04/11/2015
Projektmedarbejder – Interreg
Baggrund
Vil du arbejde på en lille tæt sammentømret arbejdsplads midt i København med et spændende Interreg-projekt, som er koblet til forskningsfaciliteterne ESS og MAX IV?
Öresundskomiteen er lead partner i et Interreg-prjekt som Region Skåne og Region Hovedstaden har indledt.
Til dette Interreg-projekt søger Öresundskomiteen en projektmedarbejder. Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2016.
Når forskningsfaciliteterne ESS og MAX IV kan begynde at blive taget i brug, vil mange internationale forskere være knyttet til anlægget i kortere eller længere perioder. ESS har allerede nu 300 ansatte, hvoraf halvdelen kommer fra 40 forskellige lande. Man regner med at komme op på 500 ansatte hvoraf 30 % af dem kommer til at være svenske lokalansatte. Mange af forskerne som ansættes kommer fra EU og fra resten af verdenen (såkaldte tredjelandsmedborgere). Forskningsfaciliteterne komme til at ligge i LUND, men alt databearbejdningen fra ESS kommer til at ske i København. Dette indebærer at mange med tilknytning til faciliteterne kommer til at pendle mellem de to lande for at arbejde og forske. Og det er nu problemerne begynder. Det går ikke at komme fra et land udenfor EU, bo på den ene side af Øresund og arbejde på den anden side af Øresund. Nationale bestemmelser sætter en stopper for dette. En ledsager til en tredjelandsmedborger kommer også til at få det meget svært hvis personen skal pendle for at arbejde. Dette er en af de største hindringer som allerede nu er blevet påpeget. Hvilke andre hindringer kommer tredjelandsmedborgere til at risikere at støde på?
Formålet med denne opgave er at identificere grænsehindringer for EU- og ikke EU-medborger og præsentere løsningforslag for regeringerne i både Sverige og Danmark. Projektet tager afsæt i at Danmark og Sverige investerer milliarder i projektet vil have maksimalt udbytte af investeringerne. De grænsehindringer for EU og tredjelandsmedborgerne, der studeres i dette delprojekt, bliver gældende for hele den problematik, som findes vedrørende alle som ikke er nordiske medborgere og som vil pendle over sundet. ESS og MAX IV kan dermed ses som en katalysator for at tage hånd om disse problemer. Dette er et nyt perspektiv på grænsehindringsarbejdet for EU- og ikke-EU-medborgere der pendler over grænser. Fra blandt andet Øresunddirekt spår man, at antallet af spørgsmål vedrørende grænseoverskridende pendling for EU og Ikke EU-medborgere, vil blive flere i den nærmeste fremtid.
Projektmedarbejderens opgaver
Som projektmedarbejder er du i tæt samarbejde med projektlederen der arbejder hos Öresundskomiteen. Du er desuden i tæt samarbejde med den arbejdsgruppe som er tilknyttet projektet. Denne arbejdsgruppe består af personer fra de forskellige partnere i projektet. Blandt disse kan nævnes Skat Danmark, Försäkringskassan, Skatteverket og arbejdsformidlingen, med også informationstjenesten Öresunddirekt, for at nævne nogle.
Din opgave er at samle og samordne arbejdet med grænsehindringer som identificeres og i samarbejde med projektlederen og arbejdsgruppen udarbejde løsningsforslag. At arrangere og deltage i workshops og rundbordssamtaler er også en del af arbejdet, ligesom at du sammen med projektlederen udarbejder en strategi for lobby-arbejdet rettet mod de to hovedstæder. Interreg-sekretariatet skal hver sjette måned
rapportere om hvordan projektet forløber. Dette bliver din arbejdsopgave. I samarbejdet med lederen er du i sidste ende ansvarlig for udarbejdelsen af den afsluttende rapport med endelige mål, i december 2016.
Med til arbejdsopgaverne hører også den administration et Interreg-projekt indebærer. Dette laves i samarbejde med den økonom som er tilknyttet til projektet. Din baggrund
Vi søger en person med juridisk eller samfundsvidenskabelig baggrund der samtidigt har en bred viden om regionerne og samfundsmæssige spørgsmål. Men det er mindst lige så vigtigt at du har en stor almen interesse for emnet og en vilje til at arbejde for en mere integreret Øresundsregion. Har du erfaring med arbejde fra tidligere Interreg-projekter er det et plus. Du skal også være god til at skrive og formulere dig både på tale og skrift, enten på dansk eller svensk eller begge sprog.
Da arbejdspladsen er lille er det vigtigt, at du kan arbejde tæt sammen med andre. Vi sætter pris på at du er initiativrig, fleksibel og har et godt humør.
Tiltrædelse kan ske snarest muligt.
Ansøgning skal være Öresundskomiteen i hænde senest den 16. november til adressen [email protected]
For yderligere information kontakt Johan Tiedemann, Senior Advisor, [email protected] + 4531318122
