02/06/2026
Steilpass für Vielfalt
Vier Jahre. Drei Modellclubs. Ein Ziel: den Fußballarbeitsmarkt inklusiver und gerechter gestalten.
Mit Steilpass – Fußballjobs für alle haben , , .wolfsburg und KickIn! gemeinsam neue Standards für Diversität & Inklusion im Fußball geschaffen – unterstützt von und .
🔑 Highlights:
- ca.200 Bewerbungen auf 31 Plätze der Weiterbildung
- 70 % Praxisprojekte mit Mentoring
- 36 % Einstieg in Jobs im Fußball
- 43 % davon: Teilnehmende mit Behinderung
💡 Über 600 Mitarbeitende in interne Entwicklungsmaßnahme eingebunden
💡 ca. 100 konkrete Handlungsempfehlungen im Personalbereich umgesetzt
💡2 Preisnominierungen u.a. für die bundesweiten Social Diversity Awards und den Inklusionspreis des Hamburger Senats
Beim Abschlussevent „Steilpass für Vielfalt!“ wurde klar: Das Projekt wirkt und geht weiter.
👉 Tools, Learnings & mehr:
steilpass-fussballjobs.de
Der Weg zu mehr Inklusion im Fußball ist nicht kurz – aber gemeinsam sehr viel erfolgreicher. Und der Weg geht weiter. 🤝