TalentUp

TalentUp El TalentUp! diseña programas para descubrir, desarrollar y potenciar nuestros Talentos naturales. Per a famliles -> Cada nen és únic.

Tots naixem amb la capacitat i el potencial per fer coses sorprenents, però primer hem de descobrir els nostres propis talents i, al igual que els "superherois", desenvolupar-los en fortaleses. El Programa TalentUp treballa amb nens per descobrir la seva singularitat i ajudar-los a aprendre a usar-la.

✨ 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶ó𝗻 ✨En las últimas semanas, gracias a PUE Academy, hemos tenido l...
09/01/2026

✨ 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶ó𝗻 ✨
En las últimas semanas, gracias a PUE Academy, hemos tenido la oportunidad de acompañar al personal docente e investigador de la Universidad de Cádiz en una formación sobre 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮.

📚 𝟮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝘀
👥 𝟯𝟬𝟬 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀
💻 𝟱 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿𝘀 centrados en comprender, experimentar y reflexionar sobre el uso real de la IA generativa en el ámbito académico.

Nuestro objetivo no ha sido “hablar de tecnología”, sino ayudar a entenderla con criterio, poniendo el foco en:

🔹el pensamiento crítico
🔹los casos de uso reales
🔹las oportunidades (y límites) de la IA en docencia e investigación

Gracias a la Universidad de Cádiz y a todas las personas participantes por la implicación, las preguntas y el nivel de las conversaciones.

Gracias a PUE Academy por impulsar proyectos de alto impacto y confiar en nosotros en temas de , y .

Desde la mirada y la experiencia de Pio Puig y Susanna Miquel, y con el apoyo de Fast Innovation AI, seguimos convencidos de que la IA aporta valor cuando se combina con conocimiento, ética y propósito.

🚀 Seguimos.

✨ 𝗨𝗥𝗩: 𝗻𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲.Ayer vivimos la última sesión de la microcredencial de   de la ...
11/12/2025

✨ 𝗨𝗥𝗩: 𝗻𝗮𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲.
Ayer vivimos la última sesión de la microcredencial de de la Fundació URV

Una sesión especial, diferente, que miraba hacia adelante:
👉 cómo la puede potenciar a los líderes de hoy
👉 cómo crear asistentes virtuales con técnicas de prompting
👉 cómo usar la tecnología para ganar foco, claridad y impacto

Una 𝘀𝗲𝘀𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝘃𝗶𝘀𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼…
pero ya totalmente integrada en nuestro presente como líderes.
Y al terminar, algo que nos encantó:
un pequeño afterwork entre cafés y coca de chocolate. 😄
Un espacio para celebrar lo aprendido, mirarnos a los ojos y despedirnos…
al menos hasta febrero, cuando retomaremos la segunda parte de la formación con algunos de vosotros. 😊

Más allá de modelos, dinámicas y herramientas, lo verdaderamente valioso ha sido lo otro:
🟡 vuestra honestidad
🟡 vuestras ganas de crecer
🟡 la confianza que ha ido naciendo sesión tras sesión
🟡 y la comunidad que entre todos habéis creado
Porque el liderazgo —el de verdad— siempre se aprende en compañía.

🙏 𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗮𝘇ó𝗻
A todas las personas y entidades que han hecho posible esta experiencia:
⭐ Fundació URV
⭐ Facultat de Química URV

⭐ Barbara Vastenavond
⭐ Eva Pocurull
⭐ Alfred Arias
⭐ Y a cada participante, por vuestra energía, profundidad y compromiso.

Para nosotros ha sido un regalo acompañaros.
Seguimos aprendiendo juntos.
Seguimos liderando de forma consciente.
Seguimos avanzando hacia un futuro donde tecnología y humanidad se potencian mutuamente.


Pio Puig & Susanna Miquel
TalentUp! · Equipos con Propósito
fastinnovationai.com · Innovación con impacto. Talento activado.

🤝𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝗶𝗱𝗲. 𝗦𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮.Esta semana, en la microcredencial de   de la Fundació URV , exploramos uno de los p...
04/12/2025

🤝𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝗶𝗱𝗲. 𝗦𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮.
Esta semana, en la microcredencial de de la Fundació URV , exploramos uno de los pilares que sostiene cualquier equipo:
👉 cómo se genera y cómo se pierde la confianza.

👥 Empezamos con una dinámica fantástica de Alfred Arias, “El Disruptor”, donde vivimos en primera persona cómo pequeños gestos pueden activar colaboración… o desconfianza. Un ejercicio tan sencillo como revelador para entender la importancia del clima emocional en un equipo.

Después entramos en el corazón del :
𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘂𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗰𝗼𝗺ú𝗻, 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘀𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝗰𝗶ó𝗻.
No por cargo, no por antigüedad… sino por nuestros talentos y por la forma en que los ponemos al servicio del grupo.

🪐 La expedición a Marte fue el espejo perfecto:
elegir quién debía ser comandante, científico, militar o diplomático… obligaba a justificar no quién quería liderar, sino quién podía aportar más valor según sus talentos y estilo auténtico.

Y ahí aparece lo esencial:
👉 La confianza nace cuando el equipo ve coherencia entre quién eres, cómo actúas y qué aportas.
👉 Desaparece cuando tratamos de liderar desde un lugar que no es el nuestro.

Gracias a todos los participantes por la profundidad, la humildad y la honestidad.

Gracias una vez más a la Facultat de Química URV, a Barbara Vastenavond y Eva Pocurull y el por hacer posible este espacio de aprendizaje tan transformador.


Pio Puig & Susanna Miquel
TalentUp! · Equipos con Propósito
Fast Innovation AI · Innovación con impacto. Talento activado.
|-> fastinnovationai.com

 ¡¡Nuevo reto conseguido equipo!! 🎉 Os habeis puesto el traje de   &   y, través de la experimentación, habéis descubier...
03/12/2025


¡¡Nuevo reto conseguido equipo!! 🎉 Os habeis puesto el traje de & y, través de la experimentación, habéis descubierto y aprendido el cambio de que supone . Estais preparados para conseguir que la sea un comportamiento real en las empresas. 😆

Gracias a tod@s por vuestro esfuerzo, energía y dedicación 😉 Alejandro Dal Bosco , Alfredo Alsina , Anna de Pablo , Antonio Martínez , Carlos Aneiros , David Yuste , Etna Querol , Georgina Lorenzo , Guillermo Quinones , Ignacio Rojas , Joan Gaya , Jordi Centeno , Jordi Sans , LAURA HERENAS , Magda Ruta , Florencia Gatti , Chus Gomez , Martí Burgas Nadal , Oriol Bugés , Rita Henriques , Sara Fernández Carmona & Sergio Moreno 😄 👏👏👏

Gracias Foment Formació , Pilar Sánchez & Jose Luis Lazaro por impulsar estas formaciones tan valiosas 👏👏👏

Gracias PUE & PUE Academy , Elena Jaen & Javier Domínguez por seguir confinado en nosotros 😉 Pio Puig y Susanna Miquel de TalentUp!

⏳ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗶𝗿 𝗱ó𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘁𝘂 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼Esta semana, en la microcredencial de Liderazgo 360º de la Fundació URV a...
28/11/2025

⏳ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗱𝗶𝗿 𝗱ó𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘁𝘂 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼

Esta semana, en la microcredencial de Liderazgo 360º de la Fundació URV abordamos una de las habilidades más decisivas —y más difíciles de practicar— para cualquier líder:
👉 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗾𝘂é 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗾𝘂é 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗿 𝗶𝗿.

Partimos con la , diferenciando lo urgente de lo importante —y descubriendo que la mayoría vivimos atrapados en ruidos que no generan impacto.
La frase que abrió la sesión lo resume muy bien:
“𝗡𝗼 𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼, 𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗰𝗼.” 🕑

La revelación llegó cuando cada participante puso su semana “bajo rayos X”:
al ver dónde realmente invierten sus horas, muchos descubrieron por qué se sienten agotados… y qué actividades están sacrificando sin darse cuenta.

Después pasamos a un ejercicio que simulaba un flujo real de trabajo.
Y como siempre, la realidad habló:
👉 la primera persona que entra no es la primera que sale;
👉 y el objetivo no es hacer más, sino 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗲𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀.
👉 y cuando 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮, el sistema fluye, el equipo respira y el trabajo realmente avanza.

Dos herramientas, una misma conclusión:
liderar es 𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱ó𝗻𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴í𝗮… 𝘆 𝗱ó𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗻𝗲𝗿𝗹𝗮.

Gracias a todos por la implicación y la honestidad. Gracias una vez más a la Facultat de Química URV , a Barbara Vastenavond y Eva Pocurull y el por hacer posible este espacio de aprendizaje tan transformador.


Pio Puig & Susanna Miquel
TalentUp! · Equipos con Propósito
fastinnovationai.com · Innovación con impacto. Talento activado.

21/11/2025


Es un auténtico lujo participar en el 𝗜𝗜 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗡𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝗯𝗹𝗲 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗽𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. Será en una de las mesas redondas para hablaros de Talento 😍

📅 29 Noviembre
📍 Badalona
🎟 Entradas disponibles 👇
https://lnkd.in/dJtsYDka

🔥 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁í𝘁𝘂𝗹𝗼. 𝗘𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿.Esta semana, en la microcredencial de 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝟯𝟲𝟬º de la Fundació URV...
20/11/2025

🔥 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝘁í𝘁𝘂𝗹𝗼. 𝗘𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿.
Esta semana, en la microcredencial de 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝟯𝟲𝟬º de la Fundació URV, exploramos algo que todos los líderes viven… pero pocos se detienen a mirar:

👉 Sus 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼
👉 Sus 𝗹𝘂𝗰𝗲𝘀 𝘆 𝘀𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗯𝗿𝗮𝘀

Partimos de los modelos de y del , y los conectamos con aquello que hace único a cada líder: 𝘀𝘂𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀.

Porque no lideramos igual en calma, en crisis o en incertidumbre… y no pasa nada: 𝗹𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼 𝗮𝗱𝗲𝗰𝘂𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝗰𝗶ó𝗻.

La metáfora del “cruzar el río” despertó algo poderoso:
cómo cambia nuestra forma de liderar según el contexto.
No existe un estilo perfecto; existe el estilo oportuno.

Y después llegó el momento más honesto:
𝗺𝗶𝗿𝗮𝗿 𝗾𝘂é 𝗽𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀, tanto cuando brillamos… como cuando podemos “deslumbrar” a otros sin quererlo.

Un ejercicio precioso de autenticidad, humildad y crecimiento compartido.

Gracias a todos los participantes por la valentía y la profundidad.

Gracias una vez más a Barbara Vastenavond y Eva Pocurull, a la Facultat de Química URV y el por hacer posible este espacio de aprendizaje tan transformador.

Cada sesión es una muestra de que el liderazgo real empieza por dentro.

Seguimos.


Pio Puig & Susanna Miquel
TalentUp! · Equipos con Propósito
Fast Innovation AI · Innovación con impacto. Talento activado.
[ fastinnovationai.com ]

     🚀 Nueva formación oficial Scrum Manager ®: 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 con Mobiliza Academy 🚀¿Quieres llevar tu rol de Sc...
18/11/2025


🚀 Nueva formación oficial Scrum Manager ®: 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 con Mobiliza Academy 🚀

¿Quieres llevar tu rol de Scrum Master al siguiente nivel?
Este curso te ayuda a pasar de aplicar marcos a transformar sistemas: entender el flujo real, medir lo que importa y facilitar equipos que aprenden, se alinean y mejoran de verdad.

💡 Qué aprenderás
✅ Diagnosticar la madurez de un equipo y su producto con señales cualitativas y cuantitativas.
✅ Detectar y desactivar antipatrones por rol, artefacto o evento, con protocolos de intervención claros.
✅ Aplicar métricas de flujo y valor (lead time, WIP, throughput) para aprender, no para juzgar.
✅ Facilitar dinámicas de grupo y retrospectivas con impacto, incluso en contextos complejos.
✅ Integrar la IA en Agile, con casos prácticos en diagnóstico, priorización y retros con trazabilidad humana.

🎓 Certificación oficial Scrum Manager® incluida, junto con las insignias “AI for Agile Projects” y “AI Prompt Engineering”.
📅 30 y 31 de enero | 6 y 7 de febrero
🕓 Viernes 16:00–20:00 y Sábados 9:00–13:00 | 16h total
📍 Online en directo

👩‍🏫 Profesorado
Susanna Miquel | Pio Puig | Jorge Sanchez | Manolo López
Trainers y Agile Coaches con experiencia real en transformación cultural, liderazgo ágil y equipos de alto impacto.

💬 Si ya eres y quieres leer el sistema, intervenir con criterio y sostener la mejora continua real, este curso es para ti.

👉 Más información y reserva de plaza:
https://bit.ly/3JHNCok

Ver menos

 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼. 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝗱𝗼. 🚀 ¿Y si el problema no fuera la falta de ideas, sino cómo activarlas?Si quier...
17/11/2025


𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼. 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝗱𝗼. 🚀
¿Y si el problema no fuera la falta de ideas, sino cómo activarlas?

Si quieres que tu innovación genere impacto y que el talento de tu equipo se encienda de verdad ¡𝗛𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀! 😄

🚀 Estamos buscando𝟭𝟬 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀 para crear equipos de innovacion apoyados con Fast Innovation AI
¿Te apuntas? 👉 https://lnkd.in/dcWD5wRS

✨ Jorge Zavala , Federico Valdez , Susanna Miquel & Pio Puig ✨

13/11/2025

✨ 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮𝗻… 𝗰𝗼𝗻 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮
Ayer arrancó algo especial en GameBCN.

Cinco equipos de videojuegos iniciaron su programa de preincubación… y nosotros tuvimos el privilegio de acompañarlos en el primer paso: descubrir quiénes son como equipo.

Porque antes de prototipar, antes de diseñar…
viene 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗶𝗲𝘇𝗮 ú𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗷𝘂𝗻𝘁𝗼.

🔍 𝗗𝗲 𝗹𝗼 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼
Con fotos sobre la mesa, ejercicios de percepción y el test de David Kolb como puerta de entrada, empezamos a revelar algo más profundo:

👉 la .
Ese conjunto de talentos, necesidades y formas de pensar que, cuando se alinean, construyen equipos capaces de hacer cosas extraordinarias.

Después llegó el gran reto:
¿Cómo cruzaríais el río… juntos?

Una metáfora sencilla que desvela lo esencial: qué aporta cada uno, qué necesita, y cómo se conecta todo ello para crear un equipo compensado.

💡 𝗘𝗹 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲
Cuando cada equipo vio sus “cartas”:
— ¿Quién lidera el Executing?
— ¿Quién aporta Strategic Thinking?
— ¿Quién mueve la acción, quién sostiene el ritmo, quién abre nuevas posibilidades?

Con estas reveleaciones de repente todo encaja. Las personas se entienden. La actitud cambia.

🎮 Gracias GameBCN ❤️
Gracias por confiar en este enfoque donde la creatividad empieza por dentro, no por el juego que construiréis, sino por las personas que lo harán posible.

A Fer Arrebillaga, Joan Francesc Bañó, Oscar Sahun, Josep Vilaplana Miret, y sobre todo…..a los cinco equipos que han llegado con ilusión, hambre de aprender y un talento que promete mucho. 🚀

Desde TalentUp!, Pio Puig & Susanna Miquel, enamorados de los equipos con Propósito y Proyectos con Impacto. 💛
¡Nos encanta formar parte de este viaje que acaba de empezar!

Si quieres saber más sobre cómo construimos Equipos Compensados:
🔗 Cultura Transformacional 👉 https://bit.ly/cur10sea
🔗 Curso gratuito 👉 https://bit.ly/CTcap0
🔗 Libro 👉 https://bit.ly/CTlibro
🎴 ¡Actitud! 👉 https://bit.ly/CT-Actitud
⚡ Fast Innovation 👉 https://lnkd.in/dYY9MiYJ

🧠✍️ 𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗻𝗼 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮𝗻… ¡𝗱𝗶𝗯𝘂𝗷𝗮!Ayer seguimos avanzando en el programa Liderazgo 360º para mandos intermedios...
12/11/2025

🧠✍️ 𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗻𝗼 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮𝗻… ¡𝗱𝗶𝗯𝘂𝗷𝗮!
Ayer seguimos avanzando en el programa Liderazgo 360º para mandos intermedios de la Fundació URV , explorando una herramienta tan potente como poco habitual en entornos de liderazgo:

👉 El 𝗩𝗶𝘀𝘂𝗮𝗹 𝗧𝗵𝗶𝗻𝗸𝗶𝗻𝗴 como vía para mejorar la comunicación efectiva.

Trabajamos cómo usar el lenguaje visual para:
✅ Clarificar ideas complejas
✅ Conectar con nuestro pensamiento visual
✅ Potenciar la creatividad, la comprensión compartida y la retención del mensaje

A través de dinámicas individuales y en grupo, los participantes crearon sus propios mensajes visuales, eligiendo:
🎯 Objetivo comunicativo
🔑 Palabras clave
🔺 Imágenes potentes: montañas, caminos, icebergs, equipos, engranajes...

💬 Un taller 100% vivencial que demuestra que liderar también es saber transmitir 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘁𝗶𝗿 𝗶𝗱𝗲𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗽ó𝘀𝗶𝘁𝗼.

Gracias una vez más a Barbara Vastenavond y Eva Pocurull, a la Facultat Quimica URV y el por hacer posible este espacio de aprendizaje tan transformador.

Pio Puig y Susanna Miquel de TalentUp! encantados de dinamizar estas sesiones para un impacto positivo en las personas, equipos y organizaciones 😄

     🚀 Nueva formación oficial Scrum Manager ®: 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 con Mobiliza Academy 🚀¿Quieres llevar tu rol de Sc...
11/11/2025


🚀 Nueva formación oficial Scrum Manager ®: 𝗔𝗱𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗦𝗰𝗿𝘂𝗺 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 con Mobiliza Academy 🚀

¿Quieres llevar tu rol de Scrum Master al siguiente nivel?
Este curso te ayuda a pasar de aplicar marcos a transformar sistemas: entender el flujo real, medir lo que importa y facilitar equipos que aprenden, se alinean y mejoran de verdad.

💡 Qué aprenderás
✅ Diagnosticar la madurez de un equipo y su producto con señales cualitativas y cuantitativas.
✅ Detectar y desactivar antipatrones por rol, artefacto o evento, con protocolos de intervención claros.
✅ Aplicar métricas de flujo y valor (lead time, WIP, throughput) para aprender, no para juzgar.
✅ Facilitar dinámicas de grupo y retrospectivas con impacto, incluso en contextos complejos.
✅ Integrar la IA en Agile, con casos prácticos en diagnóstico, priorización y retros con trazabilidad humana.

🎓 Certificación oficial Scrum Manager® incluida, junto con las insignias “AI for Agile Projects” y “AI Prompt Engineering”.
📅 30 y 31 de enero | 6 y 7 de febrero
🕓 Viernes 16:00–20:00 y Sábados 9:00–13:00 | 16h total
📍 Online en directo

👩‍🏫 Profesorado
Susanna Miquel | Pio Puig | Jorge Sanchez | Manolo López
Trainers y Agile Coaches con experiencia real en transformación cultural, liderazgo ágil y equipos de alto impacto.

💬 Si ya eres y quieres leer el sistema, intervenir con criterio y sostener la mejora continua real, este curso es para ti.

👉 Más información y reserva de plaza:
https://bit.ly/3JHNCok

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