Erhvervsuddannelseselever Imod Fordomme

18/02/2022

Albert deltog i Nordisk Ministerråds workshop om hvordan man fremmer inddragelsen af unge i emner som Ligestilling og LGBTI. Albert og de andre unge deltagere fortalte om deres erfaringer med at sikre LGBTI-personers rettigheder og drøftede idéer til, hvordan unge kan inddrages endnu bedre i fremtiden.

17/08/2021

👏👏👏👏👏👏👏

16/06/2021

Der blev snakket om vigtige ting i går! Vi ser frem til at se HRS holde regnbuefanen højt 🏳️‍🌈

15/06/2021

I dag har vi været på besøg hos hvor direktør, Anne Birgitte Agger, har skrevet under på vores kontrakt!
Vi glæder os over det fremtidige samarbejde og de nye spændende implementeringer skolen allerede har lavet for at forbedre trivsel for deres LGBTQ+ elever!

***r

03/06/2021

Hej kæreste venner! ✨

FIU-ligestilling har startet et mentorskabsprogram for unge i kønsutraditionelle jobs. Det er f.eks. kvinder, inter-sex personer eller non-binære i håndværksfagene.
Konceptet går ud på at parre den unge, så som en elev på en erhvervsskole, op med en erfaren fra faget, der kan give gode råd og sparring til, hvordan man bedst klarer sig i faget som kønsminoritet. 🌈
Formålet er at støtte unge i deres valg af fag, fastholde dem og bidrage til at åbne det kønsopdelte arbejdsmarked. Link til mentorskabet her: https://fiu-ligestilling.dk/mentor/.

Vi håber at dette er et tilbud som kan give god støtte til vores q***r medsturende 🏳️‍🌈🏳️‍🌈🏳️‍🌈

Om mentorordningenI mentorordningen kan medlemmer af det underrepræsenterede køn få en erfaren mentor fra eget fag med henblik på at blive fastholdt i jobbet. Mentorordningen åbner det kønsopdelte arbejdsmarked ved at en mentor (TR/AMR eller andre erfarne) støtter unge medlemmer (elever, lær...

05/05/2021

Kampen fortsætter.
Selvom at kampdagen er overstået, så fortsætter arbejdskampen altså alligevel. Det kan blandt andet mærkes iblandt de erhvervselever som identificere sig som en LGBTQ+ person. Derfor har EIF skrevet et debatindlæg til Altinget om vores forhold ude på arbejdsmarkedet☺️☺️☺️

Vi må ikke glemme, at trivsel blandt LGBTQ+-personer bør være en del af diskussionen om fremtidens arbejdsmarked. Alle skal have mulighed for et trygt forløb på på sin erhvervsuddannelse, praktik og senere arbejdsliv uden diskrimination på baggrund af seksualitet...

28/04/2021

Vil du gerne have at din skole skal være mere inkluderende? Så meld dig ind i EiF! Vi holder møde hver anden torsdag 🌸

27/04/2021

NEXT - Uddannelse København skrev under på de 6 anbefalinger, og vil derfor arbejde for inklusion af lgbtq+ elever på deres skoler og på samme tidspunkt vise hvor vigtigt det er for erhvervslivet i Danmark at blive mere inkluderne ♡︎

NEXT er den første skole til at skrive under, og vi ser frem til at, flere erhvervs skoler vil skrive under og støtte mangfoldigheden.