09/06/2026
Im Betrieb kommen viele verschiedene Menschen zusammen. Um für alle ein gutes Betriebsklima zu schaffen, bedarf es gegenseitigem Respekt und Kollegialität. Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz fördert das Miteinander, es ist die Voraussetzung dafür, dass auf Augenhöhe miteinander umgegangen wird. Und: Wir alle sind für ein gutes Betriebsklima verantwortlich!
Warum eine Kampagne gegen Sexismus und sexuelle Belästigung im Betrieb?
Dennoch erfahren Frauen in den Branchen der IGBCE Sexismus und sexuelle Belästigung. Eine Befragung von IGBCE-Mitgliedern hat ergeben, dass jede fünfte befragte Frau bereits persönlich von sexueller Belästigung betroffen war. Weitere 20% der Frauen kennen Fälle in ihrem Betrieb. Damit ist sexuelle Belästigung ein Thema, das in den Betrieben unserer Branchen sehr präsent ist.
Die IGBCE startet deshalb eine Kampagne unter dem Motto „KlarkantIGBCE“. Diese Initiative richtet sich an alle Beschäftigten und Unternehmen, mit dem Ziel, ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und Übergriffe in der Arbeitswelt zu setzen. Die IGBCE fordert eine Kultur des Respekts und eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung.