Libertytex

06/09/2026

🚨✈️ Veeduría por el caso Gabela: denuncias sobre inteligencia y el avión policial

🔎 El testimonio recuerda la conformación de una veeduría ciudadana relacionada con el caso del general Jorge Gabela, en la que, según el relato, se realizaron investigaciones desde los ámbitos de inteligencia e investigación para revisar posibles irregularidades vinculadas al seguimiento del general.

⚠️ El entrevistado sostiene que determinados equipos y grupos de inteligencia habrían sido utilizados de manera indebida para realizar seguimientos a distintas personas, entre ellas el general Gabela. También menciona cuestionamientos sobre informes elaborados durante ese proceso y el uso de recursos institucionales.

✈️ Otro de los puntos señalados es el avión de la Policía, que, según el testimonio, habría sido adquirido originalmente para funciones de ambulancia aérea y posteriormente acondicionado con características de avión VIP. El relato plantea interrogantes sobre el retiro de los equipos médicos, sus vuelos internacionales, mantenimiento y posible utilización para actividades que deberían ser aclaradas mediante una auditoría.

📌 El mensaje insiste en que plantear estas interrogantes no significa estar en contra de la institución. La propuesta es que organismos de control, como la Contraloría, determinen qué ocurrió con los recursos y equipos públicos. Según el testimonio, la veeduría terminó durante la pandemia de COVID-19.

05/09/2026

🏛️💰 ¿Cómo debería controlarse el dinero del ISSPOL?

💰 El testimonio plantea la necesidad de fortalecer los mecanismos de control sobre el ISSPOL, institución que administra recursos provenientes de los aportes de miles de policías activos, pasivos y del Estado.

⚖️ Entre las propuestas mencionadas está crear una Asamblea General, tomando como referencia el modelo de la cesantía, además de establecer una representación equilibrada entre policías activos y pasivos dentro del organismo de decisión.

👥 El planteamiento también propone que el ministro del Interior o su delegado tenga un voto dirimente, mientras que se cuestiona una propuesta de ley que, según el relato, reduciría la representación de los vocales y podría generar una composición desequilibrada en las votaciones.

📌 La idea central es que el manejo de los recursos del ISSPOL cuente con mayor control, representación equilibrada y mecanismos de decisión transparentes, evitando que un solo sector tenga una ventaja determinante sobre el otro.

05/09/2026

🚨👮‍♂️ ¿Corrupción o un problema que va más allá de sancionar policías?

🚔 El testimonio cuestiona los recientes allanamientos a instalaciones policiales y recuerda que una unidad de la Policía no debería ser tratada como una guarida criminal, sino como un espacio institucional destinado a garantizar la seguridad y el servicio público.

⚠️ El relato menciona el caso de un teniente de Policía detenido en el marco de una investigación por presunto tráfico de influencias, relacionado con un supuesto cobro de dinero para gestionar pases y traslados policiales.

🔎 Sin embargo, el planteamiento sostiene que el problema no termina con detener o sancionar a un policía. La verdadera preocupación, según el discurso, estaría en las fallas estructurales del sistema que permitirían que este tipo de prácticas se repitan.

📌 El mensaje cuestiona la idea de que combatir la corrupción consiste únicamente en identificar y castigar responsables. La propuesta es mirar más allá: revisar el sistema, corregir sus debilidades y evitar que las irregularidades puedan convertirse en prácticas recurrentes dentro de la institución.

04/09/2026

🏥👮‍♂️ La salud policial necesita coordinación y unidad

🏥 El mensaje plantea que durante años habría existido una falta de coordinación entre la Dirección de Salud, los hospitales y los centros de salud policiales a nivel nacional, una situación que, según el discurso, habría terminado afectando la calidad del servicio.

⚠️ El planteamiento sostiene que estas divisiones internas deben dejar de ser un obstáculo. Más que buscar responsables o explicar lo ocurrido durante años, la prioridad debería ser encontrar alternativas y soluciones para fortalecer el sistema de salud de la institución.

👮‍♂️ El llamado también está dirigido a policías activos y pasivos, sin importar jerarquías o rangos. El mensaje insiste en que todos forman parte de una misma familia institucional y que las pugnas internas no deberían estar por encima de las necesidades de la Policía.

📌 La idea central es clara: una institución que necesita apoyo requiere unidad, coordinación y trabajo conjunto, especialmente en un área tan sensible como la salud de sus integrantes y sus familias.

04/09/2026

🚑⚠️ Las ambulancias que, según el relato, terminaron fuera de la Policía

🚑 El testimonio aborda la adquisición de ambulancias para la institución policial. Según lo relatado, el proyecto habría comenzado durante la gestión del entonces director Pedro Costa y contemplaba la compra de 47 ambulancias Mercedes-Benz de fabricación alemana.

🏥 De acuerdo con el relato, algunas de estas unidades estaban destinadas a funcionar como una especie de unidad de cuidados intensivos, mientras que las demás serían utilizadas para el traslado de policías heridos y atención de emergencias.

⚠️ Sin embargo, el testimonio señala que, cuando las ambulancias estaban listas para ser entregadas, se habría preparado una ceremonia oficial que posteriormente fue suspendida. Según el entrevistado, desde el mando se habría dispuesto que las unidades fueran entregadas a hospitales públicos y a la Comisión de Tránsito.

💰 El punto central de la denuncia es que, según el relato, las ambulancias habrían sido adquiridas con recursos de la Policía, pero terminaron siendo destinadas a otras instituciones. El testimonio cuestiona quién tomó esa decisión y bajo qué criterios se realizó la entrega.

04/09/2026

🚨👮‍♂️ Traslados temporales y riesgos de corrupción dentro de la Policía

🚨 El mensaje plantea que la corrupción puede dejar de ser un problema individual cuando determinadas prácticas se repiten y terminan formando parte de la propia estructura institucional.

👮‍♂️ Uno de los puntos señalados es el uso de traslados temporales, que, según el discurso, deberían aplicarse como una medida excepcional, pero se habrían convertido en una práctica recurrente que afecta a cientos de policías.

⚠️ El planteamiento sostiene que esta falta de planificación y control en la movilidad del personal puede generar espacios para cobros indebidos, abusos y prácticas irregulares, especialmente cuando los policías dependen de decisiones discrecionales para definir sus destinos.

📌 La propuesta central es que la Dirección Nacional de Talento Humano establezca un sistema de traslados claro, planificado y transparente, donde los movimientos temporales respondan a necesidades institucionales reales y no se conviertan en una herramienta permanente.

03/09/2026

03/09/2026

🚨 ¡Diálogo frontal y necesario por el futuro del ISSPOL! 🎙️🇪🇨

En La Voz del Coronel, a través del canal digital LIBERTYTEX, mantuvimos una entrevista directa y transparente con el señor Tcnl. Mario Segovia Cárdenas y los representantes del Consejo Directivo del ISSPOL por la comunidad en servicio pasivo.

Durante este espacio, conocimos de primera mano:
📌 Su plan de trabajo y visión administrativa.
📌 Las reformas importantes que obligatoriamente deben ser incluidas en el nuevo proyecto de Ley de Seguridad Social Policial.

Hacemos eco de su mensaje principal: un llamado urgente a los directivos del ISSPOL, al Mando Policial, al mando político y a la comunidad en general para sumar esfuerzos.

🤝 ¡Solo unidos somos fuertes! Es momento de la unidad.

Trabajemos juntos por la defensa y el fortalecimiento de nuestro sistema de seguridad social.

02/09/2026

"Caso: José Serrano"