24/04/2026
Ældre sagen Hvidovre peger på, at de faste teams i hjemmeplejen endnu ikke mærkes tydeligt af alle borgere i Hvidovre.
Det skal vi tage alvorligt!
Intentionen med faste teams er netop at skabe tryghed, sammenhæng og færre skift i hverdagen. Når det ikke opleves sådan endnu, er det et signal, vi skal lytte til.
Samtidig må vi også være ærlige: Allerede i valgkampen pegede vi i Hvidovrelisten på, at det bliver svært at indfri forventningen om både færre medarbejdere hos den enkelte ældre, og flere kendte ansigter i en tid med mangel på arbejdskraft.
Det ændrer ikke på ambitionen, og derfor er det vigtigt, at vi seriøst begynder at tale åbent om, hvad der faktisk kan lade sig gøre og hvad vi skal prioritere frem for andet - ikke på grund af økonomi, men på grund af mangel på arbejdskraft. Og når vi forsøger at organiserer os på nye måder, så skal vi politisk sikre de nødvendige rammer.
Som udvalgsformand for Social-, Sundheds- og Borgerserviceudvalget samt næstformand for Ældreudvalget i Hvidovre, svarer Pia Mols fra Hvidovrelisten på kritikken.
I Hvidovrelisten er vi som altid klar til at være Hvidovre lokale stemme - også i prioriteringen af velfærd.
Du finder et link til artiklen med Ældre Sagens kritik af implementeringen af faste teams i hjemmeplejen i Hvidovre her 👇🏻
https://navisen.dk/blog/faste-teams-skulle-skabe-tryghed-men-aeldre-sagen-maerker-det-ikke/
Hvidovre Kommune beskrev sidste år i en pressemeddelelse de faste teams som en løsning, der skulle give mere tryghed og bedre sammenhæng i hjemmeplejen. Men ifølge Ældre Sagen mærkes det endnu ikke tydeligt i praksis. Share on Facebook Follow on Facebook Add to Google+ Connect on Linked in Sub...
