IGBCE Nordwestfalen

15/06/2026

Team Zukunft – gemeinsam stark im Betrieb

Im Rahmen einer heutigen Klausurtagung hat sich das neu gewählte Betriebsratsgremium der Rieter Components Germany GmbH erstmals intensiv mit seinen künftigen Aufgaben beschäftigt.

Im Mittelpunkt standen der Einstieg in die kollektive Betriebsratsarbeit, die Klärung der ersten organisatorischen Schritte sowie der Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für eine starke und verlässliche Interessenvertretung im Betrieb. Als IGBCE sehen wir es als zentrale Aufgabe, die neuen Kolleginnen und Kollegen in ihrer Arbeit zu stärken, sie zu vernetzen und die Prinzipien guter Mitbestimmung im Betrieb zu festigen.

Der Tag hat gezeigt: Ein engagiertes Team ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft im Sinne der Beschäftigten aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für faire Arbeitsbedingungen, soziale Sicherheit und eine starke Stimme im Betrieb.

06/06/2026

22/05/2026

Während die Rentenkommission noch berät, kursieren schon Zahlen für ein späteres Renteneintrittsalter. Der IGBCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis kritisiert im Deutschlandfunk die Debatte um starre Zahlen: Wer am Ende seines Arbeitslebens krank sei, dürfe nicht aufgrund der Mathematik des Rentensystems in noch größere Schwierigkeiten kommen.

📌Statt immer nur an einer Schraube zu drehen, spricht sich Vassiliadis für einen breiteren Reformansatz aus: stärkere betriebliche Altersvorsorge, Anreize für ein freiwilliges längeres Arbeiten und neue Finanzierungsquellen – auch über den Kapitalmarkt. Von der Kommission erwartet der IGBCE-Vorsitzende neue Vorschläge, die über die „etwas schlichte Formel” der bisherigen Rentendebatte hinausgehen.

Zum Dlf-Interview:
👉 https://www.deutschlandfunk.de/rente-erst-mit-70-geplant-interview-michael-vassiliadis-vorsitzender-ig-bce-100.html

29/04/2026

15 Monate Tarifkampf. 15 Monate Druck, Zusammenhalt und klare Kante.

Jetzt steht der Kompromiss – und der kann sich sehen lassen:
👉 Über 7 % mehr Entgelt
👉 Eine zusätzliche Einmalzahlung

Klar ist aber auch: Dieser Abschluss ist ein Kompromiss. Wir mussten Abstriche machen – unter anderem bei Altersfreizeiten und Zukunftstagen.

Umso deutlicher sagen wir: Das ist kein Geschenk des Arbeitgebers. Ohne Gewerkschaften, ohne engagierte Betriebsräte und ohne eine einsatz- und streikbereite Belegschaft wäre dieser Tarifvertrag niemals zustande gekommen. Im Gegenteil – ohne unseren Druck hätte der Arbeitgeber viele Regelungen ohne mit der Wimper zu zucken gestrichen.

Wir haben gemeinsam dagegengehalten und einen guten, tragfähigen Kompromiss erkämpft. Das zeigt, was möglich ist, wenn Beschäftigte zusammenstehen und für ihre Interessen kämpfen. Genau dafür gibt es Gewerkschaften. Genau dafür gibt es die

Heute haben wir den Tag gemeinsam ausklingen lassen – mit Bratwurst, Gesprächen und dem guten Gefühl, etwas erreicht zu haben.

Stark gekämpft. Stark geliefert. ✊

📷

21/04/2026

Urabstimmung! Die Entscheidung ist gefallen:

Die Beschäftigten von Haupt Pharma Münster haben in der Urabstimmung ein klares Signal gesetzt – 86 % Wahlbeteiligung, 98 % Zustimmung zum unbefristeten Streik.

Damit ist nach über 14 Monaten ohne abschlussfähiges Angebot klar: Die Belegschaft steht geschlossen hinter dem Arbeitskampf.

🎶 „Streik, Streik, Streik…“ 🎶

Was vor den Werkstoren gesungen wird, ist mehr als ein Lied – es ist die Haltung einer ganzen Belegschaft.
Trotz zahlreicher Verhandlungen gab es kein Angebot, das den Einsatz der Beschäftigten widerspiegelt.
Statt Fortschritten: neue Themen, neue Verschlechterungen. Das Vertrauen ist aufgebraucht.

👉 Jetzt zählt das Votum der Beschäftigten.
👉 Jetzt braucht es ein faires Angebot.

Die Botschaft ist eindeutig: Wir sind bereit – für Respekt, faire Bezahlung und einen echten Abschluss.

17/04/2026

Ein spannender Einblick in moderne Industrie vor Ort 💪🏭

Heute waren wir zu Gast bei der Etex Germany Exteriors GmbH in Beckum

Im Rahmen einer Werksführung und intensiven Gesprächen ging es gemeinsam mit Beckums Bürgermeister Michael Gerdhenrich,
Regionsgeschäftsführer Volker Nicolai-Koß, Geschäftsführer Tom Clayton,
Betriebsratsvorsitzender Ralf Högemann sowie sein Stellvertreter Martin Holz, Vorsitzender , IGBCE Bezirksleiter .hampel
sowie dem Werksleiter Mario Beermann um die Zukunft unseres Industriestandorts.

Im Fokus standen zentrale Fragen der Industrie- und Energiepolitik sowie der Erhalt und Ausbau guter, mitbestimmter Arbeits- und Ausbildungsplätze in unserer Region.

Klar ist: Starke Industrie braucht verlässliche Rahmenbedingungen – und engagierte Beschäftigte, die mitbestimmen können.

Danke für den offenen Austausch und die wichtigen Impulse! 🤝

13/03/2026

Die IGBCE hat vor einem unkontrollierten Kapazitätsabbau in der chemischen Grundstoffproduktion gewarnt. „Es droht der Verlust kompletter Industriecluster mit Monopolisierungstendenz, mindestens aber eine chaotische Deindustrialisierung“, sagte der IGBCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis auf der Jahrespressekonferenz der Chemie- und Energiegewerkschaft.

👉Vassiliadis forderte einen politisch moderierten Prozess für eine konzertierte Konsolidierung der Grundstoffchemie in Europa. „Wir appellieren an den Bundeskanzler, sich dafür in Europa stark zu machen und ihn gleichzeitig im eigenen Land anzuschieben.“ Vorbilder für ein solch abgestimmtes Vorgehen gebe es bereits in Japan und Südkorea, wo geordneter Rückzug auf der einen und smarter Ausbau auf der anderen Seite Hand in Hand gingen.

11/03/2026

Tarifdemo mit mehreren hundert Mitgliedern im Chemiepark Marl!

Regen und Wind konnten uns nicht aufhalten ✊
Denn wenn es um Respekt für unsere Arbeit und einen fairen Anteil am Erfolg der Branche geht, stehen die Beschäftigten der Chemieindustrie geschlossen zusammen.

Mit deutlichen Worten von Thomas Meiers, .igbce und .hrk wurde klar:
Die Erwartungen der Beschäftigten sind berechtigt – und sie sind unüberhörbar!

Die Unternehmen verweisen gerne auf schwierige Zeiten.
Gleichzeitig werden Dividenden gezahlt und Gewinne ausgeschüttet.

Wer Dividenden zahlen kann, kann auch faire Tarifabschlüsse ermöglichen. Für die Beschäftigten darf es keine Atempause geben!

Die Werke laufen, weil wir jeden Tag Verantwortung übernehmen. Deshalb erwarten wir jetzt Bewegung am Verhandlungstisch.

Bis dahin gilt:
Wir bleiben sichtbar, solidarisch und entschlossen.

Keine Atempause – Geschichte wird gemacht. ✊