UGT - Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

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UGT es un sindicato Reivindicativo porque la razón de nuestra existencia, de nuestro trabajo desde hace más de un siglo es denunciar los problemas que afectan a los trabajadores, proponer soluciones y hacerlas avanzar con la negociación y si es necesario con presión. UGT es un sindicato Comprometido con las ideas en las que creemos, con las propuestas que realizamos, pero sobre todo con lo que rep

resentamos, Trabajadores. UGT es un sindicato Progresista porque creemos que cada avance cuenta, y cada solución o cada nuevo derecho es el punto de partida para el siguiente. Si quieres puedes hacerte fan de esta página pinchando en ME GUSTA

25/08/2026

🧠 "¿Cómo va a estar de baja si no tiene nada?"

🗣️ Esta sigue siendo una de las frases que más escuchan quienes sufren ansiedad o depresión.

🎤 Salimos a la calle para conocer qué piensa la gente sobre las bajas por salud mental y algunas de las respuestas probablemente no sean las que esperas.

📝 ¿Crees que este estigma sigue existiendo? Cuéntanoslo en comentarios

24/08/2026

🥵 ¿Es legal trabajar sin aire acondicionado durante una ola de calor?

🌡️ Lo importante no es si hay aire acondicionado, sino si la empresa está protegiendo la seguridad y la salud de las personas trabajadoras frente a las altas temperaturas.

💧 Cuando el calor supone un riesgo, la empresa debe adoptar medidas preventivas como ventilación, pausas, agua, adaptación de horarios o cualquier otra actuación necesaria para evitar daños a la salud.

🎤 Patricia Ruiz, Secretaria de Salud Laboral de UGT.

📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien lo necesite.

21/08/2026

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: obligarte a firmar una baja voluntaria.

✍️ Si una empresa te presiona para firmar una baja voluntaria, no estás ante un trámite sin importancia: podrías estar renunciando a derechos fundamentales como la indemnización por despido o la prestación por desempleo.

❗ Una baja voluntaria solo es válida cuando se decide de forma libre. Si te presionan para firmar, busca asesoramiento antes de hacerlo y no firmes ningún documento con el que no estés de acuerdo.

📝 Guarda este vídeo por si lo necesitas en cualquier momento.

19/08/2026

🚩 Frase tóxica del día: “No me hagas sacar tu contrato”

🗣️ Cuando una conversación empieza así, normalmente no busca informar: busca intimidar.

📄 Tu contrato de trabajo no es un arma para amenazarte. Es el documento que recoge tus derechos y las condiciones que la empresa debe respetar.

📌 ¿Te han dicho esto alguna vez? Cuéntanos tu experiencia en comentarios y comparte este vídeo

17/08/2026

🤔 ¿Te pueden prohibir ir a trabajar en pantalón corto o chanclas?

Ni la ley permite cualquier cosa, ni la empresa puede imponer cualquier norma. El código de vestimenta en el trabajo depende de factores como el convenio colectivo, las normas internas y los riesgos del puesto.

👕 Si la empresa exige un uniforme, una prenda concreta o un calzado específico para realizar tu trabajo, también tiene la obligación de proporcionarlo cuando sea obligatorio.

📝 Guarda este vídeo y compártelo con quien pueda necesitarlo.

14/08/2026

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: vulnerar tu derecho a la intimidad.

📱 Tu privacidad también está protegida en el trabajo. La empresa no puede difundir tus datos personales ni ignorar los límites que marca la ley sobre el uso de dispositivos digitales, la videovigilancia o la geolocalización.

🔒 La protección de datos y el respeto a la intimidad no terminan cuando empieza la jornada laboral.

📝 Guarda este video y si tienes dudas, contacta con UGT.

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