Futuris

12/06/2026

🧩 𝗡å𝗿 𝗳𝗹𝗲𝗸𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝘁 𝗳ø𝗿𝘀𝘁 𝗯𝗲𝗴𝘆𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗺 𝟭𝟱-å𝗿𝗶𝗴

Børn i mistrivsel bør ikke være tvunget til at vente på hjælp, der passer til deres behov.

I en ny kommentar i Skolemonitor sætter vores forstander, Christian Ebbe, fokus på et paradoks i det danske skolesystem:

Mens unge over 15 år har adgang til en bred vifte af fleksible tilbud og individuelt tilpassede forløb, er mulighederne markant mere begrænsede for de børn, der ofte har brug for hjælpen allerførst.

På Futuris møder vi hver dag børn og unge, som kæmper med mistrivsel, skolevægring og komplekse udfordringer. Mange af dem kunne være blevet hjulpet tidligere, hvis systemet gav mere plads til fleksible løsninger.

Problemet er, at lovgivningen i dag ofte gør det svært at tilpasse skolegangen til det enkelte barn. Krav om timetal, faste strukturer og administrative processer kan stå i vejen for de løsninger, som fagpersoner vurderer, vil være bedst for barnet.

Som Christian skriver i kommentaren:

”Hvorfor skal barnet først have lov at trives, når fødselsdatoen skifter tal?”

Der er brug for en vigtig debat om, hvordan vi skaber et system, hvor barnets behov kommer før systemets rammer.

For én løsning passer ikke alle børn. Og fleksibilitet bør være et grundprincip – ikke en undtagelse.

👉 Læs kommentaren i Skolemonitor her

Det er urimeligt, at elever først får fleksible muligheder som 15-årige, mener debattør og peger på, at en mere fleksibel Folkeskolelov kunne have skånet mange sårbare unge for nederlag.

10/06/2026

𝗣å 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘆𝗿 𝗶 𝗔𝗮𝗿𝗵𝘂𝘀 💚

I weekenden gik turen til Aarhus, hvor vi nød udsigten fra Salling Roof, gik på opdagelse i byens hyggelige gader og mærkede den gode stemning.

Vi besøgte også Den Gamle By, hvor historiske gader, gamle butikker og spændende fortællinger tog os med tilbage i tiden. Efter mange skridt blev dagen rundet af med en hyggelig middag på Restaurant Flammen 🔥

En weekend fyldt med nye indtryk, gode grin og dejlige oplevelser 💚

04/06/2026

Vi søger nye kollegaer 😊
🌿Så er du pædagog eller pædagogisk assistent - Så læs lige her 👇🌿

Har du lyst til at gøre en reel forskel for børn og unge – og arbejde på et trygt børne- og ungehjem med ro, stabile voksne og tætte relationer mellem både børn, unge og medarbejdere… SÅ SE HER.

30/05/2026

𝗠𝗮𝗷 𝗽å 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀 ☀️🌿

Maj måned har været fyldt med solskin, grin, fællesskab og en masse gode oplevelser.

Vi har virkelig nydt foråret og brugt meget tid ude – både på små hyggelige hverdagsoplevelser og større ture ud af huset.

Vi har blandt andet været på tur til DØLLE med høj sol og god stemning, været på fisketur ved Stødby Strand, besøgt Knuthenborg Safaripark og taget turen til Skovtårnet og Go High Adventure, hvor der blev udfordret både højdeskræk og mod ⛰️

Der har også været arbejdsdag på Futuris, hvor alle tog fat og hjalp til, nonfirmationsfejring med familie og hygge – og selvfølgelig vores store åbent hus-arrangement, som blev en helt fantastisk dag 🎉

Maj har også budt på lidt mere rolige stunder. Et besøg af en stork på Futuris skabte stor nysgerrighed og blev til hyggelig læring om storke med hjælp fra “Lille Nørd” – og bagefter blev der selvfølgelig farvelagt storke 🎨

Nogle af medarbejderne deltog også i Ladywalk for at støtte Hjerteforeningen og Endometriose Fællesskabet. Det blev både en hyggelig og meningsfuld aften med fællesskab og motion 💗

En måned, hvor vi virkelig har nydt foråret og fået en masse gode oplevelser sammen 💚

29/05/2026

🌿𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐢𝐬 𝐬ø𝐠𝐞𝐫 𝘃𝗶𝗸𝗮𝗿𝗲𝗿
Har du lyst til at gøre en reel forskel for børn og unge – og arbejde på et trygt børne- og ungehjem med ro, stabile voksne og tætte relationer mellem både børn, unge og medarbejdere?
Futuris er et børne- og ungehjem med 5 afdelinger for 6–25 årige. Vi arbejder ud fra en neuroaffektiv tilgang og skaber trygge, forudsigelige rammer for børnene med stabile voksne omkring dem.

Vi søger dig, der:
• Har lyst til at arbejde med børn og unge som har forskellige udviklings- og opmærksomhedsmæssige udfordringer.
• Kan arbejde primært 𝐞𝐟𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐝𝐝𝐚𝐠/𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧 og i 𝐰𝐞𝐞𝐤𝐞𝐧derne, hen over sommeren er der også morgenvagter.
• Har kørekort
• Kan starte 𝐬𝐧𝐚𝐫𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐮𝐥𝐢𝐠𝐭

Hos Futuris, bliver du en del af et engageret fællesskab med ca. 45 dygtige kollegaer. Vi tilbyder en arbejdsplads med faglighed, stærk teamkultur og en ægte vilje til at støtte hinanden. Vores hjem ligger i Vesterborgs naturskønne omgivelser, hvor roen og naturen skaber de bedste rammer for både trivsel og et godt arbejdsliv.
Faglig udvikling er en naturlig del af vores hverdag, og vi uddanner In-house med egne neuroaffektive konsulenter og har ligeledes en sygeplejerske ansat, der i tæt samarbejde med det pædagogiske personale varetager og sikrer den sundhedsmæssige del.
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads præget af nærvær, tryghed og stærke relationer – både i samarbejdet med hinanden og i mødet med børn og unge. Det er et sted, hvor man kan vokse fagligt, blive set som menneske og være med til at gøre en reel forskel.
𝐒å𝐝𝐚𝐧 𝐬ø𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐮.
Send din ansøgning til [email protected]
Der afholdes løbende samtaler indtil rette vedkomne er fundet.
VIL DU VIDE MERE OM OS, SÅ RING 51598720 ELLER ”BESØG” VORES HJEMMESIDE FUTURIS.DK 🍀

28/05/2026

𝗗𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿æ𝗹𝗱𝗿𝗲𝘀𝗮𝗺𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲 𝗴ø𝗿 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘀𝗸𝗲𝗹 ⭐️

𝙅𝙚𝙜 𝙤𝙥𝙡𝙚𝙫𝙚𝙙𝙚 𝙛𝙧𝙖 𝙨𝙩𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣, 𝙖𝙩 𝙙𝙚 𝙜𝙚𝙧𝙣𝙚 𝙫𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙢𝙞𝙣 𝙨ø𝙣. 𝘿𝙚 𝙫𝙖𝙧 𝙣𝙮𝙨𝙜𝙚𝙧𝙧𝙞𝙜𝙚 𝙥å, 𝙝𝙫𝙚𝙢 𝙝𝙖𝙣 𝙫𝙖𝙧, 𝙤𝙜 𝙫𝙞𝙡𝙡𝙚 𝙜𝙚𝙧𝙣𝙚 𝙢ø𝙙𝙚 𝙝𝙖𝙢 𝙙é𝙧, 𝙝𝙫𝙤𝙧 𝙝𝙖𝙣 𝙚𝙧, 𝙨𝙞𝙜𝙚𝙧 𝙎𝙪𝙯𝙞.

Da Suzis søn Oliver flyttede til Futuris for snart et år siden, kom han fra en periode med massiv mistrivsel og mange svære oplevelser. Som Suzi selv beskriver det, var både hun og hendes søn meget pressede.
“Han blev lidt en kastebold i systemet,” fortæller hun.

Oliver kæmper blandt andet med atypisk autisme, ADHD, angst og OCD, og i perioder var mistrivslen så stor, at Suzi kunne modtage panikopkald flere gange om dagen. Derfor var der også “meget uro i maven”, da han skulle flytte til Futuris.
Men allerede fra starten oplevede Suzi noget, der gjorde en stor forskel.
“Jeg oplevede fra starten, at de gerne ville min søn. De var nysgerrige på, hvem han var, og ville gerne møde ham dér, hvor han er.”

I dag – næsten et år senere – mærker hun en tydelig udvikling. Panikopkaldene er næsten forsvundet, og Oliver er begyndt at tage små, men vigtige skridt fremad.
“Jeg ved godt, det ikke er store skridt, vi tager. Men så længe vi tager bittesmå skridt i den rigtige retning, så er jeg glad.”

For Suzi er det tætte samarbejde med medarbejderne på Futuris en stor del af forklaringen. Hun beskriver, hvordan den løbende dialog, den ærlige kommunikation og den måde, hun bliver inddraget på, har gjort, at hun ikke længere står alene med bekymringerne.
“Jeg har kunnet give lidt slip, fordi jeg føler, at de kan tage over. Tilliden er der til, at de gerne vil ham.”

𝗧æ𝘁 𝗱𝗶𝗮𝗹𝗼𝗴
Noget af det, der betyder mest for hende, er følelsen af, at medarbejderne virkelig kender Oliver og forstår hans behov.
“Normalt er jeg meget på og skal fortælle og forklare det hele selv. Men på det sidste møde kunne jeg faktisk læne mig lidt tilbage, fordi de kendte ham og kunne tale hans sag.”

Den tætte dialog giver også Suzi mulighed for bedre at støtte op hjemmefra, fordi hun ved, hvad Futuris arbejder med, og hvilken retning de sammen arbejder i.
“Det har været en kæmpe lettelse, at han er glad for at være på Futuris. Jeg er ikke helt så stresset længere. Jeg er lidt mere mig selv. Og jeg kan bare være mor.”

𝗦𝗧𝗨
Oliver er også meget glad for sin STU på Futuris, hvor han især trives med den praktiske læring. Han nyder blandt andet at hjælpe gårdmanden og arbejde i haven.
Som Suzi selv siger:
“Man skal ikke altid kun se på rammerne – man skal se på personalet og det pædagogiske arbejde.”

For Suzi er det vigtigste, at der er mennesker omkring Oliver, som vil ham, forstår ham og arbejder med ham på den rigtige måde.

Vi er glade for at kunne være med til at skabe tryghed og små skridt i den rigtige retning – både for de unge og for deres familier 💚

22/05/2026

𝗩𝗶 𝗳𝗲𝗷𝗿𝗲𝗱𝗲 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 ☀️

Sikke en fantastisk dag det blev. Solen skinnede over Futuris, pavillonerne var sat op, ballonerne blafrede i vinden, grillen var tændt, og duften af pølser og brød bredte sig hurtigt rundt på området 🌭

Der blev hygget, snakket og grint dagen igennem. Børn og unge spillede kongespil, hoppede på trampolin og nød den gode stemning – og popcornmaskinen var selvfølgelig også et hit 🍿

Det var dejligt at se så mange forældre, samarbejdspartnere og andre med interesse for Futuris kigge forbi og være med til dagen. Medarbejderne viste rundt, fortalte om hverdagen og gav indblik i de mange forbedringer og den udvikling, vi har været igennem 🌟

Vi fik fejret vores nye navn og samlet en masse gode mennesker omkring det, der betyder mest for os – børnene, de unge og fællesskabet omkring dem 🎈

En dag fyldt med solskin, smil og god energi. Tak til alle jer, der kom og gjorde dagen noget helt særligt 💚

19/05/2026

𝗠ø𝗱 𝗤𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝘀𝗮 – 𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝘁 𝗮𝗳 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗼𝗴 𝗲𝗻 𝘀𝘁æ𝗿𝗸 𝘁𝗿𝗼 𝗽å 𝗱𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗸𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗯𝗮𝗿𝗻 🌟

Qendresa havde egentlig en helt anden retning.

Hun er uddannet multimediedesigner – men valgte at blive hos os, efter hun havde været vikar under sit studie. Ikke fordi det var planen, men fordi arbejdet med børnene og de unge blev ved med at trække i hende. Relationerne betød simpelthen for meget til at give slip.

I dag har hun været hos os i 2 år og arbejder som pædagogmedhjælper i afdeling Gården for vores yngste børn op til 16 år – hvor hun møder dem med ro, nærvær og et tydeligt engagement.

“Jeg elsker at gå på arbejde.”

For Qendresa handler arbejdet ikke bare om opgaver, men om relationer – og om at være til stede på en måde, der kan mærkes.

Hun arbejder bevidst med at skabe tryghed og struktur, men altid med udgangspunkt i det enkelte barn – og med en nysgerrighed på det, der ligger bag.

“For der er altid er en grund til, at et barn reagerer, som det gør.”

For Qendresa er det afgørende ikke at stoppe ved det, man ser. Hun forsøger at forstå, hvad der ligger bag adfærden – også når det er svært.
Det er ofte her, relationen bliver stærk. Når der er plads til tålmodighed, og børnene oplever, at hun bliver – også når følelserne fylder.

I hverdagen bevæger Qendresa sig mellem både bo- og skoledelen, hvor hendes rolle skifter. Fra at skabe ro og tryghed i hjemlige rammer til at tage initiativ og være aktiv sammen med børnene.
På tværs af det hele er hendes tilgang den samme: At være nærværende. At være ægte. Og at ville dem.

Hos os er Qendresa et stærkt eksempel på, hvordan forskellige veje kan føre ind i arbejdet med børn og unge – og hvordan det er relationerne, der i sidste ende gør forskellen. For det er medarbejdere som hende, der med nærvær, refleksion og engagement er med til at skabe den tryghed, børnene har brug for 💚