UGT Servicios Públicos Cádiz

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26/08/2026

🔴ATENCIÓN CÁDIZ🔴
🤖Nuevo Taller "Comunicación Digital, Redes Sociales e Inteligencia Artificial" impartido por ASOCIACIÓN DE LA PRENSA DE CÁDIZ.
📍Sede Asociación Prensa Cádiz
📆16, 18, 21, 23, 28 y 30 SEPTIEMBRE
🕐16:30 · 20:30 h
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o a través QR cartel.

12/08/2026

🔴 138 AÑOS HACIENDO HISTORIA. 138 AÑOS CONQUISTANDO DERECHOS.

Este vídeo nos recuerda de dónde venimos y, sobre todo, por qué seguimos aquí.

Desde aquellos primeros pasos de la Unión General de Trabajadores hasta las conquistas que hoy forman parte de nuestra vida cotidiana: derechos laborales, dignidad, igualdad salarial entre mujeres y hombres, justicia social y mejores condiciones para millones de trabajadores y trabajadoras.

Son ya 138 años de historia.

Y hay algo que conviene recordar: nadie utiliza una mala herramienta durante 138 años.

UGT ha sido, es y seguirá siendo una herramienta al servicio de la clase trabajadora. Una organización que ha atravesado generaciones, momentos difíciles y enormes transformaciones sociales sin renunciar a su razón de ser: defender los derechos de quienes viven de su trabajo.

Nada de lo conseguido cayó del cielo. Detrás de cada derecho hubo personas que se organizaron, lucharon y defendieron que una sociedad más justa era posible.

Por eso hoy quiero felicitar a todos los UGTistas y todas las UGTistas, a quienes estuvieron antes que nosotros, a quienes mantienen viva la organización cada día y a quienes tomarán el relevo mañana.

✊ 138 años nos contemplan. Orgullo de nuestra historia y responsabilidad para seguir construyendo el futuro.

❤️ ¡Felicidades, compañeros y compañeras!

¡Viva la UGT!
¡Viva la clase trabajadora!

🔴 AYUDA A DOMICILIO DE CHICLANA: LAS TRABAJADORAS PROPONEN SOLUCIONES, EL AYUNTAMIENTO DEBE RESPONDERLas compañeras de E...
09/08/2026

🔴 AYUDA A DOMICILIO DE CHICLANA: LAS TRABAJADORAS PROPONEN SOLUCIONES, EL AYUNTAMIENTO DEBE RESPONDER

Las compañeras de EMSISA – Ayuda a Domicilio de Chiclana continúan luchando por algo tan elemental como unas condiciones laborales dignas y justas.

Durante todos los viernes del mes de agosto volverán a concentrarse para exigir la anulación del denominado “débito de horas” o, en su defecto, una solución digna, negociada y viable que ponga fin a una situación que no puede seguir prolongándose.

Y queremos dejar algo muy claro: las trabajadoras han hablado, han planteado propuestas y están dispuestas a buscar soluciones.

Ahora quien tiene que responder es el Ayuntamiento de Chiclana.

No es aceptable que ante las reivindicaciones y propuestas de unas profesionales que prestan un servicio público esencial, la respuesta sea el silencio o dejar pasar el tiempo.

👩‍🦳 Hablamos de trabajadoras que cada día atienden a personas mayores y dependientes, que entran en sus hogares y que realizan una labor imprescindible para cientos de familias chiclaneras.

Quienes cuidan también merecen ser cuidadas.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz exigimos al Ayuntamiento de Chiclana que abandone la pasividad, escuche a las trabajadoras y se siente a buscar una solución definitiva.

✊ NO AL DÉBITO DE HORAS.
✊ SÍ A UNA SOLUCIÓN DIGNA.
✊ SÍ A LA NEGOCIACIÓN Y AL RESPETO A LAS TRABAJADORAS.

Las compañeras estarán en la calle todos los viernes de agosto. Y allí estaremos apoyándolas, porque cuando el diálogo no obtiene respuesta, la reivindicación continúa en la calle.

UGT Servicios Públicos Cádiz

🔴 Por los servicios públicos. Por sus trabajadoras. Por sus derechos.

🔴 UGT SERVICIOS PÚBLICOS CÁDIZ: ¿HASTA CUÁNDO?Desde UGT Servicios Públicos Cádiz llevamos demasiado tiempo denunciando u...
09/08/2026

🔴 UGT SERVICIOS PÚBLICOS CÁDIZ: ¿HASTA CUÁNDO?

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz llevamos demasiado tiempo denunciando una realidad que cada día resulta más difícil de ocultar.

👉 Profesionales del Área Sanitaria de Jerez sufren un recorte del 25% en el Complemento de Rendimiento Profesional (CRP).

👉 En el Hospital Universitario de Puerto Real se están produciendo situaciones en las que pacientes pueden permanecer hasta tres días esperando una cama para subir a planta.

👉 Y mientras tanto, se anuncian acuerdos para realizar un “análisis del modelo retributivo del personal médico”, pero ese mismo día la propia Dirección General de Personal del SAS señala que no está prevista la apertura de una mesa específica de retribuciones porque existen “otras necesidades” prioritarias.

Entonces, desde UGT preguntamos:

¿QUIÉN MIENTE?

Porque los profesionales sanitarios y la ciudadanía gaditana merecen algo mucho mejor que anuncios, contradicciones y excusas.

No podemos exigir cada vez más a quienes sostienen nuestra sanidad pública mientras se recortan retribuciones, faltan recursos y los pacientes soportan las consecuencias de una planificación insuficiente.

Ya denunciamos anteriormente la presión que estaban soportando los hospitales de Puerto Real y Jerez, con saturación de Urgencias, sobrecarga de los profesionales y problemas derivados de la planificación sanitaria.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz exigimos al SAS y a la Consejería de Salud explicaciones, transparencia y soluciones.

No queremos más titulares ni promesas.

Queremos hechos.
Queremos recursos suficientes.
Queremos respeto para los profesionales.
Y queremos una SANIDAD PÚBLICA DE CALIDAD para la provincia de Cádiz.

Porque detrás de cada recorte hay trabajadores.
Y detrás de cada espera hay pacientes y familias.

Con la salud y con los derechos laborales no se juega.

✊🔴 UGT Servicios Públicos Cádiz
DEFENDEMOS LO PÚBLICO. DEFENDEMOS A QUIENES LO HACEN POSIBLE.

📢 El Salario Mínimo no puede perder poder adquisitivo. Es el momento de actuar.Desde UGT reclamamos la convocatoria inme...
05/08/2026

📢 El Salario Mínimo no puede perder poder adquisitivo. Es el momento de actuar.

Desde UGT reclamamos la convocatoria inmediata de la Mesa del Diálogo Social para adaptar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a la realidad económica actual.

📈 La inflación ha superado las previsiones y la legislación contempla la revisión del SMI cuando esto ocurre. No podemos permitir que miles de personas trabajadoras vean reducido su poder de compra mientras aumenta el coste de la vida.

Defendemos:
✅ La actualización del SMI conforme a la evolución de los precios.
✅ La protección del poder adquisitivo de las personas trabajadoras.
✅ La apertura urgente de la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con incrementos salariales que garanticen una distribución más justa de la riqueza.

El diálogo social debe ofrecer respuestas ágiles cuando las circunstancias económicas cambian. Los trabajadores y trabajadoras no pueden esperar.

✊ En UGT Servicios Públicos Cádiz seguimos defendiendo salarios dignos, empleo de calidad y una negociación colectiva fuerte para garantizar derechos y justicia social.

UGT SP CÁDIZ CONSIGUE UN NUEVO AVANCE PARA LA PLANTILLA DE LA RESIDENCIA DE MAYORES SOR LIDIA DE ALGODONALES Desde UGT S...
01/08/2026

UGT SP CÁDIZ CONSIGUE UN NUEVO AVANCE PARA LA PLANTILLA DE LA RESIDENCIA DE MAYORES SOR LIDIA DE ALGODONALES

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz queremos felicitar a nuestras delegadas y, sobre todo, a las trabajadoras y trabajadores de la Residencia de Mayores Sor Lidia de Algodonales, que ya han visto reflejada en su nómina la subida salarial del 2,5 % con efectos retroactivos desde enero de 2026, como adelanto de la actualización que se acuerde en el próximo Convenio Colectivo de Residencias.

Además, si la subida definitiva que se pacte en el convenio es superior, se abonará la diferencia correspondiente, garantizando que nadie pierda un solo euro de lo que le corresponde.

Este avance demuestra que la negociación colectiva, la representación sindical y el trabajo constante de nuestras delegadas dan resultados. Cada mejora salarial es fruto del compromiso, la unidad y la defensa firme de los derechos laborales.

En la Sierra de Cádiz seguimos demostrando que organizarse sirve, que luchar merece la pena y que los derechos se defienden conquistándolos día a día.

¡Enhorabuena a nuestras delegadas y a toda la plantilla!

Seguimos luchando, avanzando y ganando derechos para las trabajadoras y los trabajadores.

🚨 UGT Servicios Públicos Cádiz denuncia que la Junta sigue incumpliendo el plan de refuerzo sanitario para la Sierra de ...
30/07/2026

🚨 UGT Servicios Públicos Cádiz denuncia que la Junta sigue incumpliendo el plan de refuerzo sanitario para la Sierra de Cádiz

Hace cinco meses la Junta de Andalucía anunció un plan de refuerzo para mejorar la atención urgente en la Sierra de Cádiz. Se prometieron más profesionales, más recursos y una mejor cobertura sanitaria para municipios como Villamartín, Ubrique, El Bosque y Olvera.

📅 Hoy, la realidad es muy distinta: esas mejoras siguen sin hacerse efectivas.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz denunciamos que los profesionales continúan prestando asistencia con los mismos recursos de siempre, soportando una elevada presión asistencial mientras la ciudadanía sigue esperando unos refuerzos que fueron anunciados públicamente y que nunca llegaron.

La sanidad pública no puede sustentarse en promesas incumplidas. Los vecinos y vecinas de la Sierra de Cádiz tienen derecho a una atención sanitaria de calidad, y los profesionales merecen desempeñar su trabajo con los medios humanos y materiales necesarios.

📢 Exigimos a la Consejería de Salud y Consumo que explique qué ha ocurrido con el plan anunciado y que ponga en marcha, de forma inmediata, todas las medidas comprometidas.

💚 La sanidad pública se defiende con hechos, no con anuncios. Porque cumplir los compromisos también es cuidar de quienes cuidan.

📰 Diario de Cádiz se hace eco de nuestra denuncia:
https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/ugt-denuncia-incumplimiento-plan-refuerzo-sanitario-sierra-cadiz_0_2007616396.html

UGT Servicios Públicos Cádiz celebra la aprobación por el Congreso del Real Decreto que regula la jubilación parcial del...
25/07/2026

UGT Servicios Públicos Cádiz celebra la aprobación por el Congreso del Real Decreto que regula la jubilación parcial del personal laboral y las medidas de insularidad, un importante avance que responde a una reivindicación histórica de nuestra organización sindical y que supondrá una mejora real para miles de trabajadoras y trabajadores.

Esta aprobación representa un nuevo paso en la consolidación de derechos laborales, favoreciendo el relevo generacional, mejorando las condiciones de acceso a la jubilación parcial y reconociendo las singularidades de los territorios insulares.

Este logro es el resultado del diálogo social, la negociación colectiva y del trabajo constante de UGT Servicios Públicos en defensa del empleo público y de quienes lo hacen posible cada día.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz valoramos muy positivamente esta decisión, que demuestra que la perseverancia y la acción sindical son herramientas eficaces para seguir conquistando derechos y mejorando las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Hoy celebramos este avance, pero nuestro compromiso continúa. Seguiremos trabajando para lograr más derechos, más empleo de calidad y unos servicios públicos cada vez más fuertes y mejor protegidos.

🤝TRAS LLEGAR A UN ACUERDO SE DESCONVOCA LA HUELGA DE BASURA EN CHICLANA DE LA FRONTERATras un intenso proceso de negocia...
24/07/2026

🤝TRAS LLEGAR A UN ACUERDO SE DESCONVOCA LA HUELGA DE BASURA EN CHICLANA DE LA FRONTERA

Tras un intenso proceso de negociación en el SERCLA, las partes hemos alcanzado un acuerdo que pone fin al conflicto laboral y conlleva la desconvocatoria de la huelga en Chiclana, al haberse conseguido una propuesta respaldada por la representación de las personas trabajadoras. Entre los principales avances se encuentran la vigencia del convenio 2026-2028, incrementos salariales ligados al IPC y mejoras en reclasificaciones profesionales y otros aspectos del convenio.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz queremos destacar que nuestra forma de entender la acción sindical siempre se basa en tres pilares fundamentales: el diálogo, la negociación y el respeto absoluto a la voluntad de las trabajadoras y los trabajadores.

Nuestro compromiso ha sido, es y seguirá siendo asesorar, defender y negociar con responsabilidad, buscando siempre el mejor acuerdo posible. Pero nunca olvidamos que quienes tienen la última palabra son las personas trabajadoras reunidas en asamblea. Son ellas quienes, de manera democrática y soberana, deciden aceptar o rechazar cualquier propuesta que afecte a sus condiciones laborales.

Ese es el modelo sindical de UGT: negociar con firmeza, escuchar a la plantilla y respetar siempre la decisión de la asamblea.

Queremos agradecer el compromiso, la unidad y la confianza demostrada por todas las trabajadoras y trabajadores durante este proceso. Cuando la negociación se desarrolla con responsabilidad y el respaldo de la plantilla, es posible alcanzar acuerdos que mejoren las condiciones laborales y aporten estabilidad.

UGT Servicios Públicos Cádiz

LAS COMPAÑERAS DE EMSISA EN CHICLANA MERECEN RESPETO, NO PROPAGANDAMientras la Junta de Andalucía presume de su compromi...
21/07/2026

LAS COMPAÑERAS DE EMSISA EN CHICLANA MERECEN RESPETO, NO PROPAGANDA

Mientras la Junta de Andalucía presume de su compromiso con la Dependencia, la realidad es muy distinta: sigue financiando el Servicio de Ayuda a Domicilio por debajo de su coste real y obliga a los ayuntamientos a asumir millones de euros que no les corresponden. Esa infrafinanciación pone en riesgo un servicio esencial y perjudica directamente a quienes, cada día, cuidan de las personas más vulnerables.

Pero en Chiclana nadie puede borrar la historia.

Las compañeras de EMSISA saben quién ha estado siempre a su lado.

Fue UGT Servicios Públicos Cádiz quien luchó cuando el servicio estaba en manos de ADL para acabar con la precariedad.

Fue UGT Servicios Públicos Cádiz quien consiguió la equiparación salarial.

Fue UGT Servicios Públicos Cádiz quien lideró la municipalización del servicio para que pasara a gestionarse desde EMSISA.

Y hoy sigue siendo UGT Servicios Públicos Cádiz quien pelea por un Convenio Colectivo propio, por mejores condiciones laborales y por una financiación justa que garantice el futuro del Servicio de Ayuda a Domicilio.

No vamos a permitir que quienes sostienen uno de los servicios públicos más importantes de Andalucía sigan siendo las grandes olvidadas de los presupuestos autonómicos.

Basta de propaganda.
Basta de anuncios.
Basta de titulares vacíos.

Las compañeras de EMSISA necesitan hechos, no fotografías.

Desde UGT Servicios Públicos Cádiz exigimos a la Junta de Andalucía que asuma su responsabilidad, actualice de forma inmediata la financiación del Servicio de Ayuda a Domicilio, elimine el débito horario y garantice los recursos necesarios para seguir avanzando en derechos laborales.

Porque los derechos no se anuncian. Se conquistan.

Y cuando otros miraban hacia otro lado, UGT Servicios Públicos Cádiz ya estaba luchando por las compañeras de EMSISA. Y seguiremos haciéndolo hasta el final. ✊🔴

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