přistupují příště. Jedna situace, při níž se klient nechtěl umýt nebo nerozuměl tomu, co se děje, se snadno promění v jeho trvalé hodnocení: „problémový klient“.
Možná ale nerozuměl tomu, co se bude dít. Možná jsme na něj mluvili příliš rychle, vstoupili do jeho osobního prostoru nebo se ho dotkli, aniž by pochopil proč. Může mít bolest, strach nebo se cítit ohrožený. To, co vnímáme jako útok, tak může být způsobem, jakým se v dané chvíli dokáže bránit.
Proto se nechceme ptát jen: „Jak toto chování zastavíme?“ Potřebujeme hledat, co mu předcházelo, co nám člověk svým chováním sděluje a zda jsme situaci svým přístupem nevědomky nezhoršili.
Pomáhá nám znalost jeho životního příběhu. Biografická péče není jen album fotografií a seznam důležitých dat. Díky ní můžeme lépe porozumět tomu, jak člověka oslovit, čím ho uklidnit a jak mu nabídnout pomoc, aby se cítil bezpečně.
Neznamená to přehlížet bezpečí klientů ani pracovníků. Znamená to neoznačit člověka za problém dříve, než se pokusíme pochopit příčinu jeho reakce.
Takovou péči chceme v našem domově rozvíjet. Hledáme proto kolegyně a kolegy, kteří v klientovi neuvidí jen diagnózu a soubor úkonů, ale především člověka.
Pokud vám tento přístup dává smysl, napište mi do soukromé zprávy nebo na [email protected]. Ráda se s vámi sejdu a nezávazně probereme naše vzájemné představy.

24/08/2026

SKLÁDÁME TÝM – TVOŘÍME DOMOV | 4. DÍL
Práce u nás začíná obyčejným lidským setkáním
Do našeho domova nedaleko Milína právě hledáme nové kolegyně a kolegy na různé pozice:
• pečovatelky a pečovatele
• všeobecné a praktické sestry a bratry
• sociální pracovnici nebo pracovníka
• vedoucí péče
• kuchařku nebo kuchaře
• údržbářku nebo údržbáře
Každá z těchto profesí má jinou náplň práce a vyžaduje jiné předpoklady, znalosti a schopnosti. Všechny ale významně ovlivňují, jak se u nás klientům žije a jak celý domov funguje.
Pokud vás některá pozice zaujala, nepotřebuji životopis ani motivační dopis. Raději se s vámi osobně potkám a v klidu si popovídáme o tom, co hledáte, co umíte, co byste se chtěli naučit a jaké máte možnosti. Stejně otevřeně vám řeknu, co potřebujeme my, co práce u nás obnáší a co od ní můžete očekávat.
Nechci, aby k nám uchazeči přicházeli vystresovaní a snažili se odhadnout „správnou“ odpověď na otázku, kde se vidí za pět let. Nehledám naučené fráze ani dokonalý výkon při pracovním pohovoru. Chci poznat člověka, se kterým bychom mohli spolupracovat, a dát také vám možnost poznat nás.
Samozřejmě budeme mluvit o zkušenostech, odborných předpokladech, směnách i praktických podmínkách. Ne jako při výslechu, ale otevřeně a konkrétně. Obě strany potřebují zjistit, zda se jejich představy a možnosti mohou potkat.
Možná zjistíme, že si vzájemně vyhovujeme. Možná také ne. I to je v pořádku. Dobrá spolupráce totiž nezačíná dokonale napsaným životopisem, ale férovým rozhovorem.
Pokud vás některá z pozic oslovila, napište mi do soukromé zprávy nebo na e-mail [email protected].
Těšíme se na vás. 💚

21/08/2026

SKLÁDÁME TÝM – TVOŘÍME DOMOV | 3. DÍL
Koho hledám – a co můžete čekat ode mě
Když hledám nové kolegy, připadá mi fér říct také něco o sobě. Nechci vypisovat svůj životopis, ale měli byste vědět, s kým byste pracovali a jaký tým chci vytvářet.
Nehledám hotové odborníky přesvědčené, že už všechno vědí. Hledám lidi, kteří mají opravdový zájem o klienty i o svou práci, chtějí se dále vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a nebojí se přijít s vlastním nápadem. Pokud něco nefunguje, nebojí se to říct. A pokud něčemu nerozumějí, zeptají se. Víc hlav víc ví.
Nečekám, že budeme nejlepší přátelé ani že spolu budeme ve všem souhlasit. Důležité je pro mě otevřené, férové a slušné jednání. Bez lhaní, překrucování, zakrývání problémů a ponižování ostatních. Člověk, který se zeptá nebo svou práci dělá dobře, není šplhoun. A upozornit na skutečný problém není donášení.
S jakými kolegy bych chtěla spolupracovat? Nejraději s těmi, kteří přijmou odpovědnost za svou práci a na které je spolehnutí. S lidmi, kteří budou respektovat naše klienty, jejich rodiny i ostatní kolegy a při péči budou ctít přání, potřeby a práva klientů.
Co mohu nabídnout já? Od roku 2014 pracuji v AHC Senior centru Příbram. V roce 2022 jsem se stala jeho ředitelkou a převzala také vedení AHC Senior centra Pečičky. Jsem sociální pracovnice, věnuji se poradenství lidem se syndromy demence a jejich blízkým, působím v kontaktním místě České alzheimerovské společnosti a v Centru paměti. Zabývám se také biografickou péčí, tématy intimity a vztahů a vzděláváním pracovníků.
Své zkušenosti chci využít k tomu, abych pracovníkům nabídla možnost ptát se, společně hledat řešení a získat podporu, když ji budou potřebovat. Neznamená to, že budu rozhodovat o každém kroku nebo že mám odpověď na všechno. Chci ale, aby lidé věděli, kam se mohou obrátit.
Chtěla bych, aby naši pracovníci mohli po čase říct: „Vím, co se ode mě očekává. Vím, co mám dělat a kam se obrátit, když si nevím rady. Můžu se zeptat. A do práce se těším.“
Pokud vám takový způsob spolupráce dává smysl, napište mi do soukromé zprávy nebo na e-mail [email protected]. Nemusíte hned posílat životopis. Můžeme si nejprve nezávazně popovídat. A pokud zjistíme, že si vzájemně vyhovujeme, budu se těšit na naši spolupráci.
Petra Čermáková
Fotografie vznikla při setkání v rámci projektu Ježíškova vnoučata ve spolupráci s organizací Freya – na téma sexuality a vztahů. ❤️

17/08/2026

SKLÁDÁME TÝM – TVOŘÍME DOMOV

Domov netvoří budova. Domov tvoří lidé.

Po našem prvním příspěvku jsme dostali mnoho milých reakcí a začali se nám ozývat první zájemci o práci. Moc děkujeme za reakce, sdílení i zprávy. Máme radost, že vám naše cesta dává smysl. 💚

Skutečný domov vzniká díky lidem, kteří si všimnou, že klient dnes není ve své kůži. Kteří poznají, kdy pomůže klidný hlas, povzbuzení, chvíle klidu, obyčejný rozhovor nebo třeba podržení za ruku. Kteří podporují klienta v tom, aby mohl co nejvíce žít podle svých přání a možností, i když to někdy znamená přijmout přiměřené riziko.

Díky lidem, kteří nevnímají pouze aktuální chování klienta, ale snaží se mu porozumět v souvislostech jeho dosavadního života. A kteří vědí, že pomoc neznamená udělat všechno za klienta, ale podpořit ho v tom, co ještě dokáže sám.

Péče o lidi se syndromy demence není jednoduchá. Vyžaduje odbornost, disciplínu, trpělivost, spolupráci a ochotu stále se učit. Především však vyžaduje respekt k člověku, jeho životnímu příběhu, potřebám, důstojnosti a právům.

Zároveň není správné, aby pracovník zůstával na náročné situace sám. Součástí naší práce je proto odborná podpora, vzdělávání a možnost konzultovat konkrétní situace z každodenní praxe. Společně hledáme možné příčiny chování klienta, způsoby, jak mu lépe porozumět, a cesty, jak naplnit jeho potřeby. Postupně chceme stále více uplatňovat principy biografické péče a věnovat pozornost také tématům intimity a vztahů.

Právě takový tým skládáme.

Hledáme pracovníky v sociálních službách, všeobecné a praktické sestry, sociálního pracovníka, kuchaře či kuchařku a údržbáře. U odborných pozic jsou samozřejmostí zákonem požadované kvalifikační předpoklady. Stejně důležité jsou pro nás ale spolehlivost, schopnost spolupracovat, respekt ke klientům a opravdový zájem o druhé.

Neslibujeme, že tato práce bude snadná. Můžeme ale slíbit, že má smysl a že společně můžeme ovlivnit, jak bude náš domov a péče o jeho klienty vypadat.

Pokud vás naše cesta oslovuje, napište nám do soukromé zprávy. Nemusíte hned posílat životopis. Můžeme si nejprve nezávazně popovídat nebo se domluvit, že se k nám přijdete podívat.

Možná právě vy jste dalším člověkem, který nám při skládání týmu chybí. 💚

10/08/2026

SKLÁDÁME TÝM - TVOŘÍME DOMOV

Dům, který vznikl z přání zajistit blízkému člověku dobrou péči

Příběh domova v Pečičkách začal před více než deseti lety. Jeho tehdejší majitel jej vybudoval s přáním zajistit svému dědečkovi místo, kde o něj bude dobře postaráno.

Před čtyřmi lety se zařízení stalo součástí skupiny AHC a začala se psát další kapitola jeho příběhu. Postupně jsme se rozhodli zaměřit výhradně na péči o lidi, kteří potřebují službu domova se zvláštním režimem. Dnes je jim určeno všech 34 míst našeho domova.

Náš domov se nachází nachází v klidném prostředí obklopeném přírodou, jen několik kilometrů od Milína. Samotná budova ale ještě domov nevytváří. Domov tvoří především lidé, kteří v něm žijí a pracují, vztahy mezi nimi a způsob, jakým o sebe navzájem pečují.

Naším cílem není pouze zajistit klientům ubytování, stravu a základní péči. Chceme v Pečičkách vytvářet místo, kde každý člověk dostane péči, podporu a pozornost odpovídající jeho skutečným potřebám. Místo, kde nebude vnímán jen prostřednictvím své diagnózy, ale především jako člověk se svým životním příběhem, zvyky, přáními a vztahy.

Máme jasnou představu, kam chceme Pečičky posunout. Máme před sebou hodně práce a víme, že to nedokážeme bez lidí, kteří budou chtít tuto cestu tvořit společně s námi.

V následujících týdnech vám postupně představíme náš domov, péči, ke které směřujeme, i pracovní příležitosti pro ty, kteří by se chtěli stát součástí našeho týmu.

Možná mezi nimi budete právě vy. 💚

09/05/2026

Děkujeme Nadaci MONETA Clementia za podporu našeho projektu „Zlepšení života klientů Domova se zvláštním režimem AHC Senior centrum Pečičky o.p.s.“ ❤️

Díky nadačnímu příspěvku jsme mohli pořídit nové polohovací geriatrická křesla s jídelními deskami, mobilní zástěny, kluzná prostěradla a polohovací podložky.

Pro mnoho lidí jsou to možná „jen pomůcky“. Pro naše klienty ale znamenají větší pohodlí, bezpečí, soukromí i možnost trávit více času mezi ostatními místo na pokoji. Pomáhají také našemu personálu poskytovat péči šetrněji, bezpečněji a s větším komfortem pro všechny.

Velmi si vážíme důvěry a podpory, která má skutečný dopad na každodenní život lidí, o které pečujeme. Děkujeme 💙

09/04/2026