Puhu rohkeasti omaa kieltäsi: Oma kieli /Eget språk -kampanja
Lopetetaan syrjintä yhdessä! Taksvärkki ry:n Oikeus olla minä -kampanja kannustaa puuttumaan syrjintään.
Akavan yrittäjäpalkinnon 2019 saaja Kasper Poyry haastattelussa
Akavan yrittäjäpalkinnon 2019 saajan Kasper Pöyryn mielestä merkityksen luominen on tärkeintä asiantuntijaorganisaatiossa. On tärkeää että ihmiset on innoissaan siitä, mitä he tekee.
Akavan yrittäjäpalkinnon 2019 saaja Kasper Pöyry haastattelussa
Kasper Pöyry on kauppatieteiden maisteri, Suomen Ekonomien jäsen ja Gapps Oy:n toimitusjohtaja ja osakas. Hän kertoo haastattelussa taustastaan ja johtamistavastaan sekä palkinnon merkityksestä.
Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Maria Jokinen ja Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder: Keskustelussa nuorten tulevaisuus
Akavan opiskelijat puheenjohtaja Maria Jokinen ja Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder keskustelivat nuorten tulevaisuudesta. Millainen on nuorten asema työmarkkinoilla nyt ja tulevaisuudessa?
Oletko muistanut tarkistaa, että olet ammattiliiton lisäksi myös työttömyyskassan jäsen?
Oletko palkkatyössä? Oletko muistanut tarkistaa, että olet ammattiliiton lisäksi myös työttömyyskassan jäsen?
Työttömyyskassa maksaa ansiosidonnaista työttömyyskorvausta, kun täytät jäsenyys- ja työssäoloehdon. Työttömyyskassaan voit liittyä, kun olet palkkatöissä. Jäsenyytesi työttömyyskassassa alkaa hakemuksesi saapumispäivästä tai ensimmäisestä sitä seuraavasta työssäolopäivästä.
Tarkista jäsenyytesi nyt liitostasi!
Akavan jäsenliitot www.akava.fi/jasenliitot
#TukeaJaTurvaa #työttömyyskassa #ammattiliitto #jäsenyys #työttömyysturva #ansiosidonnainen
Toimi näin, jos sinut lomautetaan tai irtisanotaan
Miten toimin, jos minut lomautetaan tai irtisanotaan? Kokosimme lyhyet ohjeet.
1. Tarkista, mihin Akavan jäsenliittoon kuulut.
2. Tutustu liittosi tarjoamiin palveluihin. Oma liittosi tukee, neuvoo ja auttaa sinua. 💙 Ota rohkeasti yhteyttä.
3. Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-toimistoon.
4. Tarkista liittosi sivuilta, mihin työttömyyskassaan kuulut.
5. Lähetä päivärahahakemus työttömyyskassaasi.
#TukeaJaTurvaa #lomautus #irtisanominen #ammattiliitto #työttömyyskassa #työttömyysturva
Tiedätkö, mitä teet valmistumisen jälkeen?
Mietitkö, mitä tehdä valmistumisen jälkeen? Miten siirtyä opiskeluista sujuvasti työelämään? Akavan Uraguru neuvoo ja auttaa nuoria aikuisia työelämään liittyvissä tavallisimmissa kysymyksissä.
www.uraguru.fi
Akavan liittojen palvelut: Mitä sinulle merkitsee hyvä työelämä?
Mitä sinulle merkitsee hyvä työelämä? Akava ja jäsenliitot ovat kumppanisi työelämän kaikissa vaiheissa. Yhteisönäsi tarjoamme sinulle monenlaista.
Ammattiliitto tarjoaa sinulle ammatillisen yhteisön, palveluja, edunvalvontaa, jäsenetuja, yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja työehtosopimuksia. Akavan 36 liittoa edustavat laajasti korkeakoulutettuja ja opiskelijoita. Liitoissamme on yhteensä yli 608 000 jäsentä.
Löydä oma yhteisösi: https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/
Löydä oma yhteisösi: Akavan liitot
Tauot ovat tärkeä osa työelämän hyvinvointia ja palautumista. Silloin pääsemme hetkeksi irti ja puhumme muistakin kuin työasioista: perheestä, urheilusta, päivän politiikasta tai vaikka säästä. Ne ovat asioita, jotka yhdistävät ja antavat työpaikkojemme tutuille kasvoille muutakin kuin nimet. Myös moni uusi idea syntyy kahvitauoilla.
Samalla tavalla Akavan liitot mahdollistavat yhteisöllisyyttä, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Jokainen meistä tarvitsee kahvinsa - ja ihmisiä, joiden kanssa istua hetkeksi alas.
Löydä oma yhteisösi: https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/
#Akava #yhteisöllisyys #työelämä #palvelut #ammattiliitot
Jokainen tarvitsee kahvinsa ja ihmisiä, joiden kanssa istua hetkeksi alas
Pientä ennakkomaistiaista huomisesta. Jokainen tarvitsee kahvitaukonsa ja yhteisönsä -Ihmisiä, joiden kanssa istua hetkeksi alas. Akavan liitot tarjoavat sinulle monien palvelujen lisäksi yhteisöllisyyttä.
Mitä ammattiliittoon kuuluminen tarjoaa nuorelle? Pyry Meriluoto, puheenjohtaja, Tradenomiopiskelijat, valtuuskunnan jäsen, Akavan opiskelijat
Akavan liitoissa on 116 000 opiskelijajäsentä. Mitä ammattiliittoon kuuluminen tarjoaa nuorelle? Mihin ammattiliittoja tarvitaan vuonna 2040?
Kuuntele: Minulla on sinulle asiaa
Pyry Meriluoto, puheenjohtaja, Tradenomiopiskelijat, valtuuskunnan jäsen, Akavan opiskelijat:
-Mä näen tosi tärkeänä sen valtakunnallisen vaikuttamisen, mitä me päästään tekemään.
-Vuonna 2040 ammattiliitot ovat edelleen se paikka, josta löytyy osaaminen sopimiseen. Ammattiliitot voivat myös kouluttaa paikalliseen sopimiseen.
Lue lisää Akavan opiskelijoista: https://akava.fi/keita-olemme/akavan-opiskelijat/
Ammattiliiton jäsenyys tuo turvaa ja etuja: https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/
#AkavanOpiskelijat #työelämä #nuoret #ammattiliitot #jäsenyys
Millaiset arvot ovat tärkeitä työelämässä? Harriet Lindfors, valtuuskunnan jäsen, Akavan opiskelijat
Akavan liitoissa on 116 000 opiskelijajäsentä. Millaiset arvot ovat tärkeitä työelämässä? Mitä ammattiliittoon kuuluminen tarjoaa nuorelle?
Kuuntele: Minulle on sinulle asiaa
Harriet Lindfors, valtuuskunnan jäsen, Akavan opiskelijat:
-Työelämässä minulle tärkeitä arvoja ovat oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys. Näiden arvojen tulisi näkyä ammattiliittojen toiminnassa siten, että jäsenet kokevat kuuluvansa yhteisöön, jonka ammattiliitto muodostaa.
- Itse olen ammattiliitolta saanut apua mm. työnhakuun, koulutusta ja rahallista tukea vaihto-opiskelua varten.
Lue lisää Akavan opiskelijoista: https://akava.fi/keita-olemme/akavan-opiskelijat/
Ammattiliiton jäsenyys tuo turvaa ja etuja: https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/
#AkavanOpiskelijat #ammattiliitot #jäsenyys #työelämä
Millainen on ammattiliittojen tulevaisuus? Maria Jokinen, puheenjohtaja, Akavan opiskelijat
Akavan liitoissa on 116 000 opiskelijajäsentä. Millaisena nuoret näkevät ammattiliittojen tulevaisuuden? Mihin ammattiliittoja tarvitaan vuonna 2040?
Kuuntele: Minulle on sinulle asiaa
Maria Jokinen, puheenjohtaja, Akavan opiskelijat:
-Ammattiliitto on tulevaisuudessa kouluttaja ja fasilitoija. Se tuo turvaa totta kai. Se on yhteisö, jonka muodostaa jäsenet.
-Me halutaan työelämästä entistä parempaa. Siihen ei kuulu vastakkainasettelu, vaan pyrkiminen yhteistä päämäärää kohti.
Lue lisää Akavan opiskelijoista: https://akava.fi/keita-olemme/akavan-opiskelijat/
Ammattiliiton jäsenyys tuo turvaa ja etuja: https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/
#AkavanOpiskelijat #ammattiliitot
YK:n ilmastokokous COP25: Haastattelussa Juhana Vartiainen. Haastattelu Vesa Vuorenkoski, Akava
Mikä merkitys markkinamekanismeilla on ilmastonmuutoksen torjunnassa? Tähän vastaa Kokoomuksen kansanedustaja, ekonomisti Juhana Vartiainen. Haastattelijana yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski Akavasta.
COP25 -ilmastokokous järjestetään Madridissa Espanjassa 2. - 13.12.2019.
#COP25 #ilmastokokous #ilmastonmuutos #ilmastotyö
https://unfccc.int/cop25
YK:n ilmastokokous COP25: Haastattelussa Oras Tynkkynen, Sitra. Haastattelu Vesa Vuorenkoski, Akava
Miksi vuosi 2020 on äärimmäisen ja ratkaisevan tärkeä ilmastopolitiikassa? Tähän vastaa vanhempi neuvonantaja Oras Tynkkynen Sitrasta. Haastattelijana Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski.
Haastattelu on tehty YK:n ilmastokokouksessa Madridissa, Espanjassa. Kokous järjestetään 2. - 13.12.2019.
#COP25
https://unfccc.int/cop25
Video löytyy myös YouTubesta: https://youtu.be/v-2Izh9qXeg
Keskusteluja EU:sta - Elsi Ranta ja Sture Fjäder
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta -videosarjassa käsitellään ajankohtaisia EU- ja Eurooppa-teemoja.
Videolla MEP-ehdokas Elsi Ranta (kd.) sekä Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder keskustelevat EU:n taloudesta sekä sisämarkkinoista. Katso video alta!
Kaikkeen häirintään, syrjintään, väkivaltaan ja kiusaamiseen otettava nollatoleranssi
Akava on julkaissut viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään.
Teesi 5. Kaikkeen häirintään, syrjintään, väkivaltaan ja kiusaamiseen otettava nollatoleranssi.
Jokaisella on oikeus terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön.
Lue kaikki teesit sekä ratkaisumme: https://www.akava.fi/uutishuone/teemajutut/tasa-arvoinen_ja_yhdenvertainen_tyoelama
Rekrytoinneissa keskityttävä osaamiseen, kykyihin ja mahdollisuuksiin
Akavan viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään.
Teesi 4: Rekrytoinneissa keskityttävä osaamiseen, kykyihin ja mahdollisuuksiin
Työnhakijalla on oltava kaikissa tilanteissa mahdollisuus saada selvitys työnantajalta perusteista, joilla rekrytoinnin valintapäätös on tehty. Perusteiden on oltava selkeitä ja läpinäkyviä myös työyhteisölle, johon uusi työntekijä tulee.
Lue kaikki teesit: https://www.akava.fi/uutishuone/teemajutut/tasa-arvoinen_ja_yhdenvertainen_tyoelama
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta - Ville Niinistö ja Sture Fjäder
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta -videosarjassa pohditaan ajankohtaisia EU-teemoja.
Videolla MEP-ehdokas Ville Niinistö sekä Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder keskustelevat koulutuksesta ja eritoten korkeakoulutuksesta Euroopassa.
Katso video alta!
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta - Ville Niinistö ja Sture Fjäder
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta -videosarjassa pohditaan ajankohtaisia EU-teemoja.
Videolla MEP-ehdokas Ville Niinistö sekä Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder keskustelevat koulutuksesta ja eritoten korkeakoulutuksesta Euroopassa.
Katso video alta!
Akavan 5 teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään: Yhdenvertaisuusvaikutusten arviointi työpaikoille ja päätöksentekoon
Akavan viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään.
Teesi 3: Yhdenvertaisuusvaikutusten arviointi työpaikoille ja päätöksentekoon
Yhdenvertaisuusvaikutusten arviointi tarkoittaa sen pohtimista, millaisia vaikutuksia tehtävillä päätöksillä on erilaisille vähemmistöille.
Yhdenvertaisuusvaikutusten arviointi toimii työkaluna työpaikoilla: siinä pohditaan, miten työyhteisössä huomioidaan vähemmistöihin kuuluvat ihmiset.
Lue kaikki teesit: https://www.akava.fi/uutishuone/teemajutut/tasa-arvoinen_ja_yhdenvertainen_tyoelama
Keskusteluja EU:sta - Silvia Modig ja Sture Fjäder
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta -videosarjassa pohditaan ajankohtaisia EU-teemoja.
Videolla MEP-ehdokas Silvia Modig sekä Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder keskustelevat ilmastonmuutoksesta.
Akavan viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään: Palkka-avoimuus
Olemme laatineet viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään.
Teesi 2: Palkka-avoimuus osaksi työpaikkojen arkea
Jos miehelle ja naiselle maksetaan samasta työstä erisuuruista palkkaa ja ainoa selittävä syy erolle on sukupuoli, on kysymyksessä palkkasyrjintä.
Palkka-avoimuus ja parempi palkkaosaaminen korjaisi tilannetta. Palkkauksen ja palkkapolitiikan läpinäkyvyyttä tuli lisätä työpaikoilla järjestelmällisesti yhteistoiminnassa. Jokaisen tulisi tietää, miten omaan palkkaansa voi vaikuttaa.
Lue kaikki teesit: https://www.akava.fi/uutishuone/teemajutut/tasa-arvoinen_ja_yhdenvertainen_tyoelama
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on poistettava suomalaisesta työelämästä
Akavan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma julkaistiin tiistaina. Sen tiimoilta olemme laatineet viisi teesiä tasa-arvoiseen ja yhdenvertaiseen työelämään.
Teesi 1: Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on poistettava suomalaisesta työelämästä
Raskaudesta ja perhevapaista johtuva syrjintä on Suomessa lainsäädännöllä kielletty. Silti se on iso ongelma kaikilla työelämän sektoreilla ja asematasoilla.
Lue kaikki teesit: https://www.akava.fi/uutishuone/teemajutut/tasa-arvoinen_ja_yhdenvertainen_tyoelama
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta - Nils Torvalds ja Sture Fjäder
Keskusteluja EU:sta ja Euroopasta -videosarjassa pohditaan ajankohtiaisia EU-teemoja. Videolla keskustelemassa MEP-ehdokas Nils Torvalds sekä Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Katso video alta! (ruotsinkielinen)
