JOKO Työelämään-hanke

03/04/2024

Tule kielikahvilaan puhumaan suomea! Come to Language Café to speak Finnish! Приходите в Language Café, чтобы говорить по-фински!🇫🇮

Kielikahvila on tarkoitettu niille, jotka haluavat harjoitella suomea JA suomalaisille, jotka haluavat tutustua uusiin ihmisiin ja auttaa ulkomaalaisia kotoutumisessa. Tervetuloa mukaan!

Seuraava kielikahvila järjestetään torstaina 11.4.2024 klo 17.30-18.30 Keuruun kaupunginkirjasto:lla.

Lisätietoa/Information Iina Karjalainen [email protected], 0401824695

Lisätietoja osoitteesta: https://www.visitkeuruu.fi/tapahtuma/kielikahvila-language-cafe-5/

02/04/2024

Kielibuustin webinaari tulossa 10.4.2024 suomen/ruotsinkielen oppimisesta kansainvälisille opiskelijoille, työntekijöille ja työnhakijoille. Tutustu ja ilmoittaudu mukaan maksuttomaan webinaariin alla olevasta linkistä viimeistään 9.4.2024! Webinaari järjestetään englanniksi.

Boost your career with Finnish/Swedish skills! Kielibuusti services for international professionals on April 10th. This webinar is free of charge. For more information and register (by 9th April) please check the link below. The language of the webinar is English.

What are the benefits of knowing the local language when working in Finland? Find out how Kielibuusti tools can help you learn the language.

28/03/2024

Tällä viikolla pääsimme tutustumaan Kehittämisyhtiö Keulinkin toimintaan ja kertomaan hankkeestamme. Yritysneuvoja Leila Piippa (kuvassa) sekä kehittämispäällikkö Sari Saarinen puolestaan antoivat erinomaisen briiffauksen Parhaat työnantajat-hankkeesta. Oli hienoa päästä teitä tapaamaan ja vireyttämään hankkeiden välistä yhteistyötä! 🤝

Earlier this week we got to know to Development Company Keulink and to tell them about our project. Also we got an excellent brief about Keulink´s Parhaat työnantajat project from business advisor Leila Piippa (in the pic) and development manager Sari Saarinen. It was great to meet you and get a proper kick start to our cooperation! 🤝

Kehittämisyhtiö Keulink Oy

27/03/2024

JOKO Työelämään-hankkeen työntekijät esittäytyvät! (in English below)

Hankkeen projektipäällikkönä toimii Riikka Palomäki (kuvassa oikealla).
Riikka työskentelee hankkeessa projektipäällikkönä vastaten hankepakettien yritys- ja verkostoyhteistyöstä sekä hankkeen kokonaisuuden toteutumisesta. Riikalla on pitkä historia erilaisista esihenkilö- johtamis sekä kehittämistehtävistä mm. maahanmuuttotyössä sekä kehitysvamma- ja vammaispalveluissa 👍

Riikka harrastaa vapaa-ajallaan retkeilyä, pyöräilyä, luonnossa liikkumista ja kesäisin karavaanarin elämää. Riikka odottaa tulevilta hankevuosilta paljon uusia tuttavuuksia ja iloisia kohtaamisia sekä yhteistä positiivista innovatiivista kehittämistä! 🙂

Riikkaan voit olla yhteydessä 040 540 5916 tai riikka.palomaki(a)keuruu.fi

Hankkeen valmentajana toimii Anna-Maija Korpela (kuvassa vasemmalla).
Anna-Maija eli tuttavallisemmin Ansku tukee hankkeen asiakkaita yksilöllisesti työllistymisen ja kotoutumisen polulla. Lisäksi Ansku huolehtii muun muassa sidosryhmien koulutustarpeisiin vastaamisesta. Ennen hanketyötä hän on toiminut pitkään muun muassa työllisyydenhoidon, maahanmuuttajien ja aikuissosiaalityön parissa 👍

Anskun vapaa-aika kuluu useimmiten leipomisen, musiikin ja lukemisen parissa. Hanketyön myötä Anskusta olisi upeaa nähdä Keuruulla paljon motivoituneita työntekijöitä, opiskelijoita sekä tyytyväisiä työnantajia 🙂

Anskuun voit olla yhteydessä 040 509 7063 tai anna-maija.korpela(a)keuruu.fi

Meidät saa kiinni myös Whatsappilla sekä Viberillä!

Kuva: Nea Kukkonen / Keuruun kaupunki

26/03/2024

Mitä JOKO Työelämään-hanke tekee? (in English below)
Osa 3: Verkostot

Hankkeen tavoitteena on tunnistaa kotoutujan työllistymisen haasteita ja hakea näihin ratkaisuja moniammatillisella yhteistyöllä. Ajatuksena on tiivis ja toimiva verkostoyhteistyö yrittäjyyden, kotoutumisen, kansainvälisyyden, työttömyyden sekä työllistymisen teemojen ympärillä, kotoutujan hyvinvointia ja kokonaistasapainoa unohtamatta. Hankkeessa tuetaan myös kotoutujille palveluja tarjoavien henkilöiden ammatillisen osaamisen kehittymistä. Pyrkimyksenä on turvata kotoutujan tietoisempi ja laadukkaampi tukeminen kaupungin omissa palveluissa 🤝

What do we do?
Part Three: Networks

The aim of the FLIP to work project is to identify the challenges of the immigrant's employment and seek solutions to these through multi-professional cooperation. The idea is close and functional network cooperation around the themes of entrepreneurship, integration, internationality, unemployment and employment, without forgetting the well-being and overall balance of the integrated. The project also supports the development of the professional skills of the people who provide services to the immigrants. The goal is to secure better-informed and higher-quality support for the immigrant in the municipal services 🤝

25/03/2024

Mitä JOKO Työelämään-hanke tekee? (in English below)
Osa 2: Työnantajat

Hankkeen tavoitteena on kehittää paikallisten yritysten valmiuksia työllistää kotoutujia sekä vahvistaa työyhteisöjen valmiuksia vastaanottaa vieraskielisiä työkavereita. Tarkoituksena on rakentaa perehdytysmenetelmiä ja -materiaalia yrityksiin työllistämisen tueksi muun muassa vaihtoehtoisia kommunikaatiomenetelmiä hyödyntäen. Hankkeen toiminnalla pyritään vastaamaan yritysten työvoimapulaan ja parantamaan Keuruun vetovoimaa 🤝

What do we do?
Part Two: Employers

The aim of FLIP to work project is to develop the capabilities of local companies to employ immigrants and to strengthen the capabilities of work communities to receive colleagues who speak foreign languages. The purpose is to build orientation methods and material to support employment in companies, for example by utilizing alternative communication methods. The project aims to respond to companies' labor shortage and improve Keuruu's attractiveness 🤝

22/03/2024

Mitä JOKO Työelämään-hanke tekee? (in English below)
Osa 1: Asiakkaat

Hankkeen tavoitteena on tukea maahan muuttaneiden henkilöiden kielitaidon kehittymistä työelämässä, kiinnittymistä työelämään sekä kotoutumista paikkakunnalle. Kotoutumisen tukeminen sekä työelämään kiinnittyminen luo positiivisia vaikutuksia: Integroituminen työyhteisöön auttaa kotoutujaa integroitumaan ennen pitkää myös oman asuinpaikkakuntansa ja -yhteisönsä täysivaltaiseksi jäseneksi, voimaantumista unohtamatta 🤝

What do we do?
Part One: Clients

The aim of FLIP to work project is to support immigrants' learning of language skills in working life, attachment to working life and integration into the community. Supporting the integration into the workplace and into the community will bring positive results: The immigrant will eventually feel as a full-fledged member of their community and it will be empowering experience for them 🤝

19/03/2024

Tervetuloa JOKO Työelämään-hankkeen someen! 🤝 (in English below)

JOKO Työelämään-hanke on Keuruun kaupungin työllisyyspalveluiden hanke, jonka tavoitteena on madaltaa elinkeinoelämän kynnystä työllistää vieraskielisiä henkilöitä. Tavoitteena on myös tukea maahan muuttaneiden henkilöiden kielitaidon oppimista työelämässä, kiinnittymistä työelämään sekä kotoutumista paikkakunnalle.

Hanke on käynnistynyt tammikuussa 2024 ja se on Euroopan unionin osarahoittama. Hankkeen toteutusaika on 1.1.2024-31.12.2026. Tiedotamme näillä sivuilla hankkeen ajankohtaisia kuulumisia. Ota tili seurantaan niin pysyt ajan tasalla hankkeemme toiminnasta! 🙂

Welcome to JOKO Työelämään (FLIP to work) project´s social media! 🤝

The aim of the project is to lower the threshold for businesses to employ people who speak little or no Finnish. The aim is also to support immigrants' learning of language skills in working life, attachment to working life and integration into the community.

The project has started in January 2024 and it´s co-funded by European Union. Ex*****on time is 1st January 2024 - 31st December 2026. Please follow us to hear from our current news and events!