UGT SP Autonómica Extremadura

06/06/2026

05/06/2026

⚖️ Conciliar no debería ser una carrera de obstáculos.

Desde UGT Servicios Públicos defendemos medidas que faciliten la vida de las empleadas y empleados públicos:

🔄 Mayor flexibilización en los sistemas de fichaje.

⏰ Más posibilidades para recuperar tiempo y organizar la jornada laboral.

👨‍👩‍👧‍👦 Medidas reales que favorezcan la conciliación.

🏢 Revisión del decreto de eficiencia energética que limita la apertura de centros en horario de tarde.

La Administración debe adaptarse a las necesidades de las personas y no al revés.

✊ Más flexibilidad, más conciliación y más bienestar laboral.

💬 ¿Qué medida crees que ayudaría más a conciliar tu vida personal y laboral?


UGT Servicios Públicos Extremadura
UGT SP Autonómica Extremadura

02/06/2026

02/06/2026

⚖️ UGT-SP lo consigue de nuevo

Nueva victoria judicial de UGT Servicios Públicos Extremadura.

La Plaza nº 4 del Tribunal de lo Social de Badajoz ha dictado una resolución que obliga a la Junta de Extremadura a abonar una doble indemnización de más de 32.000 euros.

📌 Los derechos laborales se defienden.
📌 Las injusticias se reclaman.
📌 Y UGT vuelve a demostrar que la defensa jurídica sindical es clave.

✊ Seguimos protegiendo a las trabajadoras y trabajadores frente a decisiones injustas.

🔗 Lee la noticia completa: https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-sp-lo-consigue-de-nuevo-la-plaza-no-4-del-tribunal-de-lo-social-de-badajoz-ha-dictado-una-resolucion-que-obliga-a-la-junta-de-extremadura-a-abonar-una-doble-indemnizacion-de-mas-de-32-0000/

28/05/2026

📣Estás propuestas nacen del proceso de escucha a las empleadas y empleados públicos de la Junta de Extremadura.

El personal lo ha dejado claro: hacen falta procesos más rápidos, previsibles y adaptados a la realidad de cada puesto.

📌 UGT reclama:
▪️ Eliminar la tasa de reposición
▪️ Profesionalizar los tribunales
▪️ Crear un archivo único de méritos
▪️ Convocatoria y resolución anual
▪️ Temarios con bibliografía oficial
▪️ Exámenes más simples y adecuados al puesto
▪️ Calendario claro del proceso
▪️ Pruebas ágiles, priorizando el modelo test
▪️ Exámenes ajustados a las funciones reales
▪️ Oferta de vacantes vinculadas a procesos ya convocados

✊ UGT escucha a las plantillas y lleva sus propuestas a la negociación.

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UGT SP Autonómica Extremadura

27/05/2026

🔥 Declarada la Época de Peligro Alto de incendios forestales 2026

El DOE publica la orden que regula la campaña de peligro alto de incendios forestales en Extremadura

📅 Del 1 de junio al 15 de octubre de 2026
🚒 Despliegue máximo del Plan INFOEX

📌 La orden regula:

▪️ Uso del fuego
▪️ Quemas de restos vegetales
▪️ Uso de maquinaria agrícola y forestal
▪️ Declaraciones responsables
▪️ Comunicaciones previas
▪️ Medidas de prevención y autoprotección

⚠️ Durante este periodo hay prohibiciones específicas en suelo rústico y zonas de influencia forestal.

❌ No al uso del fuego fuera de los supuestos autorizados
❌ No a quemas de vegetación en pie
❌ No a barbacoas y hogueras en áreas recreativas
❌ No a quemas de rastrojos salvo autorización por motivos fitosanitarios

✊ UGT seguirá informando sobre todo lo relacionado con INFOEX, prevención de incendios y empleo público.

20/05/2026

📢 La Secretaria del Sector de Administración Autonomica Mª Carmen Barrantes de UGT se reúne con la Consejera de Educación y Formación Profesional Sandra Victoria Valencia.

UGT Servicios Públicos Extremadura le traslada peticiones concretas sobre el personal no docente en centros educativos.

Entre las principales reivindicaciones planteadas por UGT destacan:

✅ Incorporación de ATEs-Cuidadoras tras el proceso de estabilización

✅ Jornada al 100% diaria y anual para ATE-Cuidadoras e ILSEs

✅ Regulación de vacaciones, permisos y reducción horaria para el curso 2026/2027

✅ Futuro de la Escuela Hogar de Alburquerque y de la Residencia de Estudiantes de Hervás
✅ Refuerzo urgente del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

✅ Mejoras específicas para ATE-Cuidadoras, ILSEs y TEIs

UGT ha solicitado formalmente la constitución urgente de la Mesa Técnica de TEIs, ATEs-Cuidadoras e ILSEs para comenzar a negociar estas mejoras de inmediato.

✊ UGT sigue trabajando por la defensa del personal no docente y por unos servicios públicos educativos de calidad.
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