المفتشية العامة للعمل الصفحة الرسمية

02/09/2026

24/08/2026

بتاريخ الاثنين 24 أوت 2026، انعقد اجتماع بمقر المفتشية العامة للعمل تحت إشراف السيد نائب مدير إدارة الوسائل مكلف بإنابة المفتشية العامة للعمل وبحضور إطارات المفتشية العامة للعمل:
📌 نائب مدير للعلاقات المهنية مكلفة بإنابة مديرية العلاقات المهنية ومراقبة ظروف العمل.
📌نائب مدير التكوين والوثائق
📌رئيسة الدراسات
وممثلي الهيئات تحت الوصاية:
📌المديرة العامة INPRP،
📌مديرة تقنية PRESTIMAD،
📌منسقة الدراسات INT،
📌مديرة التطويرOPREBATPH،
خصص هذا الاجتماع لدراسة المواضيع المقترحة للتكوين وكيفيات تنظيمها لفائدة مفتشي العمل لدولة النيجر في مجالات تفتيش العمل لاسيما الوقاية الصحية والامن وطب العمل، وذلك في إطار تعزيز التعاون الثنائي الجزائري 🇩🇿 النيجري 🇳🇪.

24/08/2026

في إطار الاستراتيجية الوطنية للشفافية والوقاية من الفساد ومكافحته، تطلق وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي منصة جديدة على مستوى موقعها الرسمي خاصة بالتبليغ عن الفساد تحمل اسم « تبليغ » https://tabligh.mtess.gov.dz

تسعى الوزارة من خلال هذه الآلية إلى الوقاية من كافة أشكال الفساد بشتى صوره ومظاهره وأساليبه التي قد يواجهها المرتفق بمناسبة تعاملاته مع الإدارة المركزية ، المصالح غير الممركزة و المؤسسات تحت الوصاية .

في هذا الإطار، تم تصميم هذه المنصة بشكل بسيط وتدعيمها بدليل الإستخدام من أجل تسهيل عملية التبليغ عن حالات الفساد المحتملة بطريقة آنية وسريعة ومؤمنة مع ضمان حماية المعلومات الشخصية للمبلغين .

05/08/2026

مواصلة لمسار رقمنة نشاطات المفتشية العامة العمل، واصلت مجموعة العمل المكلفة بعملية الرقمنة، اليوم الثلاثاء 04 أوت 2026، أشغالها بحضور :
- مهندس تطوير البرامج و التنظيم،
- المكلف بمديرية العلاقات المهنية ومراقبة ظروف العمل،
- رئيسة الدراسات بالمفتشية العامة للعمل.
وخصص هذا الاجتماع لمواصلة أشغال تطوير التطبيقات الثلاثة التي سيتم إدراجها ضمن المنصة الرقمية للمفتشية العامة للعمل علاوة على التطبيقة الرقمية المتوفرة حاليا و المتعلقة بالمصادقة على الأنظمةالداخلية للهيئات المستخدمة. وقد تم خلال الاجتماع دراسة الجوانب التقنية والوظيفية للتطبيقات محل التطوير، وإدخال عدد من التعديلات والتحسينات بما يضمن فعاليتها وسهولة استعمالها من طرف المتعاملين المعنيين.
بما يعزز رقمنة نشاطات مفتشية العمل.
، و تجدر الاشارة إلى أن هذه الأشغال تأتي في إطار تنفيذ برنامج العمل المسطر لرقمنة نشاطات المفتشية العامة للعمل، و الممتد إلى غاية 31 ديسمبر 2026.
وفي سياق متصل،تم عقد إجتماع بتاريخ 27 جويلية 2026 على مستوى المديرية العامة للصندوق الوطني للتقاعد ،الذي يندرج في إطار التعاون بين الهيئات تحت الوصاية و إستفادة مصالحنا من إمكانية وخبرة القطاع الذي قطع أشواط كبيرة في مجال الرقمنة و توفير خدمات رقمية.

04/08/2026

03/08/2026

03/08/2026

في خطوة إضافية، وفي إطار الشراكة والتعاون الدولي بين المفتشية العامة للعمل وجهاز تفتيش العمل بدولة التشاد، انعقد نهار اليوم الاثنين 03 أوت 2026 على الساعة 10سا 00د صباحا، اجتماع عبر تقنية التحاضر المرئي عن بعد، حضره وفدا البلدين، من الجانب الجزائري:
- السيد المفتش العام للعمل.
- السيدة نائب مدير للعلاقات المهنية.
- السيدة رئيس مكتب التكوين.
ومن الجانب التشادي:
- السيد الأمين العام لوزارة الوظيفة العمومية والتشاور الاجتماعي.
- السيد مفتش العمل لإقليم نجامينا.
- السادة مفتشو العمل لـ 13 إقليما.
وكانت أهم النقاط المدرجة في جدول الأعمال قد تعلقت بما يلي:
- تباحث آفاق تطوير التعاون الثنائي في مجالات العمل، لاسيما تكوين وتطوير الموارد البشرية لجهاز تفتيش العمل بدولة التشاد.
- الاستفادة من التجربة الجزائرية في مجالات احترام إجراءات السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل والسهر على تحسين ظروف العمل، فضلا عن مكافحة العمل غير الرسمي وكذا ترقية الحوار الاجتماعي والتكفل بالنزاعات المهنية بغرض تعزيز الاستقرار داخل المؤسسات حفاظا على السلم الاجتماعي.
حيث استهل السيد المفتش العام للعمل اللقاء بكلمة ترحيبية، معربا على استعداد المفتشية العامة للعمل لتعزيز الشراكة بين جهازي تفتيش العمل في البلدين، على غرار ما أنجز بين مفتشية العمل الجزائرية وأجهزة تفتيش العمل على مستوى كل من روسيا، موريطانيا، سلطنة عمان، تونس والنيجر.
ليتم بعدها عرض مداخلة حول مفتشية العمل تضمنت:
-تاريخ تطور مفتشية العمل الجزائرية
-مهام وصلاحيات جهاز تفتيش العمل
-التنظيم والتقسيم الإداري لمفتشية العمل
-الموارد البشرية والوسائل المادية واللوجستية لمفتشية العمل.
وعلى إثر ذلك، أبدى الجانب التشادي إعجابه واهتمامه بالتطور الذي عرفته مفتشية العمل الجزائرية، كما اقترح الاستفادة من هذه التجربة التي أشاد بها.
في الأخير طلب السيد المفتش العام للعمل من الجانب التشادي تحديد حاجاته والمجالات المراد تبادل الخبرات فيها من أجل تسطير برنامج عمل مستقبلي بين الهيئتين، حيث اقترح تنصيب لجان تقنية تتشكل من خبراء الدولتين لتحديد مخطط العمل الميداني.

29/07/2026

المفتشية العامة للعمل تعزز كفاءات مفتشي العمل في مجال الوقاية الصحية والأمن وطب العمل بقطاع البناء والأشغال العمومية والري

في إطار مواصلة تعزيز قدرات مفتشي العمل والارتقاء بأدائهم الميداني، نظمت المفتشية العامة للعمل يوما تكوينيا لفائدة المفتشين الجهويين والولائيين للعمل، ورؤساء المصالح غير الممركزة، إلى جانب مفتشي العمل على المستوى المحلي.

أشرف على تأطير هذا اللقاء التكويني السيد بورناب عبد القادر، المكلف بتسيير مديرية العلاقات المهنية ومراقبة ظروف العمل بالمفتشية العامة للعمل، بحضور إطارات المفتشية العامة للعمل، حيث قدم عرضا مفصلا حول النظام التقني الواحد للأمن في قطاع البناء والأشغال العمومية والري، الملحق بالقرار الوزاري المشترك المؤرخ في الأول يونيو سنة 2021.، يوضح التدابيير التقنية لحماية العمال في قطاع البناء والأشغال العمومية والري.

ويهدف هذا التكوين إلى:

- تمكين مفتشي العمل من التحكم في الأدوات التقنية الخاصة بالتفتيش والمراقبة.
- توحيد وضبط المصطلحات والمفاهيم القانونية المنظمة للقطاع.
- استعراض الأبواب الخمسة عشر الخاصة بمتطلبات السلامة.
- تعزيز منهجية المعاينة التقنية لمفتشي العمل بما يضمن فعالية أكبر في عمليات الرقابة.

وخلال هذا اللقاء، شدد السيد مدير العلاقات المهنية ومراقبة ظروف العمل على ضرورة التطبيق الصارم للتشريع والتنظيم المعمول بهما، وتعزيز آليات الرقابة في مجال الوقاية الصحية والأمن وطب العمل، مع التركيز بشكل خاص على الوقاية من مخاطر السقوط من العلو.

ويأتي هذا اليوم التكويني في إطار المساعي الرامية إلى ترسيخ ثقافة الوقاية، والارتقاء بظروف العمل، وتعزيز حماية العمال من مختلف المخاطر المهنية، بما يساهم في الحد من حوادث العمل وتحقيق بيئة عمل أكثر أمنا وسلامة.

26/07/2026

تجسيدا لتعليمات السيد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الرامية إلى تعزيز آليات محاربة العمل غير الرسمي، بما يضمن توسيع التغطية الاجتماعية وترسيخ ثقافة الامتثال لأحكام التشريع والتنظيم المعمول بهما، تم تنظيم حملة وطنية إعلامية وتحسيسية مشتركة خلال الفترة الممتدة من19 جويلية 2026 إلى غاية تاريخ اليوم 26 جويلية 2026، تحت شعار:
"التصريح بالعمال لدى الضمان الاجتماعي : واجب قانوني... وتكريس لحق دستوري"، وذلك تحت إشراف المفتشين الولائيين للعمل بمشاركة هيئات الضمان الاجتماعي، حيث تهدف هذه الحملة إلى رفع مستوى وعي أرباب العمل والعمال بأهمية التصريح بالعمال لدى هيئات الضمان الاجتماعي لضمان حماية الحقوق الاجتماعية للعمال، كما ترمي إلى التعريف بالخدمات الرقمية التي توفرها هيئات القطاع لتبسيط الإجراءات وتحسين نسب التصريح وتوسيع قاعدة الاشتراكات بما يعزز فعالية منظومة الضمان الاجتماعي.

26/07/2026

قام السيد المفتش العام للعمل بمعية المدير الفرعي للتكوين والوثائق بزيارة فوج مفتشي العمل الدين يزاولون تكوينهم التحضيري على مستوى المعهد الوطني للعمل ،حيث شكلت هده الزيارة فرصة لاطلاع الزميلات والزملاء على كل ما يتعلق بالديناميكية التي تعيشها المفتشية العامة للعمل بكل مكوناتها البشرية وهياكلها المركزية، الجهوية والمحلية، فضلا عن الملامح العامة للورشات المستقبلية التي سوف تفتح تحت الإشراف المباشر للسيد الوزير، حسب التعليمات التي اسداها بمناسبة اللقاء الوطني التقييمي لنشاطات المفتشية العامة للعمل الذي اشرف عليه يوم 19 جويلية، وما يشد الانتباه في هدا اللقاء هو النقاش الموضوعي وتثمين هده الحركية وتعليق امال كبيرة عليها بخصوص مستقبل مفتشية العمل الذي لن يكون الا أفضل بالنظر للاهتمام البالغ والمتزايد للسلطات العمومية سواء من خلال مؤشرات الاستثمارات، تطوير الموارد البشرية وكذا المنحنى التصاعدي للاعتمادات المالية المخصصة لمفتشية العمل دون أن ننسى ملف التعاون الدولي الدي يعد شاهدا على تطور مستوى المفتشية وقدرتها على استيعاب تجارب ونجاحات الدول الصديقة ، حيث أكد السيد المفتش العام للعمل على ضرورة الانخراط في السياسة الاتصالية المعتمدة التي تقوم على الجوارية والحوار الهادئ والمسؤول بعيدا عن كل أشكال التشنج، والانفعالية، وتقديم النصيحة وطرح البدائل والمقترحات والمبادرات على غرار ما قدمه الزملاء من أفكار وتصورات تضمنتها منشوراتهم التي كانت محل اشادة وتنويه، ليتم اتخاذ بعد ذلك صور تذكارية في جو ساده الاعتزاز بالانتماء إلى هذه المهنة النبيلة