02/06/2026
Unsere Häuser Hyazinth und Topas suchen eine neue Hausverantwortung mit jeweils min.25 Std bis max. 38,5 Std/Woche
Voraussetzung:
Erzieher/Pfleger/Pädagogen (m/w/d) mit Berufserfahrung
Gerne: Leitungserfahrung oder Bereitschaft zu Fortbildung
Aufgabe:
Teamleitung, Verantwortung für pädagogische und organisatorische Leitung, Zusammenarbeit mit Gremien des Hausenhofs, Mitarbeit in Pflege und Betreuung
• Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag: beim Aufstehen, bei der Körperpflege, bei den Mahlzeiten, bei der Freizeitgestaltung oder im Umgang mit Herausforderungen
• Unterstützung in der Haushaltsführung und in der Organisation des gemeinsamen Lebens in der Wohngruppe
• Durchführung von pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten
• Förderung der individuellen Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kreativen Projekten
• Mitgestaltung von Ritualen, Festen, Begegnungen und kleinen Alltagsmomenten
• Einbringen persönlicher Fähigkeiten, Hobbys oder Interessen – sei es Kochen, Musizieren, handwerkliches Arbeiten, Naturverbundenheit oder etwas ganz anderes
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen
• Dokumentation und Evaluation der Betreuung und Pflege
Du passt zu uns, wenn
• du eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Erzieherin, Altenpflegerin, oder eine vergleichbare Qualifikation hast
• du Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mitbringst – oder dich in dieses Feld einarbeiten möchtest
• du Menschen mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und einem offenen Herzen begegnest
• du Humor und Präsenz in den Alltag bringst
• du Freude an gemeinschaftlicher Gestaltung und am Leben in sozialen Zusammenhängen hast
• du gerne im Team arbeitest, offen und verbindlich kommunizierst, Verantwortung übernimmst und mit gestaltest
Was wir anbieten
• Eine lebendige Dorfgemeinschaft, in der Wohngruppen, Werkstätten, Förderstätte und das kulturelle Leben eng miteinander verbunden sind
• Möglichkeit zum Hospitieren
• Einen unbefristeten Vertrag
• 29 oder 30 Tage Urlaub
• Einen Dienstplan, der mit dir gemeinsam abgestimmt wird
• Weiterbildungsangebote und eigenes Fortbildungs- und Materialbudget
• Supervisionsangebot
• Gute Bike-Leasing-Konditionen
• 10%- 20% Rabatt in unserem Dorfladen
• Wenn gewünscht (und frei) Mitarbeiterwohnung und Umzugskostenzuschuss
• Grundgehalt: 2500€ - 4200€
• Sozialzuschläge für Eltern, Alleinerziehende und bei häuslicher Pflege
• Sonn- und Feiertagszuschlag
• Sonderzahlungen
• Einen monatlichen Tank- und Einkaufsgutschein
• Zuschuss zu Gesundheitskursen
• Betriebliche Altersvorsorge
Schriftliche Bewerbung bitte an: [email protected]