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Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

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Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Organización gubernamental, Sede Central. Calle Algodón, 1/esquina Avenida de Hytasa/Sevilla, Seville.

Órgano de participación institucional y naturaleza tripartida destinado a facilitar la consulta y la cooperación entre la Administración autonómica y las organizaciones empresariales y sindicales en el ámbito del diálogo social, la negociación colectiva y la solución de los conflictos laborales.

05/06/2026

¡Acuerdo en el comercio de Almería! Desconvocada la huelga en Women's Secret.

Desde el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) anunciamos la desconvocatoria de los paros previstos en la empresa Tendam Retail SA en Almería, gracias al compromiso alcanzado por las partes en las mesas de mediación del SERCLA. 🤝

¿En qué consiste el acuerdo?
✅ Más apoyo en tienda: se refuerzan las plantillas de 4 de los 5 establecimientos de la firma en la provincia de Almería para mejorar las condiciones de trabajo.
✅ Mejoras salariales: se fijan las condiciones retributivas de las encargadas y segundas encargadas de tienda.
✅ Puertas abiertas: los cierres que se habían anunciado para el periodo del 4 al 7 de junio quedan anulados, por lo que las tiendas atenderán al público con total normalidad.

03/06/2026

Desde el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) nos alegra comunicar que en la tarde de hoy se ha alcanzado un acuerdo en el SERCLA que desconvoca la huelga indefinida en el servicio de ayuda a domicilio (empresa OGARA).

El conflicto, promovido por el sindicato UGT debido a incumplimientos del convenio, iba a comenzar el próximo 8 de junio, poniendo en riesgo un servicio vital. Afortunadamente, el diálogo ha triunfado:

✅ Servicio garantizado: se suspenden los paros, asegurando la atención a nuestros mayores y dependientes en los pueblos de la Sierra y Benalup.
📋 Cumplimiento del marco laboral: el acuerdo soluciona las reclamaciones de la plantilla sobre el convenio.
🏛️ Garantía institucional: ambas partes han contado con la ratificación de la Diputación de Cádiz para blindar el acuerdo.

Con la resolución de este conflicto se evita la paralización de una prestación social esencial para las personas dependientes y se devuelve la estabilidad laboral a la plantilla del sector en la comarca.

01/06/2026

Horizonte 2026: sectores clave y retos para la negociación colectiva en Jaén.

El diálogo social en la provincia de Jaén afronta un año de intensa actividad con importantes mesas de negociación abiertas y convenios pendientes de renovación. Mantener una radiografía clara de estos sectores es fundamental para reactivar las negociaciones y garantizar la estabilidad laboral y económica que las empresas y trabajadores jiennenses necesitan.

Así se estructura el panorama de la negociación colectiva en la provincia:

👉 Vencidos y denunciados en 2025:
Limpieza de edificios y locales
Construcción y obras públicas
Metal
Transportes y discrecionales de viajeros
Hostelería
Madera

👉Pendientes desde 2024:
Transporte de mercancías por carretera
Derivados del cemento

👉Retraso en su cierre superior a un año:
Depuración y distribución de aguas
Industria de la panadería
Transportes regulares de mercancías

Desde el CARL recordamos que nuestros servicios de asesoramiento técnico y las salas del SERCLA están a la entera disposición de todas las comisiones negociadoras para facilitar el entendimiento y alcanzar acuerdos equilibrados.

31/05/2026

Localiza tu sede del SERCLA en Málaga. 🏛️📍

Si formas parte del entorno laboral, empresarial o sindical en Málaga, recuerda que cuentas con un punto de encuentro clave para el acuerdo muy cerca de ti. 🤝

El equipo del SERCLA te ofrece las herramientas necesarias para resolver conflictos de manera ágil y dialogada, evitando la vía judicial.

Nos puedes encontrar:
📍 Dirección: Avda. Juan XXIII, 82 - 29006 Málaga.
📞 Teléfono: 951 932 780
📧 Correo: [email protected]

🔗 Directorio de sedes CARL SERCLA en nuestra web: https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaytrabajoautonomo/areas/relaciones-laborales/organos-dialogo/carl/que-es-carl.html -directorio

29/05/2026

Desde el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) celebramos la resolución del conflicto laboral en el Consorcio Orquesta Ciudad de Málaga tras una exitosa mediación en la sede del SERCLA.

La voluntad de diálogo entre las partes ha hecho posible un acuerdo que beneficia a 92 profesionales y asegura sus compromisos artísticos:
💰Dietas pendientes: compromiso en firme para el pago de las dietas devengadas desde 2024.
📅Futuros abonos: establecimiento de la fórmula y condiciones para el pago de las dietas que se generen a partir del próximo mes de junio.
🎻Garantía del servicio: al desconvocarse la huelga se permite el normal desarrollo de la salida programada para la orquesta fuera de la provincia de Málaga.

27/05/2026

Novedades para el sector del aceite y la aceituna en Jaén 🫒

Desde el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) comunicamos que ya es oficial el nuevo convenio colectivo para las industrias del aceite, sus derivados, y el aderezo y relleno de aceituna de la provincia de Jaén.

Este documento regula las condiciones laborales en el corazón de nuestra producción agrícola, asegurando:
✅ Estabilidad para miles de trabajadores y empresas del sector.
✅ Normativa actualizada para almazaras, plantas de aderezo y envasadoras.
✅ Un marco claro que impulsa la competitividad y la paz social en el campo.

Contar con este marco al día es la mejor garantía para el futuro de nuestra industria más emblemática. 🤝📈

🔗 Consulta el texto completo aquí:
https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/mapaNegociacionColectiva/descargarDocumento?uuid=1aeaf381-4ab4-11f1-8926-1d74b685bd52

26/05/2026

Comunicamos la publicación del nuevo convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales. 🏗️💎🏺

Este documento es esencial para empresas y trabajadores, detallando:
✅ Normativa sobre condiciones de trabajo y seguridad.
✅ Clasificación profesional y tablas salariales.
✅ Marco común para la industria y el comercio de estos materiales.

🔗 Enlace de descarga directa:
https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/mapaNegociacionColectiva/descargarDocumento?uuid=c7a6ee54-478e-11f1-8926-1d74b685bd52

26/05/2026

🤝El viernes pasado, Asociación Nacional de Laboralistas - ASNALA estuvo en apoyando un año más al Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz en la celebración de su .

Cinta Vivancos Martín, nuestra vicepresidenta, acudió al evento donde se plantearon cuestiones prácticas sobre teletrabajo, la prueba en la era digital, la reforma de la invalidez permanente y absentismo, y las novedades en el despido.

Para poder abordar todos estos temas, han participado distintos ponentes de reconocido prestigio en el ámbito jurídico y académico:

🗣️ Ana María Orellana Cano, magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo.
🗣️ Aurora María Vela Morales, magistrada del Juzgado de lo Social n.º 4 de Cádiz.
🗣️ Fernando Sicre Gilabert, inspector de Trabajo, doctor en Derecho y en Ciencias Económicas.
🗣️ M.ª del Carmen Pérez Sibón, magistrada especialista de la Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla y colegiada emérita n.º 21E.

Además, entres otros, nuestra vicepresidenta también coincidió en este evento con Ana Bertón, delegada territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía en Cádiz, José Manuel Gómez Muñoz, presidente del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, José Blas Fernández, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz, Francisco Zambrana, jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, y Ángel Núñez, fiscal jefe de la Fiscalía Provincial de Cádiz.

25/05/2026

Desde el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) comunicamos la resolución positiva del conflicto laboral en Legamo Infraestructura Verde S.L. tras la mediación en el SERCLA, celebrada en sesión por videoconferencia.

El entendimiento alcanzado entre CGT-Cádiz y la empresa ha permitido desconvocar la huelga prevista, gracias a un acuerdo que recoge:
✍️ Retoma de la negociación del convenio colectivo con un calendario de reuniones pactado.

Las 21 personas trabajadoras afectadas pueden afrontar las próximas semanas con la certeza de que el diálogo social ha abierto un camino de entendimiento duradero.

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