She Leader 2.0

25/11/2010

Al nou espai "Recursos per a
l'Organització del Temps de Treball" trobareu informació útil, eines
metodològiques i experiències innovadores per a la implantació de mesures de
conciliació de la vida personal i laboral.

Al portal del Servei d'Igualtat per a les Empreses (SIE), un servei assessorament, formació i recursos que la Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball del Departament de Treball ofereix a les organitzacions interessades en incorporar mesures d'igualtat per a la millora de la gestió e...

04/10/2010

La jornada "Eines per millorar l'eficiència en la gestió empresarial" comptarà amb la conferència de la Sra. Carmen Castro, economista, investigadora i directora de SinGenerodeDudas, en què es reflexionarà sobre com la crisi pot generar noves oportunitats i nous models d’organització per a les empreses.

La jornada se celebrarà el proper dia 6 d’octubre de 2010 de 11.45 a 14.00 h, a la sala "La Cuina" de l’Espai Francesca Bonnemaison (C/ Sant Pere Mes Baix, 7) de Barcelona.

27/08/2010

El 2 de setembre a les 6 de la tarda, la consellera de Treball es posa a la vostra disposició a la pàgina de facebook de Treballcat (http://www.facebook.com/treballcat) per a poder comentar tot allò que us interessi sobre les accions dutes a terme aquests darrers anys per promoure la igualtat d’oportunitats en el treball. Més informació al bloc de Treball: http://blocs.gencat.cat/treball

Vídeo explicatiu de les accions dutes a terme pel Departament de Treball aquests darrers anys, per promoure la igualtat d’oportunitats en el treball

13/07/2010

Tots els vídeos del She Leader 2.0

Ja estan disponibles a la secció Vídeos del web les gravacions audiovisuals de les més de 60 ponències i intervencions del Congrés She Leader 2.0. Al canal youtube també hi trobaràs una trentena d’entrevistes i reflexions de persones ponents, representants d’associacions i institucions, i assistents...

11/06/2010

Declaración Final del Congreso Sheleader

Os dejamos aquí la Declaración Final del Congreso Sheleader 2.0, presentada per Sara Berbel, directora general de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo, y Mònica Geronés, subdirectora general de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres en el Trabajo.

11/06/2010

Declaració Final del Congrés Sheleader

Us deixem aquí la Declaració Final del Congrés Sheleader 2.0, presentada per Sara Berbel, Directora General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball del Departament de Treball de la Generalitat de Cataunya.

11/06/2010

A la última sessió del Congrés "Nous models organitzatius i de negoci en una economia global" s'ha emfatitzat que els nous models han de partir del consens de tota la societat, dones i homes, i seguir el que demana l'entorn: sostenibilitat i igualtat

11/06/2010

A la sessió d' Experiències públiques d' èxit s'ha destacat el fet de que hi ha consciència social de la necessitat de canvis i mecanismes públics importants creats per a la igualtat, només falta que es pugui desplegar amb tota la seva potencialitat.

11/06/2010

Tot seguit la Cloenda del Congrés She Leader 2.0 a càrrec de Sara Berbel, directora general d' Igualtat d'Oportunitats en el Treball del Departament de Treball i Mònica Geronès, subdirectora general de programes d' Igualtat entre Dones i Homes en el Treball

11/06/2010

S’ inicien les converses creuades sobre Nous models organitzatius i de negoci en una economia global que comptarà amb les intervencions de Eugènia Bieto, Carmen Castro, Shaherose Charania i Jordi Pigem. El secretari general del Departament de Treball, Antoni Fernández, dinamitza la sessió.

11/06/2010

Tot just comença la sessió Iniciatives Públiques per a la Promoció de la Igualtat d’oportunitats de les dones en el treball que comptarà amb la presència de Maria Duran, Saniye Gülster Corat, José Antonio Lara, Xavier Prats i María Silvestre; amb la dinamització a càrrec de Marta Selva, presidenta de l’Institut Català de les Dones.

Dones que des del seu lideratge polític són un referent social compartiran les estratègies que els han permès aconseguir l’excel·lència i la sintonia necessària amb la societat, tot adaptant-se a les noves realitats derivades d’un entorn global.