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IG Metall Campus Erlangen

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Hi, wir sind das IG Metall Siemens Team und Dienstag bis Donnerstag von 9-17 Uhr für dich vor Ort.

25/10/2024

Gestern vertrat ich Dietmar Kuttner, den Leiter des Siemens GBR-Ausschusses für Zukunftstechnologie und Arbeit im IG Metall Bezirk Mitte Angestellten Ausschuss. Kein leichtes Unterfangen, wenn man bedenkt, welche Expertise Dietmar im Bereich der Digitalisierung besitzt. Natürlich ging es um künstliche Intelligenz, genauer gesagt um die Siemens AI Cards, die derzeit in aller Munde sind. Es war eine gute Gelegenheit, zu vermitteln, dass die Siemens KI Cards ein interessantes Instrument sind, um die positiven und negativen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsprozess und insbesondere auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden zu beurteilen. Der letztgenannte Punkt ist natürlich von besonderem Interesse für den Siemens GBR ZTA Ausschuss und das Siemens Team der IG Metall. Die lebhafte und informative Diskussion war insofern nützlich, als sie deutlich machte, dass die Anwendung solcher KI-Karten von der Existenz eines Regelwerks abhängt, das ihre Verwendung regelt

13/09/2024

Das IG Metall-Büro auf dem Siemens Campus in Erlangen bot gestern Abend den idealen Rahmen für eine wichtige Veranstaltung. Der Vertrauenskörper von Siemens G Erlangen traf sich, um die Tarifrunde 2024 zu besprechen. Das Treffen begann mit einer ausführlichen Diskussion über die Mittwochsdemonstration in München, die den Auftakt der bayerischen Tarifverhandlungen 2024 markierte.

Carsten Probol, Leiter des Siemens-Vertrauenskörpers und Mitglied der Erlanger Delegation in München, berichtete sichtlich bewegt von seinen Erlebnissen bei der Demonstration. Er schilderte, wie 5.000 IG Metall-Mitglieder, alle in den roten Farben der Gewerkschaft gekleidet, einen Teil der Münchner Innenstadt lahmlegten. Die Teilnehmer waren sich einig, dass sie selten so viele IG Metall-Mitglieder zur Unterstützung ihres Verhandlungsteams unter der Leitung von Horst Ott, dem bayerischen Bezirksleiter, gesehen hatten.

Carsten erwähnte auch, dass die Arbeitgeberseite, der Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie, von der großen Zahl der vor ihren Büros versammelten Menschen überrascht war. Diese unerwartete Beteiligung scheint die Arbeitgeberseite dazu veranlasst zu haben, von ihrer ursprünglichen Forderung nach einer „Nullrunde“ abzurücken, so ein Mitglied des IG Metall-Verhandlungsteams.

Das engagierte Team der IG Metall-Vertrauensleute diskutierte auch über die nächste Verhandlungsrunde in Nürnberg am 15. Oktober, die sie als „Heimspiel“ betrachten. Der Vertrauenskörper von Siemens G Erlangen plante daraufhin detailliert, eine größere Delegation nach Nürnberg zu schicken und in Erlangen Veranstaltungen zu organisieren, um die Siemens-Beschäftigten für die aktuellen Forderungen der IG Metall zu sensibilisieren: 7% mehr Entgelt, 170 Euro mehr für Auszubildende, bessere Entgelterhöhungen für die Beschäftigten am unteren Ende der Lohnskala und mehr Arbeitszeitsouveränität.

Persönlich ist es eine Freude, mit so engagierten Gewerkschaftsmitgliedern bei Siemens zusammenzuarbeiten.

12/09/2024

Der Betriebsrat der Niederlassung Mittelfranken kam heute zusammen, um sein Transparent zur Perspektive TVSV zu unterzeichnen. Diese Unterzeichnung markiert einen wichtigen Schritt in den Bemühungen des Betriebsrats, die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten und ihre Perspektiven in den bevorstehenden Verhandlungen zu stärken.

Im Anschluss an die Unterzeichnung startete der Betriebsrat eine groß angelegte Aktion zur Sammlung von Unterschriften. Diese Aktion zielt darauf ab, eine breite Unterstützung der Belegschaft zu mobilisieren und ein starkes Signal an die Verhandlungspartner zu senden. Die gesammelten Unterschriften sollen die Forderungen der Belegschaft von Mittelfranken untermauern und den Druck auf die Verhandlungspartner erhöhen.

Die nächste Woche in Frankfurt stattfindenden Verhandlungen sind von großer Bedeutung, und der Betriebsrat hofft, durch diese Maßnahmen eine positive Veränderung für die Mitarbeiter zu erreichen.

10/09/2024

Letzte Woche kam der Vertrauensmann Wolfgang Eger ins Siemens IG Metall Campusbüro und fragte, ob er das TVSV-Perspektive-Banner für ein paar Tage ausleihen könne. Er wollte mit den Erlanger Kantinenbeschäftigten über die nächste Verhandlungsrunde am 19. September in Frankfurt sprechen. Jetzt wissen wir, warum er das Banner benötigte.

Die Kantinenbeschäftigten nutzten die Gelegenheit nicht nur, um Wolfgangs Worte zu hören, sondern auch, um mit ihrer Unterschrift eine klare Botschaft an die Geschäftsleitung zu senden: Genug ist genug!

Die Kantinenmitarbeiter leisten tagtäglich einen großartigen Service, der oft als selbstverständlich angesehen wird. Sie sorgen dafür, dass die Siemens Belegschaft gut versorgt ist und tragen so maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei.

Trotz ihrer harten Arbeit und ihres Engagements fühlen sie sich jedoch oft unterbewertet und schlecht bezahlt. Die bevorstehende Verhandlungsrunde bietet eine wichtige Gelegenheit, diese Missstände anzusprechen und Verbesserungen zu fordern.

Dankenswerterweise hat Wolfgang das Banner zurückgebracht, sodass auch die Beschäftigten von NL-Mittelfranken ihrem Ärger über die derzeitige inakzeptable Situation mit ihrer Unterschrift Ausdruck verleihen können. Diese Aktion zeigt deutlich, dass die Mitarbeiter nicht länger bereit sind, die aktuellen Bedingungen hinzunehmen. Sie fordern Respekt und Anerkennung für ihre Arbeit sowie faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung.

Die Solidarität unter den Beschäftigten ist beeindruckend und zeigt, dass sie bereit sind, gemeinsam für ihre Rechte einzutreten. Es bleibt zu hoffen, dass die Geschäftsleitung diese Botschaft ernst nimmt und die notwendigen Schritte unternimmt, um die Situation zu verbessern. Die Unterstützung der Gewerkschaft und die Entschlossenheit der Mitarbeiter sind starke Signale, dass Veränderungen notwendig und möglich sind.

03/09/2024

Vergangene Woche begann die IG Metall Erlangen Siemens Campus Büro ihre wochenlangen Informationsveranstaltungen zur Tarifrunde 2024 in den Siemens Energy Kaffeeküchen. Die Forderungen der IG Metall nach 7% mehr Lohn, 170 Euro mehr im Monat für die Auszubildenden und eine Neuverhandlung des T-Zuges stießen auf großes Interesse. Es war nicht überraschend, dass nicht alle Beschäftigten mit diesen Forderungen einverstanden waren, insbesondere die 7%ige Entgelterhöhung war ein kontroverses Thema. In den Diskussionen, die sich auch im aktiven Fragebogen der IG Metall widerspiegelten, wurde deutlich, dass die Forderungen entweder als zu hoch oder zu niedrig empfunden wurden.

Dennoch gelang es der IG Metall, die Kritiker davon zu überzeugen, dass die 7% einen ausgewogenen Kompromiss darstellen. Diese Zahl berücksichtigt sowohl die Herausforderungen kleiner und mittlerer Unternehmen im aktuellen Wirtschaftsklima als auch die bessere wirtschaftliche Lage größerer Unternehmen wie Siemens Energy. Der Gedanke, dass eine Lohnerhöhung das Wachstum der deutschen Wirtschaft fördern könnte, fand ebenfalls breite Zustimmung unter den SE-Beschäftigten. Das Siemens IG Metall Team betonte zudem, dass ein Einjahresvertrag ein Schlüsselelement dieser Lohnrunde sei, da die wirtschaftlichen Prognosen für das kommende Jahr sehr positiv sind. Dies würde die Verhandlungsposition der IG Metall im Jahr 2025 stärken.

Das Siemens IG Metall Team wurde von Betriebsräten “Wir für EnERgy” begleitet, die alle Fragen zum Standort beantworten konnten. Die Zusammenarbeit zwischen der IG Metall und “Wir für EnERgy” war wie immer sehr gut und trug maßgeblich zum Erfolg der Veranstaltungen bei.

21/05/2024

Heute starteten die IG Metall- Vertrauensleute des Siemens Campus ihre Aktionswoche, um nicht nur den 75. Geburtstag des Grundgesetzes zu feiern, sondern auch die Tatsache, dass der Erfolg von Siemens auf Vielfalt beruht. Am ersten von drei Aktionstagen waren die "Magnificient 9" in ihren bunten T-Shirts schon kilometerweit zu sehen, als sie über die Siemenspromenade zur Kantine marschierten. Sie erregten sichtlich Aufsehen, als sie die vollbesetzte Kantine betraten. Die Botschaften waren laut und deutlich: MENSCHLICHKEIT IST ; SOLIDARITÄT IST ; INKLUSION IST ; UNSER IST BUNT & NIE WIEDER IST JETZT!

14/05/2024

Es ist immer schön zu sehen, wenn die Kolleginnen und Kollegen Spaß haben, vor allem, wenn das, was sie eint, darin besteht, die TVSV wegzufegen. Ihr Kampf für das Ende der Zweiklassengesellschaft ist unerschütterlich. Ihr Motto "Ein Unternehmen - eine Belegschaft" war heute auf dem Siemens Campus Erlangen für alle sichtbar. Vor der Siemenspromenade 2, dem Sitz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NL Mittelfranken, versammelten sich die Mitarbeiter der NL Mittelfranken und kündigten an, ihre symbolische Forderung nach den Pfingstferien an die Geschäftsleitung zu übergeben.

26/04/2024

In einer gemeinsamen Aktion hatten der Betriebsrat der NL Mittelfranken und der Vertrauenskörper gestern die Gelegenheit, die Beschäftigten am Siemens-Standort F80 zu treffen. Diese Mitarbeiter der NL Mittelfranken wissen am besten, wie es ist, in einem Zweiklassensystem zu arbeiten. Als Beschäftigte der Niederlassung Mittelfranken, die für die Gebäudetechnik am modernen Siemens-Standort zuständig sind, kommen sie täglich mit über 3000 F80-Beschäftigten in Kontakt, die vom Bayerischen Flächentarifvertrag profitieren. Mit großer Aufmerksamkeit und Begeisterung hörten die versammelten Beschäftigten zu, als Axel Reubel (VK-Leiter), Nicole Dillinger (stellvertretende BR-Vorsitzende) und Michael Whittall (Siemens IG Metall Campusbüro) die Veranstaltung nutzten, um zu schildern, was die Perspektive TVSV erreicht hat, was die Forderungen sind und was die nächsten Schritte sein werden. Die anschließende interessante Diskussion zeigte einmal mehr, wie interessiert und engagiert die Beschäftigten der Niederlassung Mittelfranken sind, um die derzeitige ungleiche Situation innerhalb der Siemens AG zu überwinden. Als Zeichen, dass sie es ernst damit meinen, unterschrieben die Mitarbeiter die Postkarten und stimmten einem gemeinsamen Foto zu.

19/04/2024

Es war eine arbeitsreiche und erfolgreiche Woche für den NL Mittelfranken Vertrauenskörper. Trotz des schlechten Wetters, das seit dem Wochenende um 25 Grad gefallen hat, haben die Beschäftigten der NL Mittelfranken die jüngste Aktion der Perspektive TVSV unterstützt, indem sie auf dem Weg zur Arbeit die Postkarten mit der Forderung unterschrieben haben. Wir konnten sogar ein paar neue Mitglieder gewinnen. Am auffälligsten war der Zuspruch, den wir von einigen Vorgesetzten erhielten. Einige blieben sogar stehen, um mit uns zu sprechen, und merkten an, dass die derzeitige Zweiklassensituation ihnen das Leben nicht leicht macht, da sie versuchen, entweder Mitarbeiter zum Bleiben zu bewegen oder potenzielle Kandidaten für Siemens RCDE zu gewinnen. Man weiß, dass man auf dem richtigen Weg ist, wenn sogar der Sozialpartner auf deiner Seite ist. Und siehe da, am Ende kam sogar die Sonne heraus, um uns zu wärmen.

12/04/2024

Es ist nie leicht, sich zu verabschieden, vor allem, wenn die betreffende Person dich in schwierigen Zeiten unterstützt hat. Ein bestimmtes Thema wird mir immer in Erinnerung bleiben, wenn ich an Peter denke: das Sommerfest 2023 von Siemens Energy Erlangen. Nur wenige Wochen in meinem neuen Job bei der IG Metall und wir landeten vor Gericht, nachdem Siemens der IG Metall die Teilnahme am Sommerfest verweigert hatte, wie es in all den Jahren zuvor üblich gewesen war. Und siehe da, wir haben gewonnen. Deshalb war ich ziemlich traurig, als Peter, der seit 44 Jahren, ja 44 Jahren, Mitglied der IG Metall ist, gestern ins Büro kam, um sich zu verabschieden. Ich wünsche dir Peter alles Gute für die Zukunft - und danke, dass du mir geholfen hast, mich in der IG Metall- und Siemens-Welt zurechtzufinden. Wie wir Engländer zu sagen pflegen: top Man!

12/04/2024

Der Siemens Energy Erlangen Vertrauenskörper traf sich diese Woche, um eine neue VK-Leitung zu wählen. Gemeinsam mit dem Ersten Bevollmächtigten der IG Metall Erlangen, Torsten Jann, nutzte der Vertrauenskörper die Gelegenheit, dem scheidenden VK-Leiter Peter Geis für seine hervorragende Führung in den letzten Jahren zu bedanken und ihm alles Gute für sein Leben als Rentner zu wünschen. Seine ruhige und diplomatische Art hat dazu beigetragen, die VK durch einige schwierige Zeiten zu führen.

(Von links nach rechts Torsten Jann, Sven Schank, Peter Geis Sonja Duggen und Dirk Schenke)

Adresse

Siemenspromenade 2
Erlangen
91052

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Mittwoch	09:00 - 17:00
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Telefon

+499131883830

Webseite

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