04/03/2026
Koskisen kansainvälinen rekrykoulutus toteutettiin toista kertaa. Kyseessä on koulutuspolku, joka tukee kansainvälisten osaajien rekrytointia tuotannon tehtäviin ja samalla vahvistaa koko työyhteisön valmiuksia toimia monikielisessä ja -kulttuurisessa työympäristössä.
Rekrykoulutus toteutettiin yhteistyössä Päijät-Hämeen työvoimapalveluiden, Koulutuskeskus Salpauksen, Koskisen ja International Work Lahden (IWL) kanssa. Ennen koulutuksen käynnistymistä määriteltiin sopivat työpisteet ja osaamisvaatimukset yhdessä esihenkilöiden ja henkilöstöhallinnon kanssa.
Koulutuspolun tavoitteena on tarjota selkeä ja hallittu reitti tuotannon tehtäviin. Osallistujat oppivat työn käytännöt, kehittävät suomen kielen taitoaan ja tutustuvat Koskisen toimintatapoihin jo koulutuksen aikana.
”Kansainvälinen rekrykoulutus on meille keino rakentaa toimiva polku työhön ja samalla varmistaa, että työyhteisöllä on valmiudet ottaa uudet työntekijät vastaan ja tukea heidän oppimistaan”, kertoo Koskisen HR-johtaja Minna Luomalahti.
Lue lisää: https://koskisen.fi/kansainvalinen-rekrykoulutus/
🏭
Koskisen’s international recruitment training programme has now been implemented for the second time. The programme provides a structured pathway that supports the recruitment of international professionals to production roles while also strengthening the entire work community’s readiness to operate in a multilingual and multicultural working environment.
The programme was carried out in cooperation with Päijät-Häme Employment Services, Salpaus Further Education, Koskisen, and International Work Lahti (IWL). Prior to launch, suitable workstations and competence requirements were defined in close collaboration with supervisors and HR.
The objective of the training pathway is to provide a clear and controlled route into production roles. During the programme, participants learn practical work tasks, develop their Finnish language skills, and become familiar with Koskisen’s operating practices.
“International recruitment training enables us to build a functional pathway into employment while ensuring that our work community is prepared to welcome new employees and support their learning,” says Minna Luomalahti, HR Director at Koskisen.
Read more: https://koskisen.fi/en/international-recruitment-training/
