AMACFOR

AMACFOR En cuanto a nuestra competencia territorial, AMACFOR es una avocación de carácter autonómico en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

AMACFOR, se define a sí misma como Asociación Profesional de carácter empresarial cuyo principal fin es representar, defender y promocionar los intereses económicos, sociales, profesionales y culturales de nuestros afiliados. MARCO SECTORIAL:

El carácter empresarial se encuentra reforzado por ser la sectorial de formación dentro de la organización empresarial CEIM (Confederación Empresarial Madr

ileña). Sin embargo, todas las tareas formativas tienen una cobertura nacional, al estar integrada en la Confederación Española de Academias Privadas, CECAP. En la actualidad AMACFOR continua siendo fiel a los objetivos iniciales de enseñanza por ello es considerada en todos los ámbitos como una entidad de prestigio en el sector de la formación, acreditada para llevar a cabo la formación capacitación de personas para el desarrollo de sus competencias profesionales. En la asociación agrupamos centros de formación dedicados a todos a y cada uno de los centros que abarca la Enseñanza No Reglada dentro de la Comunidad Autonómica de Madrid, incluyendo a pequeñas academias de recuperación y apoyo al estudiante, hasta que las recogen áreas universitarias de todo tipo, incluyendo sectores como Oposiciones, Idiomas, Educación Vial, Automoción, Medios de Comunicación, Turismo, Educación Secundaria, Peluquería y Estética, Secretariado, Gestión Administrativa y Fiscal, Preparadores de Oficios como Fontanería, Hostelería, Electricidad, etc.

Dirección

C/ Luchana,4 - 4ºA
Madrid
28010

Información general

¿QUÉ REPRESENTAMOS? Representamos a un sector estratégico para el desarrollo, perfectamente implementado, en todos los niveles de actividades de económicas, trabajando directamente tanto para el usuario final, como para el ámbito de la empresa privada y la propia Administración. Representamos a un sector dinámico, flexible, comprometido con la gestión dentro de los parámetros de la Calidad como garante de los servicios que prestamos; y con la capacidad de adaptación para asumir, con la mayor agilidad los retos y compromisos de la propia evolución de la sociedad, en consecuencia de nuestra actividad: tanto la social o docente y la empresarial, cuyo éxito ha venido determinado por su capacidad para responder puntualmente a las necesidades formativas de un mercado en continua evolución. Representamos un sector cualificado, maduro y consolidado. El 90% de los trabajadores tienen titulación Universitaria, el 54% de los Centros ha aumentado la plantilla, el 47% de los Centros cuentan con más de 15 años de antigüedad, el 51,5% del personal tiene contratación indefinida.

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