03/08/2025
¿En qué consiste el programa Jóvenes en Acción?
(Según detalló el presidente Noboa, quienes ingresen al programa deberán realizar una capacitación obligatoria virtual del 1 al 25 de octubre de 2025, y posteriormente se incorporarán a sus funciones del 1 de noviembre de 2025 al 1 de febrero de 2026.)
Requisitos e inscripciones ✅
Los requisitos para postular al programa Jóvenes en Acción son los siguientes:
Edad: Tener entre 18 y 29 años cumplidos.
Nacionalidad: Ser ecuatoriano o extranjero residente con cédula de identidad vigente.
Inscripción: Disponible desde el 5 de agosto de 2025 a través del sitio web oficial:
Capacitación previa: Participar de forma obligatoria en el módulo virtual del 1 al 25 de octubre. El proceso se realizará de forma GRATUITA y en línea, y se priorizará a jóvenes que no cuenten actualmente con empleo formal o que pertenezcan a grupos de atención prioritaria. Del cual estaremos ayudando en la inscripciónes, en caso del alguna inquietud.
Beneficios para los participantes
El programa garantiza una serie de beneficios económicos y formativos para los jóvenes seleccionados:
Remuneración mensual de USD 400 durante tres meses (USD 1.200 en total).
Afiliación temporal al IESS con cobertura de salud durante el periodo de pasantía.
Certificado oficial de experiencia laboral, avalado por la institución participante.
Posibilidad de ser contratado de forma fija, si existen vacantes disponibles en las instituciones anfitrionas.
Estas pasantías no representan una relación laboral formal, pero sí permiten fortalecer el perfil ocupacional del beneficiario y facilitar su inserción en el mercado laboral a futuro.
Instituciones participantes y sectores clave
Entre las entidades públicas que recibirán pasantes se encuentran:
Ministerio de Transporte y Obras Públicas
Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES)
Ministerio de Educación
Ministerios sectoriales y secretarías técnicas
Se espera que los jóvenes realicen tareas de apoyo administrativo, asistencia técnica, procesos comunitarios y labores operativas según el perfil requerido por cada institución.
La administración espera que esta segunda etapa supere los 80.000 cupos habilitados, como parte de su estrategia de reducción del desempleo juvenil, actualmente cercano al 10%, según cifras del INEC.
