Fundació Privada LAR és una entitat sense ànim de lucre, constituïda l’any 2001, que neix per iniciativa d’un grup de familiars de persones afectades de trastorn mental, amb la voluntat d’atendre a persones del col·lectiu de salut mental, i promoure la sensibilització social. El 2003 comença a col·laborar i a ser prestadora de serveis de la Generalitat de Catalunya. Des d'aleshores, ha anat trebal
lant i assolint noves fites i projectes que ens han portat al que som ara, una entitat que ofereix diferents serveis en l'àmbit de la salut mental, i des de l’any 2022 ampliant també l’atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i a gent gran en procés de deteriorament cognitiu.
• Compromís i sensibilitat amb les persones i la comunitat
L’objectiu principal de la nostra entitat és la defensa dels drets, de la qualitat de vida de les persones i de la igualtat d’oportunitats.
• Compromís institucional amb la igualat de gènere
Integració en la cultura de l’entitat el valor de la igualtat d’ oportunitats.
• Governança participativa en primera persona
Fomentem la governança participativa democràtica en els models organitzatius dels serveis per promoure la presa de decisions i participació en l’entitat de les persones ateses.
• Treball en equip i professionalitat
Metodologia de treball amb un el compromís de qualitat en l’assistència i gestió. Formació continuada i participació de tot l’equip amb la missió i visió de l’entitat.
• Transparència i bones pràctiques
Acompliment amb els protocols i indicadors de qualitat, transparència en l’activitat i disposició dels principis i gestió de l’entitat.
• Compromís amb l’ètica i la qualitat en l’atenció
Fomentem l’ètica aplicada en els nostres serveis, respectant la diversitat, la igualtat, la intimitat individual i els codis ètics, realitzant la nostra atenció en el model d’atenció centrat en la persona. Amb la participació de l’equip de professionals en l’organització dels serveis/ de l’entitat.
• Responsabilitat social i desenvolupament sostenible
Respecte de l’entorn social i mediambiental impulsant accions de responsabilitat emmarcades dins dels Objectius de Desenvolupament Sostenibles.
• Compromís amb la igualtat de tracte entre homes i dones
Fomentem dins de la cultura de la nostra organització el valor de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.
