Anja Heidenreich Sozial- & Projektmanagement

22/05/2026

🌿 Xanten blüht wieder auf! 🌸

Ich liebe es, an einem Ort zu wohnen und zu arbeiten, der Geschichte, Natur und Begegnung miteinander verbindet.

Mein Büro und unsere Schulungsräume befinden sich in unserer „Scheune“ – einem liebevoll umgebauten Nebengebäude unseres Haupthauses. 🏡
Unser Zuhause gehört zu den ältesten Häusern im Dorf. Das Baujahr 1804 erzählt von vielen Generationen vor uns – damals war es ein sogenanntes „Gesindehaus“. Heute ist daraus ein Ort geworden, an dem Menschen zusammenkommen, lernen, sich austauschen und neue Perspektiven entwickeln können.

Besonders schön ist für mich, dass unser naturnaher Garten dabei oft Teil unserer Arbeit wird. Zwischen Blumen, alten Bäumen und Vogelstimmen entstehen viele gute Gespräche und kreative Ideen. 🌼🌳

Und natürlich dürfen unsere Hündin Nelly und die beiden Katzen Chilli und Kleo nicht fehlen 🐾

Die drei schauen regelmäßig während der Arbeit vorbei und begrüßen unsere Kunden manchmal ganz selbstverständlich mit ihrer neugierigen und entspannten Art.

Ich bin dankbar, an so einem besonderen Ort leben und arbeiten zu dürfen – mitten in , mitten im Grünen. 💚

15/05/2026

Kinderschutz ist kein Ordner im Regal – sondern ein gelebter Prozess im Kita-Alltag.

Vom 15.–17.06.2026 findet unsere 3-tägige Schulung zur Aktualisierung des Kinderschutzkonzeptes in der Kita statt – speziell für Leitungen und Verantwortliche.

Gemeinsam mit Ressourcicum - Coaching in Xanten und Julia Korte erarbeiten wir praxisnah und rechtssicher:
✔ Umgang mit Verdachtsfällen
✔ Partizipation & Beschwerdeverfahren
✔ Risikoanalyse & Schutzmaßnahmen
✔ Krisen- und Interventionspläne
✔ Verhaltenskodex & Prävention

Ziel ist es, das bestehende Schutzkonzept weiterzuentwickeln und nachhaltig in der Einrichtung zu verankern.

⚠️ Wichtig: Es sind nur noch wenige Plätze frei!

29/04/2026

🌍 Neue Impulse für gelebte Vielfalt in Sonsbeck

Wie kann Integration im Alltag konkret gelingen? Ein aktueller Artikel der Niederrhein Nachrichten zeigt ein starkes Beispiel aus Sonsbeck:
Die Initiative „Sonsbeck “ bringt Menschen unterschiedlicher Herkunft aktiv zusammen – mit niedrigschwelligen, alltagsnahen Angeboten. Geplant sind u. a.:

🍲 Interkulturelle Kochabende (arabische, ukrainische, afrikanische und deutsche Küche)
🎶 Aufbau eines interkulturellen Chors
🤝 Begegnung, Austausch und gemeinsames Erleben im Mittelpunkt

Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen sich Menschen kennenlernen, Vorurteile abbauen und echte Gemeinschaft entsteht – unabhängig von Herkunft oder Sprache.

Gerade solche Formate zeigen: Integration passiert nicht abstrakt, sondern durch persönliche Begegnung.

👉 Den vollständigen Artikel gibt es hier:
https://www.niederrhein-nachrichten.de/nachrichten/neue-impulse-fuer-gelebte-vielfalt-in-sonsbeck-17305.html

Foto: Gemeinde Sonsbeck | Bürgermeisterin Nadine Bogedain, Marita Gesthüsen, Andrea Peters, Thomas Loeffen, Sina Büchner-Foggenberg, Gabriele van Royen, Anja Heidenreich und Jessica Angenheister.

02/04/2026

🌷 Frohe Ostern und herzliche Grüße aus Xanten

Ostern steht für Aufbruch, Hoffnung und neue Perspektiven – Werte, die auch unsere tägliche Arbeit im Sozial- und Projektmanagement prägen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, setzen Projekte um und schaffen Räume für Begegnung, Teilhabe und Entwicklung.

Ich wünsche allen Partnerinnen, Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Netzwerk erholsame Feiertage, Zeit zum Durchatmen und viele inspirierende Momente im Kreise der Liebsten.

Mit frischer Energie und neuen Ideen starten wir nach den Feiertagen wieder gemeinsam durch.
Frohe Ostern! 🌼

18/02/2026

Mit Ihrem individuellen Schutzkonzept schaffen Sie in Ihrer Einrichtung die Basis für gelebten Kinderschutz.

In der Kindertageseinrichtung als sicherer Ort sollen Kinder und ihre Familien gefördert, gestärkt und geschützt werden. Auch für die Mitarbeitenden gilt, dass sie unterstützt werden und einen rechtssicheren Rahmen sowie einen klar definierten Handlungsspielraum erhalten.

Die (Weiter-)Entwicklung eines Schutzkonzeptes ist ein fortlaufender Prozess. Oftmals fehlt im Kitaalltag die Zeit, um sich in diese Thematik rechtssicher und praxisorientiert einzuarbeiten, um das Konzept zu erstellen, zu überarbeiten oder weiterzuentwickeln sowie zu implementieren.

Hier setzt unsere 3-Tagesschulung an, die wir gemeinsam mit meiner Kooperationspartnerin Julia Korte von Ressourcicum - Coaching in Xanten entwickelt haben:

Egal an welcher Stelle Sie bei Ihrem Kinderschutzkonzept stehen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum gelebten Kinderschutz.

https://anja-heidenreich.de/kinderschutzschulung-kita/

10/02/2026

Mit Ihrem individuellen Schutzkonzept schaffen Sie in Ihrer Einrichtung die Basis für gelebten Kinderschutz.

In der Schule als sicherer Ort sollen Kinder und ihre Familien gefördert, gestärkt und geschützt werden. Auch für die Mitarbeitenden gilt, dass sie unterstützt werden und einen rechtssicheren Rahmen sowie einen klar definierten Handlungsspielraum erhalten.

Die (Weiter-)Entwicklung eines Schutzkonzeptes ist ein fortlaufender Prozess. Oftmals fehlt im Schulalltag die Zeit, um sich in diese Thematik rechtssicher und praxisorientiert einzuarbeiten, um das Konzept zu erstellen, zu überarbeiten oder weiterzuentwickeln sowie zu implementieren.

Hier setzt unsere 3-Tagesschulung an, die wir gemeinsam mit meiner Kooperationspartnerin Julia Korte von Ressourcicum - Coaching in Xanten entwickelt haben:

Egal an welcher Stelle Sie bei Ihrem Kinderschutzkonzept stehen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum gelebten Kinderschutz.

https://anja-heidenreich.de/kinderschutzschulung-schule/

03/02/2026

Kommunikation als Schlüssel wirksamer Führung

Der 2. Seminartag der AWO Kreisgruppe Kleve für Kitaleitungen und ihre Stellvertretungen stand ganz im Zeichen der Kommunikation – am Beispiel von Personalentwicklungs- und Mitarbeitendengesprächen.

Mitarbeitendengespräche sind ein wertvolles und grundlegendes Instrument moderner Führungsarbeit. Sie schaffen Orientierung, stärken Beziehungen und eröffnen Entwicklungsperspektiven – für Mitarbeitende ebenso wie für die Organisation.

Im Seminar wurden gemeinsam
✔️ planvolle Strukturen,
✔️ praxistaugliche Methoden und
✔️ konkrete Gesprächsleitlinien
für eine wertschätzende, klare und lösungsorientierte Kommunikation entwickelt.

Ein besonderer Fokus lag darauf, wie Personalentwicklungsgespräche professionell vorbereitet, zielführend geführt und nachhaltig nachbereitet werden können – als echtes Führungsinstrument und nicht als Pflichttermin.

Ein engagierter Seminartag mit viel Austausch, Praxisbeispielen und dem gemeinsamen Ziel, Führung in den Kitas der AWO wirksam und menschlich zu gestalten.

23/12/2025

✨ Frohe Weihnachten und einen inspirierenden Start ins Jahr 2026! ✨

Zum Jahresende möchte ich mich bei all jenen bedanken, die 2025 zu einem bedeutungsvollen und erfolgreichen Jahr gemacht haben – Kolleg*innen, Partnerorganisationen, Projektteams und natürlich die Menschen, mit denen wir Tag für Tag zusammenarbeiten.

Im Sozial- und Projektmanagement ist kein Jahr wie das andere. Auch 2025 war geprägt von Veränderung, neuen Herausforderungen und vielen Momenten, in denen Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Ziele den entscheidenden Unterschied gemacht haben.

Ich bin dankbar für die gemeinsamen Projekte, die konstruktiven Diskussionen und die kleinen wie großen Fortschritte, die wir gemeinsam erreicht haben.

🎄 Ich wünsche allen eine ruhige, kraftspendende Weihnachtszeit – Zeit für Verbundenheit, Erholung und das Wesentliche.

✨ Für 2026 wünsche ich uns Mut für Neues, Freude am Gestalten und starke Kooperationen, die Wirkung entfalten und nachhaltige Entwicklungen ermöglichen.

Auf ein erfolgreiches und inspirierendes neues Jahr!
Vielen Dank für die Zusammenarbeit und das Vertrauen.

📌 Hinweis: Wir befinden uns in den Betriebsferien und sind ab dem 05.01.2026 wieder erreichbar.

04/12/2025

Ich freue mich sehr, heute ein Herzensprojekt zu teilen, das in den letzten Monaten gewachsen ist und im kommenden Jahr richtig Fahrt aufnehmen wird. 🌱✨

Gemeinsam mit zwei großartigen Frauen – Julia Korte (Selbständige Systemische Beraterin / Ressourcicum) und Alexa Willems (Autorin, Mental Ambassador und Psych. Praxis Logotherapie & Existenzanalyse) – starte ich in eine neue Phase der Zusammenarbeit.

Was uns verbindet?
Eine tiefe Leidenschaft für wirksame soziale Arbeit, echte Entwicklung – persönlich wie organisatorisch – und der Wunsch, Menschen und Teams in herausfordernden Zeiten nachhaltig zu stärken.
Was entsteht?

Neue Formate, die systemische Beratung, mentale Gesundheit und sozialpädagogisches Projektmanagement miteinander verbinden.
Workshops, Begleitungen und Impulse, die Räume öffnen, Sicherheit geben und Entwicklung möglich machen.

Ich bin dankbar für den offenen Austausch, die gemeinsame Vision und die Energie, die wir in unseren Treffen gespürt haben.

2026 wird spannend – und ich freue mich darauf, gemeinsam mit Julia und Alexa Organisationen, Teams und Einzelpersonen ein Stück auf ihrem Weg begleiten zu dürfen.
Mehr dazu bald! 🤝✨

25/11/2025