28/05/2026
Gaur, -rekin batera, ezohiko erregularizazio-prozesuaren aurrean migratzaileak kontratatzeko aukerei buruzko informazio-jardunaldian parte hartu dugu.
👥 Bertan Arantxa Niño Lanbideko Enplegu eta Prestakuntza zuzendariak eta Maite Martinez-Granado Enpresen eta Ekintzailetzaren zuzendariak parte hartu dute.
Jardunaldian zehar nabarmendu da prestakuntza, esperientzia eta gaitasun profesionalak dituzten milaka pertsona daudela lan-merkatuan sartzeko prestatuta, eta hori aukera bat dela talentua behar duten enpresentzat ere. 💼
🗣️ Arantxa Niñok nabarmendu duenez, administrazio-egoera irregularrean dauden 25.800 pertsona inguru identifikatu eta karakterizatu dira dagoeneko, eta haien prestakuntza- eta gizarte- eta lan-profilak aztertu dira.
Horrez gain, adierazi du Lanbidek laguntzeko zeregin aktiboa hartuko duela bere gain, erregularizazio-prozesua gertatu ondoren laneratzen laguntzeko. 🤝
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Hoy hemos participado junto a Cruz Roja en Álava - Arabako Gurutze Gorria en la jornada informativa sobre las oportunidades en la contratación de personas migrantes ante el proceso de regularización extraordinaria.
👥 En el encuentro han participado Arantxa Niño, directora de Empleo y Formación de , y Maite Martinez-Granado, directora de Empresas y Emprendimiento.
Durante la jornada se ha puesto en valor que existen miles de personas con formación, experiencia y competencias profesionales preparadas para incorporarse al mercado laboral, lo que supone también una oportunidad para las empresas que necesitan incorporar talento. 💼
🗣️ Arantxa Niño ha destacado que ya se ha realizado la identificación y caracterización de aproximadamente 25.800 personas en situación administrativa irregular, analizando sus perfiles formativos y sociolaborales.
Además, ha señalado que Lanbide asumirá un papel activo de acompañamiento para favorecer su inserción laboral una vez producido el proceso de regularización. 🤝