Sección sindical UGT CLM Granada

Sección sindical UGT CLM Granada Página de la sección sindical del sindicato UGT en el Centro de Lenguas Modernas de la Universidad de Granada.

📍 Centro de Lenguas Modernas · Universidad de Granada🕊️ 15 de octubre · Jornada mundial por PalestinaHoy nos hemos sumad...
15/10/2025

📍 Centro de Lenguas Modernas · Universidad de Granada
🕊️ 15 de octubre · Jornada mundial por Palestina

Hoy nos hemos sumado al paro y concentración por la paz, convocados por UGT y CCOO, en defensa del pueblo palestino, del derecho internacional y de los derechos humanos.

Desde el CLM, profesorado y personal mostramos nuestro apoyo a un alto el fuego real, a la libertad y justicia para Palestina, y a la exigencia de que ningún plan de paz sea válido si excluye al pueblo palestino o ignora las resoluciones de Naciones Unidas.

💬 Porque educar también es tomar partido por la vida y por la dignidad humana.

📢 La sección sindical de UGT en el Centro de Lenguas Modernas  de la UGR se suma al comunicado del equipo de gobierno de...
27/09/2025

📢 La sección sindical de UGT en el Centro de Lenguas Modernas de la UGR se suma al comunicado del equipo de gobierno de nuestra Universidad , que ha decidido mantener la suspensión de colaboraciones académicas con instituciones israelíes y reclamar el cese inmediato del genocidio contra el pueblo palestino en Gaza.

✊ Como sindicato, defendemos los derechos humanos, la paz y la justicia.
La universidad no puede ser neutral ante la barbarie: su compromiso debe estar siempre con la dignidad de los pueblos y la libertad académica al servicio de la vida, nunca de la opresión.

07/06/2025
🎤 SINDICALISMO NO ES QUEDAR BIEN. ES DECIR LO QUE NADIE QUIERE OÍR.Lo otro, compañeros, es marketing.📢 En UGT CLM lo ten...
28/05/2025

🎤 SINDICALISMO NO ES QUEDAR BIEN. ES DECIR LO QUE NADIE QUIERE OÍR.

Lo otro, compañeros, es marketing.

📢 En UGT CLM lo tenemos claro: defender los derechos laborales implica incomodar. Implica alzar la voz cuando todo a tu alrededor pide silencio.

No estamos aquí para agradar.
Estamos aquí para defenderte.


📍 Sección sindical UGT – CLM
🗣️ ¡Alza tu voz!

El director de nuestra empresa ha convocado al comité de empresa para una reunión urgente para tratar el tema de las hor...
07/05/2025

El director de nuestra empresa ha convocado al comité de empresa para una reunión urgente para tratar el tema de las horas de remanente (horas extraordinarias) del profesorado y a cuánto se deben pagar esas horas. La dirección quiere incluir en el precio de la a horas las tutorías, cuando estás en realidad no son horas lectivas que hasta se nos remuneran cuando durante nuestras tutorías hacemos alguna sustitución. Aquí el problema es que las tutorías deberían ser horas dedicadas a la atención del estudiante y no horas de guardia camufladas. Estoy llegando a

Hoy, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció que América ya no celebrará el Día del Armisticio ni el Día ...
03/05/2025

Hoy, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció que América ya no celebrará el Día del Armisticio ni el Día de la Victoria en Europa (Día VE), y que en su lugar los renombrará como “Día de la Victoria de la Primera Guerra Mundial” y “Día de la Victoria de la Segunda Guerra Mundial”. Trump explicó que esta decisión se debe a que quiere atribuir todo el mérito a Estados Unidos por haber ganado las guerras, ya que, según sus palabras, “ganamos ambas guerras, nadie estuvo cerca de nosotros en términos de fuerza, valentía o brillantez militar”.

📣 ¿Trabajas a tiempo parcial? Esto te interesa.🔍 El personal docente con contrato parcial también tiene derecho a los mi...
16/04/2025

📣 ¿Trabajas a tiempo parcial? Esto te interesa.

🔍 El personal docente con contrato parcial también tiene derecho a los mismos permisos y licencias que el personal a tiempo completo, en proporción a su jornada.

Eso incluye:

✅ Permisos retribuidos (matrimonio, fallecimiento, mudanza, etc.)
✅ Reducción de jornada por guarda legal o cuidado de familiares
✅ Horas sindicales
✅ Formación profesional y acceso a la carrera docente

💬 No permitas que te digan que “eso es solo para los de jornada completa”. La ley es clara y lo recoge el Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia consolidada.

📩 Si tienes dudas o crees que tus derechos están siendo limitados, contacta con nosotros en
[email protected]
Estamos para defenderte.

📢 ¿Conoces tu derecho a la desconexión digital?Desde UGT-CLM queremos recordarte que:🕘 Fuera del horario laboral, no tie...
15/04/2025

📢 ¿Conoces tu derecho a la desconexión digital?
Desde UGT-CLM queremos recordarte que:

🕘 Fuera del horario laboral, no tienes obligación de responder correos, mensajes ni llamadas relacionadas con el trabajo.

Este derecho está recogido en el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales. Aplicable también al personal del CLM, protege tu tiempo de descanso, vacaciones y vida personal.

✊🏼 Tu bienestar también es un derecho laboral.
Respétalo tú. Haz que se respete.

📩 Para cualquier duda o incidencia, estamos contigo en:
[email protected]

📢 ¿Sabías esto sobre tus derechos laborales?En el CLM, como en cualquier centro de trabajo, los permisos retribuidos son...
14/04/2025

📢 ¿Sabías esto sobre tus derechos laborales?

En el CLM, como en cualquier centro de trabajo, los permisos retribuidos son un derecho, no un favor. Ya sea para asistir al médico, por fallecimiento de un familiar o por traslado de domicilio, estos permisos están regulados en el convenio y en el Estatuto de los Trabajadores.

🔎 Recuerda:
✔️ No necesitas recuperar esas horas.
✔️ No pueden obligarte a justificar más allá de lo exigido legalmente.
✔️ Si se deniegan sin causa justificada, puedes reclamar.

✊ Desde la sección sindical de UGT-CLM, te animamos a consultar cualquier duda que tengas. Estamos para ayudarte y defender tus derechos.

📩 Contacto: [email protected]
@

📢 ¿Sabías que puedes solicitar la adaptación de tu jornada laboral por motivos personales, familiares o de formación?🔸 E...
10/04/2025

📢 ¿Sabías que puedes solicitar la adaptación de tu jornada laboral por motivos personales, familiares o de formación?

🔸 El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece que cualquier persona puede pedir adaptar su jornada, sin reducir horas ni salario, para favorecer la conciliación.

🔹 Esto incluye:
— Cambios en la distribución horaria
— Jornada partida o continua
— Adaptación a estudios o responsabilidades de cuidado

👉 La empresa tiene la obligación de abrir un proceso de negociación y responder por escrito. Si no se te concede, debe argumentarlo de forma objetiva y razonada.

📩 Si tienes dudas, necesitas ayuda para redactar tu solicitud o quieres asesoramiento legal, escríbenos:
📬 [email protected]

🟥 Desde UGT-CLM defendemos tu derecho a trabajar sin renunciar a tu vida.
Porque conciliar no es un lujo. Es un derecho.

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Granada
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