Akava

Akava Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Poliittisesti sitoutumaton etujärjestö, joka edustaa korkeakoulutettuja. Neuvottelujärjestöinä julkisella sektorilla Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja yksityisellä sektorilla Ylemmät Toimihenkilöt YTN.

Lisäksi yhteistyötä kuntasektorin neuvottelujärjestön Tekniikka ja Terveys (KTN) kanssa.

Lisäksi yhteistyötä kuntasektorin neuvottelujärjestön Tekniikka ja Terveys (KTN) kanssa.

Missio: Korkeakoulutettujen edunvalvonta, työelämän ja työmarkkinoiden kehittäminen, tasa-arvon edistäminen, jäsenjärjestöjen toiminnan tukeminen

Avaa kuten tavallisesti

Vielä mahtuu muutama mukaan! Ilmoittaudu nyt! Aamiaisella keskustelemassa on myös Akavan työelämäasioiden päällikkö Lott...
07/09/2020
SAK:n, Akavan ja STTK:n aamiainen yhdenvertaisuudesta 8.9.: Voiko töihin tulla sellaisena kuin on? - Akava

Vielä mahtuu muutama mukaan! Ilmoittaudu nyt! Aamiaisella keskustelemassa on myös Akavan työelämäasioiden päällikkö Lotta Savinko. Mukana tilaisuudessa on lisäksi erityisasiantuntijamme Miika Sahamies.

Aamua voi seurata myös verkkolähetyksen kautta.

#yhdenvertaisuus #työelämä #Pride

Moni seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluva henkilö kohtaa edelleen syrjintää ja epäasiallista kohtelua työelämässä. Palkansaajajärjestöjen yhteisessä Helsinki Pride -viikon tapahtumassa pohditaan, miten työpaikoilla päästään syrjinnästä eroon ja edistetään henkilöstön...

Miika Sahamies muistuttaa blogissa #yhdenvertaisuus ja #tasaarvo'n tärkeydestä. Tällä viikolla vietettävän #helsinkiprid...
07/09/2020
Työpaikalla saa olla oma itsensä - Akava

Miika Sahamies muistuttaa blogissa #yhdenvertaisuus ja #tasaarvo'n tärkeydestä. Tällä viikolla vietettävän #helsinkipride2020-viikon sanoma on hyvin ajankohtainen: suomalaisessa yhteiskunnassa on oltava tilaa monimuotoisuudelle.
https://akava.fi/blogit/tyopaikalla-saa-olla-oma-itsensa/

Syyskuun alkupuolella vietetään Suomen suurinta seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen kunniaksi järjestettävää juhlaa Helsinki Pride -viikkoa. Vaikka tapahtuma järjestetään tänä vuonna poikkeuksellisissa olosuhteissa, sen sanoma on hyvin ajankohtainen: suomalaisessa yhteiskunnassa on olt...

Kymmenen parasta ehdotusta korkeakoulutuksen kehittämiseksi on valittu! 16.9. finaalissa nähdään, kuka on "Higher Educat...
04/09/2020
Hacking Higher Education Finland 2020 Finalists are here!

Kymmenen parasta ehdotusta korkeakoulutuksen kehittämiseksi on valittu! 16.9. finaalissa nähdään, kuka on "Higher Education Developer of the Year 2020".
#HackingHigherEducation #Education #korkeakoulutus #osaaminen

Contestant 1 - ECIU XR Campus Challenge to solve: ECIU University is formed by 12 European universities and people who are known for their entrepreneurial mindset and their willingness to give back...

Anu Tuovinen pohtii blogissaan, mikä tekisi Suomesta parhaan maan yrittää. Nämä piirteet ovat tärkeitä:  1️⃣1️ Yritys on...
04/09/2020
Paras maa yrittää? - Akava

Anu Tuovinen pohtii blogissaan, mikä tekisi Suomesta parhaan maan yrittää. Nämä piirteet ovat tärkeitä:
1️⃣1️ Yritys on helppo perustaa
2️⃣Siirtyminen yksinyrittäjästä työnantajaksi onnistuu
3⃣ Osaajia löytyy ja oma osaaminen on ajan tasalla
4⃣ Yritykselle löytyy jatkaja
Hyvää #yrittäjänpäivä'ä! #yrittäjyys
https://akava.fi/blogit/paras-maa-yrittaa/

Yrityksissä on viime kuukausina keskitytty selviytymiseen. Talous, terveys ja turvallisuus ovat kietoutuneet yhteen uudella ja ikävälläkin tavalla. Liiketoiminnasta on tullut taistelua olemassaolosta, mikä on tuntunut konkreettisesti monen yrittäjän kukkarossa. Yrittäjät ovat kantaneet vast...

Koronatilanteen vaikutukset heijastuivat Kesäduunari-info'n toimintaan. Kesätöiden määrä oli tänä vuonna laskussa, mutta...
04/09/2020
Korona vaikutti nuorten kesätöihin – nuoria askarruttivat jälleen palkkaus ja työaika - Akava

Koronatilanteen vaikutukset heijastuivat Kesäduunari-info'n toimintaan. Kesätöiden määrä oli tänä vuonna laskussa, mutta Kesäduunari-infoon tuli enemmän yhteydenottoja kuin edellisenä vuonna. Eniten nuoria askarruttivat jälleen palkkaus ja työaika.
#kesätyö #nuoret
https://akava.fi/verkkouutiset/korona-vaikutti-nuorten-kesatoihin-nuoria-askarruttivat-jalleen-palkkaus-ja-tyoaika/

Palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen Kesäduunari-info palveli tänä kesänä jo kuudettatoista kautta. Kesäduunari-info avattiin tänä vuonna koronaviruksen vuoksi erilaisissa tunnelmissa ja toimintaympäristössä kuin aikaisempina kesinä. Etätyön yleistyminen, mon...

Moni seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluva henkilö kohtaa edelleen syrjintää ja epäasiallista kohtelua työelämäss...
03/09/2020
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhdenvertaisuusaamu 8.9.: Voiko töihin tulla sellaisena kuin on? - Akava

Moni seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluva henkilö kohtaa edelleen syrjintää ja epäasiallista kohtelua työelämässä. Palkansaajajärjestöjen yhteisessä Helsinki Pride -viikon tapahtumassa pohditaan, miten työpaikoilla päästään syrjinnästä eroon ja edistetään henkilöstön yhdenvertaisuutta.

Voiko töihin tulla sellaisena kuin on? SAK:n, Akavan ja STTK:n yhdenvertaisuusaamiainen järjestetään 8.9. alkaen klo 9.

Ilmoittaudu mukaan aamiaiselle tai seuraa verkon kautta!

https://akava.fi/verkkouutiset/sakn-akavan-ja-sttkn-yhdenvertaisuusaamu-8-9-voiko-toihin-tulla-sellaisena-kuin-on/

#yhdenvertaisuus #työelämä #Pride #HelsinkiPride

Moni seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluva henkilö kohtaa edelleen syrjintää ja epäasiallista kohtelua työelämässä. Palkansaajajärjestöjen yhteisessä Helsinki Pride -viikon tapahtumassa pohditaan, miten työpaikoilla päästään syrjinnästä eroon ja edistetään henkilöstön...

03/09/2020
Akavan verkkoseminaari 2.9.2020: Jaksaminen ja kuormitus vaativassa asiantuntijatyössä

Jos et päässyt eilen mukaan webinaariin, tässä linkki tallenteeseen: https://youtu.be/X9m1sqYGjw0.

Keskustelu oli avoin kaikille, eli linkkiä voit vapaasti jakaa kollegoille ja muille, joita teemat #etätyö #jaksaminen #kuormitus, #hyvinvointi #esihenkilötyö kiinnostavat.

Keskiviikkona 2.9. klo 11–12 Akava järjestää verkkoseminaarin Jaksaminen ja kuormitus vaativassa asiantuntijatyössä Millaisia haasteita koronakevät ja etätyö...

Syntyvyys laskee ja opettajien tarve väheneeKoulunsa aloittavia oli tänä syksynä selvästi vähemmän kuin parikymmentä vuo...
02/09/2020
Syntyvyys laskee ja opettajien tarve vähenee - Akava

Syntyvyys laskee ja opettajien tarve vähenee

Koulunsa aloittavia oli tänä syksynä selvästi vähemmän kuin parikymmentä vuotta sitten. Syntyvyys Suomessa on romahtanut niin, että viiden vuoden päästä tilanne on vielä paljon heikompi. Miten tilanteen näkee työuransa vastikään aloittanut opettaja Krista Lindgen, entä OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos?

https://akava.fi/akavalainen/syntyvyys-laskee-ja-opettajien-tarve-vahenee/

Koulunsa aloittavia oli tänä syksynä selvästi vähemmän kuin parikymmentä vuotta sitten. Syntyvyys Suomessa on romahtanut niin, että viiden vuoden päästä tilanne on vielä paljon heikompi. Miten tilanteen näkee työuransa vastikään aloittanut opettaja Krista Lindgen, entä OAJ:n neuvott...

Today is the last day to apply for Hacking Higher Education Finland 2020! Do you have a ready made solution or a solutio...
31/08/2020

Today is the last day to apply for Hacking Higher Education Finland 2020! Do you have a ready made solution or a solution concept that would help higher education institutions respond to the education and training needs of the rapidly changing world?

#HackingHigherEducation

Today is the last day to apply for Hacking Higher Education Finland 2020! Be sure to send in your application before midnight to be able to compete for the title of "Higher Education Developer of the Year 2020" Apply at http://www.daretolearn.fi/hhefinland.html

Akavan #yrittäjäpalkinto 2019 myönnettiin Kasper Pöyrylle joka johtaa Gapps Oy:tä. Hän on Suomen Ekonomit - Finlands Eko...
31/08/2020
Akavan yrittäjäpalkinto 2019: Kasper Pöyry luo parempaa digitaalista työkulttuuria - Akava

Akavan #yrittäjäpalkinto 2019 myönnettiin Kasper Pöyrylle joka johtaa Gapps Oy:tä. Hän on Suomen Ekonomit - Finlands Ekonomer jäsen. Lämpimät onnittelumme!💐 #yrittäjyys #yrittäjät

Mukavaa digityöpäivää!
Pöyryllä on hyvä uutinen kaikille, joita rassaa korona-aikana tutuksi tullut videokokousähky. Ongelma ei ole välineessä, vaan käyttötavassa. Hänen havaintonsa mukaan joustava etätyö ymmärretään väärin, mikäli tuloksena on koko päivän mittainen videopalaveriputki.
– Mukava digitaalinen työkulttuuri ei synny itsestään. Aikaa ja ajatusta on pistettävä suunnitteluun ja yhdessä määriteltäviin pelisääntöihin.
https://akava.fi/akavalainen/akavan-yrittajapalkinto-2019-kasper-poyry-luo-parempaa-digitaalista-tyokulttuuria/

Yrittäjä Kasper Pöyry, Gapps Oy:n toimitusjohtaja painottaa innostusta sekä työn ja muun elämän tasapainoa johtamisessaan. Gapps Oy rakentaa ratkaisuja, joilla tietotyö maistuu hyvälle ja tulosta syntyy.

- Juristien on ymmärrettävä, miten ilmastonmuutos vaikuttaa koko yhteiskuntaan – politiikkaan, talouteen, turvallisuutee...
28/08/2020
Akavalaiset ilmastotyössä: Nicoleta Kaitazis, oikeustieteiden maisteri, Energiaviraston juristi, Suomen Lakimiesliiton jäsen - Akava

- Juristien on ymmärrettävä, miten ilmastonmuutos vaikuttaa koko yhteiskuntaan – politiikkaan, talouteen, turvallisuuteen, rakentamiseen ja energiankäyttöön, sanoo Nicoleta Kaitazis, oikeustieteiden maisteri, Energiavirasto, Energy Authority juristi, Suomen Lakimiesliitto jäsen.

Kaitazis toivoisi, että juristit tekisivät keskenään lujemmin yhteistyötä ilmastonmuutoksen torjumisen eteen. Juristin osaamista tarvitaan myös ilmastonmuutokseen sopeutumisessa ja varautumisessa.

“Suomen Lakimiesliitto on järjestänyt kestävään kehitykseen ja ilmasto-oikeuteen liittyviä seminaareja, joissa on päässyt kuulemaan nuorten asiantuntijoiden näkemyksiä. Näitä saisi ehdottomasti olla enemmän.”

https://akava.fi/akavalainen/akavalaiset-ilmastotyossa-nicoleta-kaitazis-oikeustieteiden-maisteri-energiaviraston-juristi-suomen-lakimiesliiton-jasen/

#AkavalaisetIlmastotyössä #ilmastonmuutos

Juristien on ymmärrettävä, miten ilmastonmuutos vaikuttaa koko yhteiskuntaan – politiikkaan, talouteen, turvallisuuteen, rakentamiseen ja energiankäyttöön.

Vielä on neljä päivää aikaa hakea kilpailuun mukaan! 🎉16.9. finaalissa nähdään  huipuimmat ideat korkeakoulutuksen kehit...
28/08/2020

Vielä on neljä päivää aikaa hakea kilpailuun mukaan!

🎉16.9. finaalissa nähdään huipuimmat ideat korkeakoulutuksen kehittämiseen.

#HackingHigherEducation

There is still time until next Monday, 31st of August, to apply for Hacking Higher Education Finland 2020! 💥

Make sure YOUR solution will be in the final on the 16th of September, apply now at http://www.daretolearn.fi/hhefinland.html 🏆

Verkkouutiset ottaa esille budjettiriihikannanottomme:Budjettiriihessä olisi löydettävä päätösperäiset toimet 30 000 uud...
27/08/2020
Varoitus veronkorotuksista: Työllisyydestä päästävä sopuun

Verkkouutiset ottaa esille budjettiriihikannanottomme:
Budjettiriihessä olisi löydettävä päätösperäiset toimet 30 000 uudesta työpaikasta.
– Pysyvät menolisäykset, jotka eivät luo uutta työtä, pitää jättää tässä tilanteessa tekemättä. Korkea työllisyysaste on paras keino uudistaa hyvinvointiyhteiskuntaa, puheenjohtaja Sture Fjäder toteaa.
https://www.verkkouutiset.fi/varoitus-veronkorotuksista-tyollisyydesta-paastava-sopuun/#2101a94a

Sture Fjäderin mukaan pysyvät menolisäykset on jätettävä tekemättä, jos ne eivät luo uutta työtä.

Demokraatti nostaa esiin budjettiriihikannanottomme – Koronakriisi vaatii vielä ensi vuonnakin elvyttäviä toimenpiteitä,...
27/08/2020
Akavalta tiukat terveiset budjettiriiheen: ”Työllisyystavoitteeseen pitää ottaa lujempi ote jo nyt”

Demokraatti nostaa esiin budjettiriihikannanottomme
– Koronakriisi vaatii vielä ensi vuonnakin elvyttäviä toimenpiteitä, mutta työllisyystavoitteesta pitää ottaa lujempi ote jo nyt. Pysyvät menolisäykset, jotka eivät luo uutta työtä, pitää jättää tässä tilanteessa tekemättä. Korkea työllisyysaste on paras keino uudistaa hyvinvointiyhteiskuntaa, puheenjohtaja Sture Fjäder painottaa.
Pääekonomisti Pasi Sorjonen kommentoi lomautustilannetta: korkeakoulutettujen lomautusten määrä laskenut, mutta jäljellä on huoli, että työpaikkoja katoaa pysyvämmin, jos #lomautukset ovat pidempään poikkeuksellisen korkeina. #budjettiriihi
https://demokraatti.fi/akavalta-tiukat-terveiset-budjettiriiheen-tyollisyystavoitteeseen-pitaa-ottaa-lujempi-ote-jo-nyt/

Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava vaatii, että syyskuun budjettiriihessä on löydettävä päätösperäiset toimet 30 000 uudesta työpaikasta ja tehtävä päätökset työllisyystoimista, joilla saavutetaan 75 prosentin työllisyysaste. Akava julkisti terveisensä budjettir...

Turun sanomat ottaa esille budjettiriihikannanottomme Akava on huolissaan lomautusten muuttumisesta irtisanomisiksi – "S...
27/08/2020
Akava on huolissaan lomautusten muuttumisesta irtisanomisiksi – "Suomen hallituksen pitäisi keskittyä nyt siihen, että ihmisillä on töitä vuonna 2021"

Turun sanomat ottaa esille budjettiriihikannanottomme
Akava on huolissaan lomautusten muuttumisesta irtisanomisiksi – "Suomen hallituksen pitäisi keskittyä nyt siihen, että ihmisillä on töitä vuonna 2021", sanoo Sture Fjäder.
#budjettiriihi #työllisyys
https://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/5048809/Akava+on+huolissaan+lomautusten+muuttumisesta+irtisanomisiksi++Suomen+hallituksen+pitaisi+keskittya+nyt+siihen+etta+ihmisilla+on+toita+vuonna+2021

Korkeakoulutetuista eniten työttömänä on koronakriisin seurauksena ekonomeja, hammaslääkäreitä ja taidealojen osaajia. Akava vaatii Suomen hallitusta panostamaan budjettiriihessä ensisijaisesti työllisyystoimiin hallitsemattomien leikkausten ja veronkorotusten välttämiseksi.

Korkeakoulutettujen lomautusten määrä on lähes puolittunut toukokuun ennätyslukemista, kertoo Akava Works -lomautuskatsa...
27/08/2020

Korkeakoulutettujen lomautusten määrä on lähes puolittunut toukokuun ennätyslukemista, kertoo Akava Works -lomautuskatsaus. Heinäkuun lopussa kokoaikaisesti lomautettuna oli 17 600 korkeakoulutettua (-48 % toukokuun lukemista).
Huolena on, että työpaikkoja katoaa pysyvämmin, jos lomautukset pysyvät pidempään poikkeuksellisen korkeina.
#lomautukset
https://akavaworks.fi/julkaisut/lomautuskatsaus-korkeakoulutettujen-lomautukset-ovat-lahes-puolittuneet-toukokuun-ennatyslukemista/

Akava: Työllisyystoimista on päätettävä budjettiriihessäAkava korostaa, että syyskuun budjettiriihessä on tehtävä päätök...
27/08/2020
Akava: Työllisyystoimista on päätettävä budjettiriihessä - Akava

Akava: Työllisyystoimista on päätettävä budjettiriihessä
Akava korostaa, että syyskuun budjettiriihessä on tehtävä päätöksiä työllisyystoimista, jotka mahdollistavat 75 prosentin työllisyysasteen saavuttamisen. Budjettiriihessä on löydettävä päätösperäiset toimet 30 000 uudesta työpaikasta.

– Koronakriisi vaatii vielä ensi vuonnakin elvyttäviä toimenpiteitä, mutta työllisyystavoitteesta pitää ottaa lujempi ote jo nyt.
Pysyvät menolisäykset, jotka eivät luo uutta työtä, pitää jättää tässä tilanteessa tekemättä. Korkea työllisyysaste on paras keino uudistaa hyvinvointiyhteiskuntaa, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder

https://akava.fi/uutiset/akava-tyollisyystoimista-on-paatettava-budjettiriihessa/

Akava korostaa, että syyskuun budjettiriihessä on tehtävä päätöksiä työllisyystoimista, jotka mahdollistavat 75 prosentin työllisyysasteen saavuttamisen. Budjettiriihessä on löydettävä päätösperäiset toimet 30 000 uudesta työpaikasta.

Millaisia haasteita koronakevät ja etätyö ovat tuoneet erityisesti esimiestyöhön ja asiantuntijatyöhön? Miten kuormitust...
26/08/2020

Millaisia haasteita koronakevät ja etätyö ovat tuoneet erityisesti esimiestyöhön ja asiantuntijatyöhön? Miten kuormitusta voi vähentää ja hyvinvointia tukea? Miten otetaan huomioon kognitiivinen ergonomia?

Näistä keskustelemme keskiviikkona 2.9. klo 11. Tervetuloa osallistumaan webinaariin: http://bit.ly/Jaksaminenjakuormitus

Mukana tilaisuudessa ovat Someron kaupunki ja Työterveyslaitos. Tarjolla on tutkittua tietoa, kokemuksia ja työkaluja hyvinvoinnin tueksi.

Studiossa jaksamisesta ja kuormituksesta keskustelevat Someron kaupungin hallintojohtaja Hanna Saarni, vanhempi asiantuntija Pauliina Mattila-Holappa Työterveyslaitoksesta ja johtava asiantuntija Hanna-Maija Kause Akavasta.

Työterveyslaitos on tehnyt tutkimuksen koronakevään työhyvinvoinnista. Kuulemme webinaarissa sen tuloksista. Esittelyssä on myös Työterveyslaitoksen Hyvän mielen työpaikka -hankkeessa valmisteltu työkalupakki, joka on koottu esihenkilöille hyvän mielenterveyden edistämiseen työpaikoilla.
#hyvinvointi #jaksaminen #esihenkilötyö #etätyö #koronakevät

Sture Fjäder to continue as President of AkavaThe union meeting of Akava elected Sture Fjäder as President of Akava with...
25/08/2020
Sture Fjäder to continue as President of Akava - Akava

Sture Fjäder to continue as President of Akava
The union meeting of Akava elected Sture Fjäder as President of Akava with a vote of 578–292.

https://akava.fi/en/general-en/sture-fjader-to-continue-as-president-of-akava/

The union meeting of Akava elected Sture Fjäder as President of Akava with a vote of 578–292. Sture Fjäder has served as the President of Akava since 2011. The other candidate for President was Maria Teikari, Service Director for Social Science Professionals. The union meeting was held in Helsin...

Sture Fjäder fortsätter som ordförande för AkavaAkavas förbundskongress valde Sture Fjäder till ordförande för Akava med...
25/08/2020
Sture Fjäder fortsätter som ordförande för Akava - Akava

Sture Fjäder fortsätter som ordförande för Akava
Akavas förbundskongress valde Sture Fjäder till ordförande för Akava med rösterna 578–292. Fjäder har verkat som Akavas ordförande sedan 2011.

– Jag tackar för förtroendet som visats mig. Jag anser det vara mycket välkommet att vi inom Akava under de senaste månaderna har fört en omfattande diskussion om verksamheten och de framtida prioriteringarna. Vi är väl medvetna om de frågor där vi tillsammans i Akava-gemenskapen kan få ändringar till stånd. Vår gemensamma uppgift är att slå vakt om bland annat organiseringen och att lyssna på de ungas röst, säger ordförande Sture Fjäder.

https://akava.fi/sv/sture-fjader-fortsatter-som-ordforande-for-akava/

Akavas förbundskongress valde Sture Fjäder till ordförande för Akava med rösterna 578–292. Fjäder har verkat som Akavas ordförande sedan 2011. Akavas andra ordförandekandidat var Maria Teikari, servicedirektör vid Högskoleutbildade samhällsvetare YKA. Av Akavas 36 medlemsförbund var 33...

Sture Fjäder jatkaa Akavan puheenjohtajanaAkavan liittokokous valitsi Sture Fjäderin Akavan puheenjohtajaksi äänin 578–2...
25/08/2020

Sture Fjäder jatkaa Akavan puheenjohtajana
Akavan liittokokous valitsi Sture Fjäderin Akavan puheenjohtajaksi äänin 578–292.
Fjäder on toiminut Akavan puheenjohtajana vuodesta 2011 alkaen.
#akava #puheenjohtajavaali #puheenjohtajavalinta

– Kiitän saamastani luottamuksesta. Pidän erittäin tervetulleena, että Akavassa käytiin laajaa keskustelua toiminnasta ja tulevaisuuden painotuksista viime kuukausina. Tunnistamme hyvin asiat, joita Akava-yhteisö yhdessä voi muuttaa. Yhteinen tehtävämme on huolehtia muun muassa järjestäytymisestä ja nuorten äänen kuuntelemisesta, sanoo puheenjohtaja Sture Fjäder.

https://akava.fi/uutiset/sture-fjader-jatkaa-akavan-puheenjohtajana/

Osoite

Rautatieläisenkatu 6
Helsinki
00520

Yleistä tietoa

Akavan missio on Menestystä ja turvaa yhdessä. Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestönä se seuraa ja edistää jäsentensä asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa.

Aukioloajat

Maanantai 08:00 - 16:00
Tiistai 08:00 - 16:00
Keskiviikko 08:00 - 16:00
Torstai 08:00 - 16:00
Perjantai 08:00 - 16:00

Puhelin

+358207489400

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Akava :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Videot

Akava-perustietoa

Akavassa on 36 jäsenliittoa, joihin kuuluu noin 609 000 jäsentä. Akavan liitoisssa on palkansaaja-, yrittäjä- ja opiskelijajäseniä. Akavan liittoihin liitytään opiskelualan, tutkinnon tai ammattin perusteella.

Lähellä hallituksen palvelut


Muut Valtion organisaatiot Helsinki :ssa

Näytä Kaikki

Kommentit

Minulle vastuullisuus yltää työpaikan lisäksi vapaa-aikaan. Valinnoillani voin vaikuttaa. Jo yli 15.000 suomalaista haluaa kantaa vastuunsa myös matkustaessaan. Niin minäkin. Siksi minä allekirjoitin.
Haluamme uudistaa työttömyysturva nykyistä kannustavammaksi. Vi vill förnya arbetslöshetsunderstöden.
Moi! Onko Akavalaiset ihan oikeasti sitä mieltä, että kokemuslisän maksaminen on väärin? Pitäisikö juuri valmistuneen "mistään mitään tietämättömän juniorin" saada sama palkka kuin 20-30 vuotta alalla olleen ammattilaisen? Kysyn sen takia, kun nousi hirveä haloo siitä Fjäderin lausunnosta, että voiko kouluttamattomille kieltä osaamattomille maahanmuuttajille maksaa pienempää palkkaa.
Hävettää olla Akavan jäsen. Akavan jäsenyys on alkanut tuntua turhalta, jopa vahingolliselta, jo viime vuosina, kun Akava ei ole voimallisesti irtisanoutunut hallituksen "aktiivimalleista", vaan esittänyt niihin kosmeettisia parannuksia. Missä ymmärrys, yhteisvastuu ja lähimmäisyys? Eivätkö ne kuulu enää kaikille ammattiliitoille?
Hävettää olla akavalainen, kun Fjäder esittää omien arvojeni ja myös muiden palkansaajajärjestöjen näkemysten vastaisesti maahanmuuttajille palkkasyrjintää. Tasa-arvoinen kohtelu on pitää olla tavoitteena.
Jos Akava ei ala hankkiutua Fjäderistä eroon, aika moni jäsenmaksun maksaja saattaa alkaa hankkiutua Akavasta eroon. Joku roti nyt.
TODENTOTTA SUDEN TOTTA NIIN TOTTA KUIN NARRAAN SE TOTTA ON SANOO HALLINTO ORPORTURSMI ILMIÖ LUVATAAN SEKÄ SORRETAAN (SAARIN - VIRKA VALA ) SUURTEN IHMISMASOJEN HALLINTAAN HENKINEN ORGANISAATTIO VÄKIVALTA OLEMME HENKISEN VÄKIVALLAN UHREJA AIVO MANIPULAATTIO ALISTETTU KANSA
Eheä Laps isänmaa on onnen Mittarimme Turvamme Vauvasta Vaarin Uuden Hyvän alku Syntyy Historian tuntemuksesta. . . (Kansa joka tuntee Historiansa menestyy ) ITSENÄISYYTTÄ DEMOKRATIAA Mailma KANSALLISTUNTO Isänmaallisuus Missä vasemmistopuolueet kehittyvät Sekä menestyvät ne puolustavat Itsenäisyyttä ja demokratiaa. ( Kukoistavat-ajankohtaisuutta ) Demokdratia on kaiken alku hyvän avain . . . Ylkansallinen hyvän avain, , , Mailma -KANSALLISTUNTO Isänmaallisuus
Olen akavalaisena todella järkyttynyt, että Akava ei edes harkitse vastatoimia tätä järjetöntä "aktiivimallia" vastaan!!! Eikö keskusjärjestössä ymmärretä, että myös akateemisen koulutuksen saaneita on runsaasti työttöminä, eikä läheskään kaikilla aloilla edes osa-aikaisia töitä noin vain tarjolla. Erityisesti yliopistotöistä työttömäksi jääneiden tohtorien tilanne on todella vaikea, kun yliopistoleikkausten seurauksena ei juuri ole edes tuntiopetustöitä enää tarjolla, ja kaikkeen muuhun työhön katsotaan ylikoulutetuksi... kuka pitää meidän puoliamme jos ei Akava?! Oheisen jutun perusteella Fjäder ei edes tiedä, mistä tässä mallissa on kyse, ei todellakaan vain "kontaktista te-henkilöön" vaan siitä, että työtöntä rankaistaan siitä, ettei hän jostain syystä satu töitä saamaan - kaikesta aktiivisuudesta täysin riippumatta!
Varkaudet ja petokset ovat luultua yleisempiä. Onko sinulla kokemuksia niistä? Taloudellisissa väärinkäytöksissä tavoitellaan perusteettomasti joko rahaa, tavaraa tai muita etuja. Vaasan yliopistossa laskentatoimen ja rahoituksen yksikössä toteutetaan tutkimusta kansalaisten kokemuksista taloudellisista väärinkäytöksistä. Valtakunnallisestikin näkyvyyttä saanut tutkimus ottaa vielä vastaan lisää kertomuksia. Käy kirjoittamassa kokemuksestasi tutkimuksen käyttöön osoitteessa: https://www.webropolsurveys.com/S/935D508DB606E2DA.par Vastaukset käsitellään anonyymisti ja tunnistamattomasti. Kertomuksia hyödynnetään vain tutkimus- ja opetuskäyttöön. Johtavana tutkijana toimii professori Annukka Jokipii. Pienetkin havainnot ovat tutkimuksen kannalta mielenkiintoisia. Lisätietoa tutkimuksesta: http://www.uva.fi/fi/sites/talouspetos/ Ylen uutisia tutkimuksesta: https://yle.fi/uutiset/3-9942850 https://yle.fi/uutiset/3-9694929 Talouspetokset Suomessa –tutkimusryhmä, Vaasan yliopisto
Hei! Kysyin teiltä ensimmäistä kertaa neljä päivää sitten twitterissä, miksi Akava ei ole mukana lobbausrekisterikansalaisaloitteessa ainakaan siitä lähteneen tiedotteen mukaan. Toistan nyt kysymyksen täällä ja ihan oikeasti aion jatkaa kysymistä niin kauan kunnes vastaatte.